Работа управленцем: отзывы и зарплаты

Всем, кто ищет работу в Райффайзенбанке, не советую даже лезть. На должности управленцев сажают некомпетентных сотрудников, у которых даже нет высшего и среднего образования. Чтобы уйти на перерыв или просто перевести дух, отдохнуть, про это забудьте. Руководство постоянно лжет, какой-либо правды вы не добьетесь, даже не старайтесь. В коллективах постоянно ссоры, склоки и обсуждения кого-либо и чего-либо! Повышений нет, повышают только тех, кто приближен или нализал Жо.у. Ваши заслуги и ваш профессионализм там никому не нужны, даже если вы переросли себя как профессионал. Почему переехал Райффайзенбанк в Ярославль? Потому что сотрудники Москвы за те деньги, которые предлагают, даже палец о палец не ударят. Далее →

Что касается Великоросс, одежда! Ни за что и никогда не устраивайтесь работать в этот гадюжник! Самая гнилая, врущая абсолютно всем, вся компания. Живой пример, когда управленца взяли океевского торгаша, так как хорошему специалисту пришлось бы платить! А платить в этой компании никто не хочет никому! Достаточно посмотреть на отзывы главного офиса еды Великоросс и понять, что это потребительский рабский труд с жадными начальниками. (хорошие люди там не держатся). После такого вырабатывается иммунитет в других компаниях. Аля все ради компании, думаем о ней 24 часа, живем Великороссом, топим за компанию, все на благо компании! Промывка мозгов вам обеспечена каждодневно! Лозунг этой шараги — мы должны работать даром, работаем бесплатно — ведь компания только развивается, и с каждым разом зп будет только расти… Наглая ложь! В любые официальные праздники вы будете работать! Не важно, в офисе или из дома. [Д.] [С.] придумает любую историю, лишь бы все работали 24/7. Не зная законов РФ (торгаши умеют только нализывать [censored]), он прекрасно фантазирует, и люди это хавают. Якобы поработаем сегодня — ведь у нас куча заказов — а это огромные деньжищи. Маленький нюанс — работаешь ты, а зп за всех получает только он.... Далее →

При этом нельзя утверждать, что всё идеально. Есть, конечно, и недочёты, как и везде. Насколько они критичны — каждый для себя решает самостоятельно. На мой взгляд (и вижу, что так же считает коллектив) — не критичны, все относятся к недочётам без раздувания и с пониманием. Итак: 1. Абсолютная вовлечённость. В Кролике невозможно быть «наполовину». Тем, кто ищет работу «от звонка до звонка», эта компания точно не подойдёт. Потому что с первого месяца работы Кролик затянет настолько, что Вы почувствуете, что теперь «обязаны на нём жениться». И желание это будет искренним, а брак — долгим и счастливым. И минус в том, что ваша семья вне работы скоро почувствует недостаток внимания. 2. Карьерный рост. Если Вы намерены действительно расти и переходить на офисно-управленческую должность, будьте готовы (впрочем, закономерно) к тому, что работы будет много, ответственности и спроса ещё больше, при этом отдачи в виде финансов — не так уж, да и в эмоциональном плане — не ожидайте удовлетворённости, ибо хорошим в глазах руководства вряд ли когда-то станете. 3. Удаленность головного офиса в другом городе. Как уже говорилось выше, в Мск очень небольшой штат управленцев, буквально 2−3 человека, каждый из которых выполняет... Далее →