Работа специалистом по работе с рекламациями: отзывы сотрудников в Минске

Ищете работу специалистом по работе с рекламациями в Минске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа специалистом по работе с рекламациями в Минске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Минске

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про специалист по работе с рекламациями - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ ПО РАБОТЕ С РЕКЛАМАЦИЯМИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании специалистом по работе с рекламациями по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СПЕЦИАЛИСТА ПО РАБОТЕ С РЕКЛАМАЦИЯМИ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 04.05.2023 | Минск | специалист по работе с рекламациями
    Устаивалась на работу в данную компанию. Много вопросов и все без ответа. Специалист по подбору персонала не отвечала, ссылалась на руководство, которое тоже ответов не давало. Обучение длилось 2 недели, никакого договора подряда не заключали, говорили что он будет потом, задним числом и обучение оплатят при успешном трудоустройстве. Какая это сумма не говорили, и говорили про оплачиваемое обучение не всем, договор задним числом это вообще что? Про график говорили одно, в контракте прописано другое. Оклад и принцип премирования никто не рассказал. Мол устраивайтесь, а на каких условиях меня как работника они ожидали что мне не важно. Устраиваться ехать в таборы, альтернативу не предложили, по времени туда добраться и во сколько отдел кадров может принять тоже разбежка и никаких уступок, возможности договориться. Я туда не устроилась, и рада этому. Компания показала себя с нехорошей стороны. И нас (2человека прошли тест) еще не устроили, а вакансия новая висит, и снова набирают работников на эту должность и начинают их обучать. На вопрос большая ли текучка, и почему снова набор, ответ обтекаем, что и уходят, и в отдел много новых нужно. Далее →