Работа hr сотрудником: отзывы и зарплаты

Ищете работу hr сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа hr сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

Работали HR СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв
Отзывы ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ (1)

Города:

Отзывы (3)

  • Институт экономики, управления и социальных отношений: Серые зарплаты и обман на собеседовании

    24.03.2021 • Москва • HR сотрудник • 💵 ЗП: 10500
    На сайте HH заявлено зп 7 (xxx-xxx) 00−00. На собеседовании говорят, что зп серая, 35 в конверте. На вопрос, а какой оклад в приказе, ответ — 10 500 р. и это меньше [П.] минимума. Интересно, это было сказано, чтобы отпугнуть меня? Чтобы ещё дольше искать сотрудника, это была филькина работа hr-сотрудника. Или это реально так?! И тогда вопрос: как в организации, оказывающих услуги для бюджетных организаций, сотрудникам платят по черному?! Далее →

  • Теслер: Не перезвонили после обещанной встречи

    19.03.2021 • Москва • HR сотрудник
    Крайне редко сталкиваюсь с подобными HR-сотрудниками, как в Tesler. Первоначально позвонила девушка и пригласила на встречу в дневное время. Я ответил, что могу подойти только после работы около 19.00, в ответ она сказала, что узнает, сможет ли руководитель задержаться, и перезвонит на следующий день. В итоге никто не перезвонил, но на сайте поиска работы я получил сообщение о встрече на 17.00 от Корнеева [Д.]. Поскольку в данное время я не мог подойти в офис, я сообщил о готовности встретиться в любое время после 18.00. На следующий день на сайте получил сообщение с отказом. Далее →

  • Скайрокет: Недостаточная обратная связь для кандидатов

    01.03.2021 • Минск • HR сотрудник
    Хотелось бы отметить крайне непрофессиональное отношение к кандидатам HR-сотрудника данной компании Я. В. Обратной связи нет, в Телеграме стоит функция прочтения сообщения без видимости для отправителя, ответа на сообщение нет. Пора бы научиться молодым эйчарам, особенно в IT-сфере, что такое профессиональная этика и хотя бы пройти курсы, чтобы у кандидатов создавалось положительное впечатление о компании. Ничего страшного не произойдет, если вы ответите кандидату отказом, так как люди планируют свое время для поиска работы. Неприятный осадок. Далее →