В ао «Новошахтинский завод нефтепродуктов» (АО НЗНП» Ростовский филиал) вакансия специалист по управления персоналом на Горького 276 в Бизнесс-центре «Колизей» открывается каждые три месяца. Три месяца назад приглашали и меня на собеседование, в том числе на проверку на полиграфе. Я отказалась, сказала, что в цирке участие не принимаю. К тому же на собеседовании активно интересовались личной жизнью. Так как не нормированный рабочий день и предлагали жить на работе. Я отказалась И вот вакансия открыта снова. Не смешили бы своими проверками и тупыми вопросами, которые не имеют право задавать. Все равно с вами никто работать не хочет, несмотря на все ваши проверки. Далее →
Работа специалистом по управлением персоналом: отзывы сотрудников
Ищете работу специалистом по управлением персоналом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом по управлением персоналом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Специалист по управлению персоналом - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ ПО УПРАВЛЕНИЕМ ПЕРСОНАЛОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании специалистом по управлением персоналом по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (3)
-
-
В АО «Новошахтинский завод нефтепродуктов» вакансия специалист по управления персоналом на Горького 276 в БЦ «Колизей» открывается каждые три месяца. Три месяца назад приглашали и меня на собеседование, в том числе на проверку на полиграфе. Я отказалась, сказала, что в цирке участие не принимаю. К тому же на собеседовании активно интересовались личной жизнью. Так как не нормированный рабочий день и предлагали жить на работе. Я отказалась И вот вакансия открыта снова. Не смешили бы своими проверками и тупыми вопросами, которые не имеют право задавать. Все равно с вами никто работать не хочет, несмотря на все ваши проверки. Далее →
-
Собеседование на вакансию специалиста по управлению персоналом проходило в телефонном режиме (это первый этап). Следующие этапы меня не заинтересовали. Казалось бы, такое громкое название — холдинг, а зарплата смешная, ниже средней по рынку. С размытыми обещаниями, что когда-нибудь её поднимут. Просто мониторят кандидатов, спрашивая, от какого уровня вы бы хотели заработную плату. Подойдёт тот, кто более-менее адекватный и хочет меньше всего. Ничего нового. Может, стоит переименоваться в ИП, так там и то зарплаты больше. Далее →