Работа управленцем: отзывы и зарплаты

Всем кто ищет работу в райффазенбанке, не советую даже лесть. На должности управленцев сажают не компетентных сотрудников, у которых даже нет высшего и среднего образования. Что бы уйти на перерыв или просто перевести дух, отдохнуть, про это забудьте. Руководство постоянно лжет, какой-либо правды вы не добьетесь даже не старайтесь. В коллективах постоянно ссоры, склоки и обсуждения кого-либо и чего-либо! Повышений нет, повышают только тех, кто приближен или нализал Жо.у. Ваши заслуги и ваш профессионализм там ни кому не нужен, даже если вы переросли себя, как профессионал. Почему переехал райффазенбанк в ярославль, потому что сотрудники Москвы за те деньги которые предлагают даже палец о палец не ударят. Далее →

Что касается Великоросс одежда! Ни за что, и никогда не устраивайтесь работать в этот гадюжник! Самая Гнилая, врущая абсолютно всем, и вся компания. Живой пример, когда управленца взяли океевского торгаша, так как хорошему специалисту пришлось бы платить! А платить в этой компании никто не хочет никому! Достаточно посмотреть на отзывы главного офиса еды Великоросс и понять, что это Потребительский рабский труд, с жадными начальниками. (хорошие люди там не держатся). После такого, вырабатывается иммунитет в других компаниях. Аля все ради компании, думаем о ней 24 часа, живем Великороссом, топим за компанию, все на благо компании! Промывка мозгов вам обеспечена каждодневно! Лозунг этой шараги — Мы должны работать, , даром, , работаем бесплатно — ведь компания только развивается, и с каждым разом зп будет только расти… Наглая ложь! В любые официальные праздники Вы будете работать! Не важно, в офисе, из дома. [Д.] [С.] придумает любую историю, лишь бы все работали 24/7. Не зная законов РФ (торгаши умеют только нализывать [censored] он прекрасно фантазирует, и люди это хавают. Якобы поработаем сегодня — ведь у нас куча заказов — а это огромные деньжищи. Маленький нюанс — работаешь ты, а зп, , за всех, получает только он. Если вы первоклассный специалист, и по определенным жизненным... Далее →

При этом нельзя утверждать, что всё идеально. Есть конечно и недочёты, как и везде. Насколько они критичны — каждый для себя решает самостоятельно. На мой взгляд (и вижу, что так же считает коллектив) — не критичны, все относятся к недочетам без раздувания и с пониманием. Итак: 1. Абсолютная вовлечённость. В Кролике невозможно быть «наполовину». Тем, кто ищет работу «от звонка до звонка», эта компания точно не подойдет. Потому что с первого месяца работы, Кролик затянет настолько, что Вы почувствуете, что теперь «обязаны на нем жениться». И желание это будет искренним, а брак — долгим и счастливым. И минус в том, что ваша семья вне работы скоро почувствует недостаток внимания ( 2. Карьерный рост. Если Вы намерены действительно рости и переходить на офисно-управленческую должность, будьте готовы (впрочем, закономерно), что работы будет много, ответственности и спроса ещё больше, при этом отдачи в виде финансов — не так уж, да и в эмоциональном плане — не ожидайте удовлетворенности, ибо хорошим в глазах руководства вряд ли когда-то станете. 3. Удаленность головного офиса в другом городе. Как уже говорилось выше, в Мск очень небольшой штат управленцев, буквально 2−3 человека, каждый из которых выполняет работу за 3 должности, обеспечивая жизнедеятельность сети... Далее →