Статьи и новости

Яндекс.Банк планирует выдавать кредиты самозанятым с 2022 года. И это неудивительно. Дело в том, что основным клиентами Яндекс.Банка, судя по всему, будут сотрудники сервисов Яндекс.Такси/Еда - работающие в такси, работающие курьерами и прочий персонал, которые официально числятся самозанятыми. Теперь Яндекс будет зарабатывать не только на работе людей, но еще и на их кредитах! Обычно таким сотрудникам банки не горят выдавать кредиты, так как неуверены в их платежеспособности, Яндекс же будет фильтровать таких заявителей на основе своих данных.

Глава Яндекса Тигран Худавердян в интервью РБК на вопрс "куда девать  миллион курьеров" ответил, что по его мнению,  "задача стоит ровно наоборот: как сделать так, чтобы половина человечества не превратилась в курьеров. Онлайн-торговля очень эффективна как бизнес, очень удобна для людей, и спрос будет расти. Хотим ли мы, чтобы половина планеты доставляла товары? Наверное, не хотим.

Профессия копирайтера сегодня актуальна как никогда. Сфера услуг уходит в онлайн, и улыбчивые, вежливые консультанты торговых центров становится частью истории. На онлайн-площадках, где товар невозможно потрогать или примерить, востребованы консультанты нового типа. Те, которые умеют убеждать с помощью печатаного слова.

19 ноября 2021 года Президент РФ подписал Федеральный закон № 372-ФЗ. Изменения, внесенные в Трудовой кодекс, коснулись «семейных» работников.  1. Расширен перечень сотрудников, которых можно привлекать к работе в ночное время только с их согласия, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. В перечень таких работников включены:

Любопытная истори произошла у женщины-юриста, которая пыталась трудоустроиться в ОЗОН. Было это в 2017 году, тем не менее ситуация интересная и актуальная до сих пор. Итак, женщина обратилась в суд с настоящим иском (дело № 2-3123/2017 ~ М-2648/2017),  ссылаясь на то, что была приглашен на собеседование в ООО «ОЗОН» с целью трудоустройства на должность юрисконсульт. Собеседование проводила агент, которая результатов сразу не озвучила, пояснила, что окончательное решение будет принимать коммерческий директор Яна Владимировна.

Сейчас все чаще работодатели предлагают сотрудникам свободный график. Это значит, что вы официально наняты компанией, но приезжать в офис вы можете когда захотите. Или не приезжать. Казалось бы, что может быть лучше?! Не толкаться в транспорте, стремясь успеть на работу точно к девяти, не стоять в пробках? Иметь возможность отвести ребёнка в детский сад, прежде чем ехать в офис? Да, наконец, просто поваляться лишний часок в постели, проверить, что новенького появилось в Инстаграм за ночь?

Руководство общества с ограниченной ответственностью «Спецпромпрогресс» не выплачивало заработную плату 15 работникам. С октября прошлого года по сентябрь 2021-го долг предприятия составил более 7,5 млн рублей, сообщает пресс-служба татарстанской прокуратуры. Отмечается, что проверку по соблюдению требований трудового законодательства организовала Бавлинская горпрокуратура республики. Нарушения были выявлены и заведено уголовное дело по части 2 статьи 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы) в отношении бывшего директора предприятия.

Если внимательно присмотреться к судебным актам на официальных ресурсах, то можно заметить статистику неутешительную для крупной строительной компании "АРКС". Десятки судебных актов от бывших сотрудников фирм, входящих в периметр ГК АРКС, которые требуют невыплаченные деньги.   Например, цитируем один из них:

Российское объединение инкассации (Росинкас) - крупнейшая организация, предоставляющая услуги охраны при перевозке денег. Однако, не смотря на то, что организация подведомственна Центробанку, работа простых инкассаторов далеко "не сахар". Помимо очевидной опасности професии существует и ряд других недостатков, о которых пишут в своих отзывах сотрудники, инкассаторы. Сейчас мы проведем обзор некоторых отзывов о работе в Росинкас.