Работа специалистом по назначению: отзывы сотрудников

Ищете работу специалистом по назначению? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа специалистом по назначению для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ ПО НАЗНАЧЕНИЮ?

Сотрудники указывают зарплаты от 20000 до 20000 руб.

Средняя зарплата 20 000 руб. в месяцЭто на 38% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают специалистом по назначению? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Специалист по назначению - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ ПО НАЗНАЧЕНИЮ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СПЕЦИАЛИСТА ПО НАЗНАЧЕНИЮ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 04.08.2022 | Барнаул | Специалист по назначению | ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    Довелось мне поработать в отделе детских пособий КГКУ УСЗН по городу Барнаулу. Впечатления очень двойственны. Но о них по порядку. Плюсы работы? -Стабильная зарплата 2 раза в месяц -Относительно дружный коллектив (но в семье не без урода, и насколько мне известно этот человек, который был как ложка дёгтя, уже уволен, так что должно стать еще лучше) И пожалуй на этом все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Теперь о минусах. А их гораздо больше.. Я бы даже сказала намного больше, чем Вам может показаться на первый взгляд. Ну думаю нужно начать с самого начала. Первое впечатление об организации складывается от разговора со специалистом отдела кадров (а это я вам говорю не понаслышке, я опытный кадровик и у меня огромнейший опыт по подбору персонала). Здесь же.. после разговора со специалистом я была немного разочарована: 1) Кадры вообще не знают, чем у них занимаются специалисты в отделах. 2) Абсолютно, от слова совсем, не знают куда нужно направлять на собеседование к начальнику отдела. Лично меня направили в 19 кабинет на М.Горького, когда я пришла, оказалось, что там никого нет, начальник отдела в отпуске. И куда мне нужно было обращаться? Присела на скамейку и стада ждать, вдруг кто выйдет меня искать. Подождала, к счастью, не долго. Из соседнего кабинета вышла довольно таки приятная девушка, обратилась ко мне по Имени и Отчеству и пригласила пройти в кабинет. На этом этапе я поняла, что этот человек уже подготовлен лучше специалиста по кадрам. А когда я увидела свое резюме у нее на столе, то пришла в неописуемый восторг. Выяснилось что это главный специалист отдела, который временно исполнял обязанности начальника. Во время собеседования я чувствовала себя вполне комфортно, потому что этот специалист располагает к себе (жаль здесь... Далее →