Работа data analystом: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу data analystом в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа data analystом в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
Работали DATA ANALYSTОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1)
-
✓ Преимущества13 мая получил тестовое задание на должность Data Analyst по почте. 16 мая я его выполнил и выслал работодателю. Ответа не было и после 2 писем (1 июня) был получен следующий ответ: «Добрый день! Мы еще не проверили ваше тестовое задание, так как в последнее время их было достаточно много. В случае, если ваше тестовое задание окажется хорошим, тех.лидер свяжется с вами и назначит время для интервью. Мы не даем комментарии при слабом результате тестового задания, так как не занимаемся работой над ошибками. С уважением, [С.] (Майбуров)» Т.е., они снимают с себя ответственность за сообщение результатов задания. И, судя по реакции работодателя (тотальный игнор), они так высылают свои рабочие задания многим кандидатам, результаты присваивают, а про них не сообщают. В качестве подтверждения этой точки зрения служит тот факт, что до начала июля 2021 года, когда я отправил работодателю еще одно письмо с напоминанием, откликов не было. Как, впрочем, и до настоящего времени. Следовательно, советую всем обходить эту компанию стороной и не выполнять тестовых заданий от нее. Далее →✗ Недостатки13 мая получил тестовое задание на должность Data Analyst по почте. 16 мая я его выполнил и выслал работодателю. Ответа не было и после 2 писем (1 июня) был получен следующий ответ: «Добрый день! Мы еще не проверили ваше тестовое задание, так как в последнее время их было достаточно много. В случае, если ваше тестовое задание окажется хорошим, тех. лидер свяжется с вами и назначит время для интервью. Мы не даем комментарии при слабом результате тестового задания, так как не занимаемся работой над ошибками. С уважением, [С.] (Майбуров)» Т.е., они снимают с себя ответственность за сообщение результатов задания. И, судя по реакции работодателя (тотальный игнор), они так высылают свои рабочие задания многим кандидатам, результаты присваивают, а про них не сообщают. В качестве подтверждения этой точки зрения служит тот факт, что до начала июля 2021 года, когда я отправил работодателю еще одно письмо с напоминанием, откликов не было. Как, впрочем, и до настоящего времени. Следовательно, советую всем обходить эту компанию стороной и не выполнять тестовых заданий от нее. Далее →