Работа юром отделом: отзывы и зарплаты

Ищете работу юром отделом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа юром отделом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

💲 Какая зарплата у ЮР ОТДЕЛ?

Сотрудники указывают зарплаты от 50 000 до 50 000 руб.

Средняя зарплата 50 000 руб. в месяцЭто на 40% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают юром отделом? Статистика зарплат →

Отзывы сотрудников

2

Зарплаты

1

Работали ЮРОМ ОТДЕЛОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв
Отзывы КРАСНОЕ & БЕЛОЕ
1.9
КРАСНОЕ & БЕЛОЕ (1)
Отзывы СО ГРВЦ ИНЭКСПО
1
СО ГРВЦ ИНЭКСПО (1)

Города:

Отзывы (2)

  • Гуп со грвц инэкспо: Работа для ведомых

    19.01.2023 • Екатеринбург • Юр отдел • 💵 ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Отмывают деньги серыми схемами с помощью заключения договоров с подрядчиками, якобы на нужды предприятия. На самом деле эти кучи подрядчиков — подставные фирмы, занимающиеся обналом. Никаких работ, соответственно, не производят. Грустно, что в нашей стране, даже на госуровне, проходят такие беззакония. Прикормленным хорошо. А людям, работающим от зарплаты до зарплаты, ещё и послушным, неиспорченным, платящим налоги государству, кормящему его, ещё и приходится платить ипотеку, чтобы где-то жить в этой ужасной, повязанной коррупцией стране. После всех расследований и проверок стало понятно, что в стране живут хорошо только воры и беззаконники, своим прикормленным и место под солнцем, и должность, и связи, и деньги, остальные — всё, люди страдают за то, чтобы кучка олигархов жила хорошо. Далее →
    💬1 комментарий

  • Красное & Белое: Неадекватная компенсация за отпуск

    29.10.2020 • Москва • Юр отдел
    Проходила собеседование в данную компанию неделю назад, вакансия в юр. отдел. Как мне сказали, работа, которой предстоит заниматься, очень монотонная, и многие с ней не справлялись (такая себе рекомендация). График с 9 до 18, но, при этом, в офисе нужно быть в 8:45 и закончить работу не ранее 18:05 (с чем это связано, не уточнили). Но больше всего меня удивило и разозлило это компенсация за отпуск: в 1-й год работы сотруднику оплачивается 1 неделя отпуска, во 2-й год 2 недели, в 3-й год 3 недели, а уже на 4-й год отпуск оплачивается в полном размере (мне 2 раза уточнили, что не знают, почему так принято в компании). У меня 1 большой вопрос — Вы вообще нормальные? Как можно лишать сотрудников того, что им обязаны предоставить по ТК РФ? Слава Богу, что меня туда не взяли на работу). Далее →