Работа укладчиком-упаковщиком: отзывы и зарплаты в Липецке

Ищете работу укладчиком-упаковщиком в Липецке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа укладчиком-упаковщиком в Липецке для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Липецке

💲 Какая зарплата у УКЛАДЧИК-УПАКОВЩИК в Липецке?

Сотрудники указывают зарплаты от 22 106 до 38 908 руб.

Средняя зарплата 30 507 руб. в месяцЭто на 64% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают укладчиком-упаковщиком? Статистика зарплат →
Работали УКЛАДЧИКОМ-УПАКОВЩИКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (5)

  • АО "Липецкий хладокомбинат": Истец взыскивал зарплату и компенсации с АО «Липецкий хладокомбинат».

    13.08.2025 ЛипецкУкладчик-упаковщик
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-731/2025 ~ М-3221/2024 Подробнее →
  • АО "Липецкий хладокомбинат": Суд обязал выплатить задолженности по зарплате, компенсацию за задержку и моральный вред.

    13.08.2025 ЛипецкУкладчик-упаковщик💵 ЗП: 22106
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-590/2025 ~ М-3307/2024 Подробнее →
  • АО "Липецкий хладокомбинат": Дело о взыскании зарплаты и компенсации с хладокомбината в пользу работника.

    13.08.2025 ЛипецкУкладчик-упаковщик
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-736/2025 ~ М-3379/2024 Подробнее →
  • АО "Липецкий хладокомбинат": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.

    13.08.2025 ЛипецкУкладчик-упаковщик💵 ЗП: 38908
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-607/2025 ~ М-3387/2024 Подробнее →
  • АО "Липецкий хладокомбинат": Дело о взыскании задолженности по зарплате, компенсации за задержку и морального вреда.

    13.08.2025 ЛипецкУкладчик-упаковщик
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-605/2025 ~ М-3410/2024 Подробнее →