Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты в Перми
Ищете работу hr-менеджером в Перми? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа hr-менеджером в Перми для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Перми
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
хуже работы я в жизни не пробовал, сотрудников начинают обманывать на стадии трудоустройства, менеджеры по персоналу не то что бы приукрашивают, они нагло врут прямо в глаза будущим сотрудникам, главное что бы ты вышел на работу, правда раскрывается на рабочем месте, во первых обманная схема премирования, не реально завышенный план, что бы не платить. торговать нечем. по факту вы будете обслуживать негативный поток клиентов мтс, их очень много, и зарабатывать от 12 000 до максимум 15 000, уходить домой весь «сами знаете в чём») зарплатную карту выдали только через два месяца, соответственно деньги первые я увидел только через 2 месяца, добиться от главного офиса ничего не возможно, они просто с вами не общаются, так как им на вас наплевать. отработка при увольнении обязательно, + 2 недели из вас будут вытягивать всё что смогут. Далее →
-
НЕ ходите работать в компанию ООО «ЭкоДом» он же «ЛучшийДом» офис находится в г. Пермь ш.Космонавтов 213 офис 5 вам НЕ заплатят оговоренную зарплату и постоянно будут обманывать. Я устроилась в компанию менеджером по персоналу в марте месяце, директор [В.] [А.] [В.] обещал оплачивать заработную плату 25 000 рублей. В результате мне не заплатили оговоренной суммы укоротили на полставки и оплатил только 12.500 мотивирую тем, что работы нет, и так до ноября. При этом ставя задачи не только заниматься подбором персонала, но и размещать объявления о продаже домов, причем со своего аккаунта и это никаким образом не оплачивается, также заниматься требует задолженностями фирмы по коммунальным платежам и размещать положительные отзывы о своей фирме. И многое другое, (звонки со своего телефона, работа в выходные дни) и при этом не повышая зарплату и все также оплачивая только половину. [В.] самодур — нарушает все договорные отношения и еще меняет их постоянно. Придумывает штрафные санкции, что бы не платить зарплату — Вас не трудоустроят официально, а если и сделает это то укажет только минималку и её же будет только платить, ни больничных, ни отпускных, никаких отчислений НЕ БУДЕТ — Вас БУДУТ использовать, а трудовой договор его это «филькина грамота» он его не соблюдает и он никак вас не защищает. Далее →