Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты в Чайковском
Ищете работу hr-менеджером в Чайковском? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа hr-менеджером в Чайковском для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Чайковском
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКто уважает себя и свой труд — не тратьте свое время на данную организацию. Это касается как офисного персонала — диспетчеров, менеджеров, бригадиров, директоров, так и рабочих — электромонтеров, сантехников, мастеров-универсалов. Смена персонала молниеносная, конвейер. К людям отношение исключительно потребительское. При увольнении расчет производится либо частично, либо не производится вовсе под любым предлогом, обращения игнорируются. Постоянно меняется мотивационная система труда, вводятся штрафные санкции и иные правила, что создает общий негативный рабочий фон. Все положительные отзывы об организации («Профико», «Профессионал», «Рид», «Стандарт») в любом городе, где есть филиал, публикуются офисными работниками или мастерами по просьбе руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в «Спектре» 4 года. Руководитель всегда корректен, строг, но справедлив. Помогает подсказывает, выручает в трудных ситуациях. Кто работает, тот зарабатывает. Отношения в коллективе дружеские. Зарплату и проценты выплачиваются своевременно. рекомендую данную компанию для трудолюбивых и сильных людей. Далее →✗ НедостаткиНедостатков серьезных нет, особенно для людей, которым всегда интересно данное дело. Далее →
-
Никого на самом деле не ищут, просто выдают тестовые задания на несколько часов, чтобы кандидаты делали им бесплатную аналитику рынка, расписывали им подходы, процессы — как это должно быть в компании, и все на этом. Тестовые задания имеют прямое отношение к работе, поэтому тесты разрабатываются конкретно под нужды компании. Нужен конкретный расчет — вот тебе тестовое, мы просто хотим понять, как вы работаете. Нахальство! Далее →💬1 комментарий


