Работа швеёй: отзывы сотрудников в Йошкар-оле

Ищете работу швеёй в Йошкар-оле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа швеёй в Йошкар-оле для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Йошкар-оле

💲 Какая зарплата у ШВЕЯ в Йошкар-оле?

Сотрудники указывают зарплаты от 40 000 до 40 000 руб.

Средняя зарплата 40 000 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают швеёй? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про швея - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ШВЕЁЙ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ШВЕИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 14.05.2025 Йошкар-Ола собеседованиешвея💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Отработала 3 недели, за это время не трудоустроили, и как итог не заплатили. Оказывается, данная организация оформляет через 3 месяца, и то не всех, видимо, других это устраивает, так же берут людей без российского гражданства. Хозяйка Е.С. напрочь отказалась платить, очень хитрая, бессовестная женщина, семейный бизнес, надеюсь, скоро закроется. Далее →
  • 20.06.2025 Йошкар-Олашвея
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Светлый цех…и все Далее →
    ✗ Недостатки
    Данный работодатель не оформляет по 2−3 месяца, не выплачивает зарплату, не оформляет, как оказалось, многих, а также берёт на работу мигрантов и также не оформляет. Волк в овечьей шкуре, очень хитрая женщина, семейный бизнес, наживаются, постоянно текучка у них, цеха находятся на Мира 30к и на Луначарского 52/2. Отказалась выплатить за работу, крайне не советую! А также постоянное обсуждение со стороны мастера и другой женщины своих сотрудников. Далее →