Работа сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 144 770 руб.
Средняя зарплата 33 788 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сотрудником? Статистика зарплат →
Работали СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (618)
-
Нарушены сроки выплаты зарплаты, охрана труда, выдача СИЗ и медосмотры. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства в области стимулирующих выплат и локальных актов. Далее →
-
Невыплата заработной платы. Далее →
-
Нарушение оплаты МРОТ и компенсационных выплат. Далее →
-
Нарушены сроки передачи сведений о трудовой деятельности в Социальный фонд. Далее →
-
Незаконное удержание заработной платы в декабре 2024 года. Далее →
-
Не представлены своевременно электронные сведения о трудовой деятельности и стаже работников. Далее →
-
Несвоевременная выплата окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
-
Не проводились обязательные медицинские осмотры работников за счёт работодателя. Далее →
-
Не выплачен расчет при увольнении, понуждение к увольнению, небезопасные условия труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ с нарушением трудовых прав. Далее →
-
Невыплата зарплаты, отсутствие обязательных условий в трудовом договоре. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ без учета компенсационных выплат. Далее →
-
Задержка выплаты зарплаты, зарплата ниже МРОТ, несоответствие трудовым нормам Далее →
-
Невыплата зарплаты и окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда; зарплата ниже установленного МРОТ. Далее →
-
-
Неоформление трудовых отношений, невыплата зарплаты, нерасчет при увольнении Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ с нарушением трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты зарплаты, оплата ниже МРОТ, систем оплаты труда. Далее →
-
Неисполнение соцстрахования сотрудников, нарушение ТК РФ обязательности возмещения вреда и страхования. Далее →