Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты в Благовещенске
Ищете работу hr-менеджером в Благовещенске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа hr-менеджером в Благовещенске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Благовещенске
💲 Какая зарплата у HR-МЕНЕДЖЕР в Благовещенске?
Сотрудники указывают зарплаты от 120 000 до 120 000 руб.
Средняя зарплата 120 000 руб. в месяцЭто на 43% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают hr-менеджером? Статистика зарплат →
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаКоллектив (частично) Вас точно возьмут на работу, так как уважающие себя и свой труд люди тут не остаются, круговорот людей Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите обесценить свой труд и свои знания, то Вам сюда. За каждую мелочь вычитают премию, специалисты оценки качества всё сделают, чтобы вас лишить премии. На собеседовании говорят о зарплате, которую вы никогда не увидите. Сначала одно, по факту другое. Платят копейки, пуская пыль в глаза, говоря о каких-то надбавках за язык, которых по факту нет. Просто делят вашу оплату по частям, 270 р./час и это с надбавками. Вы серьёзно? Круговерть людей, работодатель не ценит своих сотрудников, ему проще набрать новых и начать заново их обучать, чем делать акцент на старых. Во время обучения покажется, что всё классно, тренеры хорошо продают фирму, но поработав тут, всё становится ясно. Как люди работают в других регионах, это вообще огромный вопрос. Сюда можно устроиться HR, работа всегда будет. Я прихожу работать не за чай и кофе.. Далее →
-
Вообще отзывы не оставляю, но это хамское поведение менеджера по подбору персонала в компании и явная некомпетентность меня поражает в людях!) По системе мотивации внятно ничего не смогла объяснить… только призрачные перспективы в 120 тыс. руб. для нормального продажника — это не перспектива! Спрашиваю средний чек — нет понимания, приходите на собеседование! Спрашиваю % — все на собеседовании! А какой мне резон к вам ехать и тратить свое время, если вы даже на такие вопросы ответить не можете! Хорошо, что есть отзывы…) Первое впечатление из-за таких сотрудников — «шарага» Далее →