Работа специалистом по управлению персоналом и кадровой работе: отзывы и зарплаты в Благовещенске

Ищете работу специалистом по управлению персоналом и кадровой работе в Благовещенске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа специалистом по управлению персоналом и кадровой работе в Благовещенске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Благовещенске

Работали этой профессии? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (1)

  • 07.07.2025 БлаговещенскСпециалист по управлению персоналом и кадровой работе
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Охранное предприятие Росбезопасность — это простой посредник, даже можно сказать, паразитирующий элемент, и почему — поясню. Товарищи, желающие прийти работать в этот ЧОП, должны знать истину вещей, которые их постигнут. Первое, в основном на начало 2025 года здесь устраивают на полставки. Не озадачивайтесь, так выгодно предприятию, и это не требует разъяснения. Второе, медицинскую комиссию предприятие не оплачивает, и эта далеко не дешевая участь ляжет на вас. Обеспечение спецодеждой также будет вашей заботой. Предприятие выдаст вам нашивки, любезно предложив прикрепить их к вашей спецовке, выдавая её за свою. Итак, вы всё-таки решились устроиться в Росбезопасность, несмотря на эти существенные недостатки. Итак, вы подошли к самому важному — к зарплате. Всё просто: забудьте о КЗОТе! С вами оговорят сумму, которую вам выплатят. Смена 24 часа, иная — в час, в среднем 100−160 руб. Надо понимать, что предприятие, которое вы будете охранять, платить будет ЧОПу в среднем 400−500 руб. в час! Дальше будет самое интересное и впечатляющее — всё то, что вас будет радовать. Итак, не дав вам ни шиша, предприятие за ваши деньги начнёт улучшать вам условия труда. В чём они будут заключаться: в течение дежурства вас обяжут дозваниваться до дежурного и просто говорить, какая... Далее →