Работа специалистом поддержки 1с: отзывы сотрудников в Москве

Ищете работу специалистом поддержки 1с в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа специалистом поддержки 1с в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Специалист поддержки 1С - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ ПОДДЕРЖКИ 1С? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании специалистом поддержки 1с по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СПЕЦИАЛИСТА ПОДДЕРЖКИ 1С? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 11.08.2024 | Москва | Специалист поддержки 1С
    Общая оценка: Атмосфера:
    ✓ Преимущества
    Из положительных сторон могу отметить лишь близость к дому и компенсацию питания 300 рублей, а так же корпоративную мобильную связь, по которой мне так и никто не позвонил за время работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу обратить особое внимание тех, кто хочет устраиваться в данную компанию! внимание и читайте до конца. 1 — начальник отдела разработки ведомый человек, который НЕ ИМЕЕТ собственного мнения. ОН полностью зависит В решениях ОТ своего коллеги, который моложе ЕГО И малоопытнее. 2- ВАМ БУДУТ обещать РОСТ И развитиие, НО ПО ФАКТУ ВЫ будете делать рутинную работу (ЭТО Я ПИШУ ДЛЯ ТЕХ КТО БУДЕТ устраиваться НА должность специалиста ПО поддержке 1С) ничего сложного И интресного ВЫ НЕ приобретете. только придирки вашего соседа, который только помешан НА СВОЕЙ внешности И ЕМУ НЕТ ДЕЛА ДО другого. 3- коллектив сухой… сплошной сушняк! никого здравомыслящего ТАМ НЕТ. ВСЕ ИХ МЫСЛИ И обсуждения В послеобеденный перерыв ограничены легкой прогулкой ПО окресностям «конторы» И лицезрением машин, А ТАК ЖЕ ИХ последующим обсуждением. говорить О крепкой корпоративной культуре ЗДЕСЬ ЯЗЫК НЕ поворачивается. ВСЕ ОЧЕНЬ ограниченные И скучные. 4- жуткие переработки ТАК КАК отсутствует СКУД (система УЧЕТА рабочего времени), А ОДИН ИЗ сотрудников, ТОТ О котором ПИСАЛ ВЫШЕ вообще НА особом СЧЕТУ И МОЖЕТ приезжать НА работу НА ДВА ЧАСА позже. ЭТО НЕ справедливо. 5 — САМ руководитель ПО началу кажется жружелюбным человеком, А ПОТОМ выживает КОГДА ВЫ ЧЕМ-ЛИБО возмутитесь. ОН найдет свопосбы поверьте И БУДЕТ уговаривать ВАС уволиться ПО собственному желанию И спустит... Далее →