Работа стажером: отзывы и зарплаты в Липецке

Ищете работу стажером в Липецке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа стажером в Липецке для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Липецке

Работали СТАЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (2)

  • 10.09.2023 Липецкстажер👍2
    ✓ Преимущества
    Приобретение опыта, бесплатно возят, кормят, спецодежда, зарплата вовремя. И на этом всë. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю на площадке КУДО 12 (Знаменка-2). Творится полный кошмар: ужасный коллектив операторов, которые постоянно мотают нервы и устраивают всякие интриги под руководством ветеринарного врача [А.] [Ю.] [П.]. Ветврач КУДО 12 неуравновешенный и неадекватный псих, который постоянно орет по любому поводу, считает себя авторитетом, эдакий «царёк», и что никто не должен вякать против него, всячески пытается искать косяки и сливает текущего стажёра по данным проблемам управляющему [И.], при этом его цель — не помочь решить проблему, а [censored] и показать, что он работает (типа), на самом деле [А.] плевать на животных, он просто кормится на этой площадке вместе с шоблой операторов, ленивых, наглых и неблагодарных %удалено%, которым стажер даёт переработки, а они об него вытирают ноги. Короче говоря, они живут самобытным аулом, эдакая резервация на КУДО 12. Когда предыдущий начальник площадки закончил работать, они сидели в гараже, проёбывались как обычно, и [А.] [Ю.] [П.] говорит с кем-то из операторов: «[Д.] уйдет, а этот [новый стажер] молодой тут долго работать не будет, ибо я его выпизжу, потому что хочу получать за двоих.» Таким образом, эта бешеная горилла хочет просто... Далее →
  • 29.12.2021 Москвастажер👍2
    ✓ Преимущества
    Преимуществ для потенциальных соискателей с опытом работы- нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Долго думала, написать свой опыт или нет, и, прочитав отзывы людей с таким же горьким опытом, решила, что будет не лишним. Соискатели с опытом работы — НЕ теряйте время! Это развод и трата вашего времени. Значит, моя история прохождения собеседования с данными персонажами в этой конторе такова: Hr — это не совсем компетентный сотрудник, который не может ответить мне на заданные вопросы по функционалу в моем направлении (а направление развития электронной коммерции — это очень важный момент), но данным персонажам все равно, так как они не понимают и половины того, что говорят. Знакомство происходило с так называемыми себя руководителями очень сумбурно — много воды и непонятных фраз (но не от них, а от их двух дам — [Ю.] и [А.]). Они пытались сглаживать разговор и отвечать на поставленные вопросы за псевдо-руководителей. Так как те, в свою очередь, очень плохо и невнятно говорят на русском (отец — руководитель Мехман — воплощение безграмотного торгаша с рынка и сын — имени не запомнила, который после собеседования продолжил встречу в неформальной обстановке! — это даже комментировать не стоит). Понятно, в каком направлении нужны так называемые специалисты. Думаю, у [Т.] собственников с азербайджанской ноткой — так принято. Достойный специалист не будет терпеть таких предложений от таких персонажей.... Далее →