В компании Сберзвук поступили новые сообщения о принуждении сотрудников к увольнению по соглашению сторон с выплатой двух окладов. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →Статьи
Новости из мира трудовых отношений
АО «Нанотроника» предложило около 20% сотрудников уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Это решение было озвучено в письме, направленном первичной профсоюзной организацией компании гендиректору Юлии Сухорословой. Профсоюз сообщает, что сокращение штата инициировано новой командой управленцев ГК «Элемент», которая начала работу после приобретения компании «Сбером» в январе. Сотрудникам не предоставили документы о сокращении, и не поступило официальных разъяснений от работода ...
Читать подробнее →В компании Пи Джи Групп наблюдаются массовые принуждения сотрудников к увольнению. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →Пользователь Пикабу под ником user8812864 поделился важной информацией о возврате денег за авиабилеты: В посте обсуждается ситуация, когда пассажир не смог воспользоваться авиабилетом из-за задержки рейса и столкнулся с отказом в возврате средств. Автор указывает, что термин «невозвратный тариф» не имеет юридической силы, так как в законе четко прописаны условия, при которых деньги должны быть возвращены. Согласно пункту 227 Федеральных авиационных правил, возврат возможен в случае отмены рейса ...
Читать подробнее →Пользователь Пикабу под ником Egbert1917 откровенно рассказал о своем опыте работы и разочаровании от трудовой рутины, которая кажется бесконечной. Автор поста делится своими размышлениями о том, как трудовая жизнь с детства превращается в бесконечный цикл ранних подъемов и долгих поездок на работу. Сначала в детском саду, затем в школе и университете, он всегда надеялся, что «дальше будет лучше», но на практике сталкивался лишь с увеличением нагрузки. После окончания университета он устроился ...
Читать подробнее →В компании Сигма ИТ произошли массовые увольнения, в результате которых было достигнуто соглашение о выплате двух окладов. Подробности не раскрываются. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →Мексиканский финтех-стартап Plata, созданный выходцами из «Тинькофф Банка» при поддержке Олега Тинькова, позиционировал себя как передовой необанк нового поколения и образец корпоративной свободы. Однако череда громких публичных скандалов — от июньских разоблачений после выхода фильма «Plata за риск» до сентябрьского резонансного увольнения сотрудника за видеоролик в соцсетях — вскрыла жесткую изнанку проекта. За лозунгами о технологическом прорыве и высоких зарплатах обнаружились 14-часовой раб ...
Читать подробнее →Банк Plata уволил сотрудника после публикации видео, в котором он сравнил преимущества банка с Т-Банком. Видео было репостнуто акционером Plata, иноагентом Тиньков. В результате увольнения, которое произошло по решению топ-менеджмента, сотрудник заявил, что работал в Plata по туристической визе, что является нарушением законодательства Мексики. Сотрудники банка выразили мнение, что увольнение связано с его блогерской деятельностью. ...
Читать подробнее →Канал «Жизнь Анонима» погружается в мир розничной торговли, чтобы выяснить, что на самом деле ждет соискателей в супермаркете «мираторг». В скрытой записи собеседования на должность продавца-кассира раскрываются шокирующие детали о зарплате и условиях труда. На собеседовании в супермаркете «Мираторг» автор канала столкнулся с неясностями в вопросах зарплаты и обязанностей. Обещанная зарплата в 78,000 рублей оказывается лишь на бумаге, а реальная сумма после налогов составляет около 70,000 рубле ...
Читать подробнее →Компания Roistat сообщила об увольнении более 50 сотрудников. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →Компания Okko сообщила о принуждении сотрудников к увольнению по соглашению сторон, которое включает выплату двух окладов. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →Пользователь Пикабу под ником FrostDefector поделился своим опытом прохождения собеседования и работы в компании пск: Автор поста описывает свои собеседования на должность проектировщика водоснабжения и помощника ГИПа в компании ПСК. На первом собеседовании ему предложили зарплату от 60 тысяч рублей, но он ожидал 90 тысяч. На втором собеседовании он узнал о возможностях карьерного роста и получил предложение на 70 тысяч рублей. Работа в ПСК оказалась интересной, с возможностью заниматься проект ...
Читать подробнее →В сентябре 2023 года в Нижнем Новгороде строители, работающие на объекте «Volga Арена», сообщили о задержке выплаты заработной платы. Государственная инспекция труда провела проверку компании ООО «КСК-Строй» и вынесла предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства. Материалы проверки были направлены в межрегиональное ведомство для контроля за погашением долгов по зарплате. ...
Читать подробнее →Компания Waveaccess сообщает о принуждении сотрудников к увольнению по собственному желанию. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →В компании Сбер зафиксированы случаи принуждения сотрудников к увольнению по собственному желанию. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →Компания Sunlight предупреждает о массовых увольнениях, предоставляя сотрудникам месячное уведомление и один оклад в качестве выходного пособия. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →Компания Масспроект вводит новую систему оплаты труда, согласно которой сотрудники будут переходить на почасовую оплату в зависимости от фактического наличия задач и проектов. В противном случае им предлагается уволиться с выплатой двух окладов. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →Компания СберЗвук объявила о планах уволить от 150 до 250 сотрудников. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →Компания Ecom объявила о массовых сокращениях сотрудников в отделе инфраструктуры. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...
Читать подробнее →Пользователь Пикабу под ником user12147836 поделился своим опытом работы с домашним пунктом выдачи Ozon и рассказал о грядущих изменениях в условиях сотрудничества с компанией. С 1 октября 2026 года Ozon отменяет отдельную тарифную программу для домашних пунктов выдачи, переводя их на общую систему с базовой ставкой и надбавками. Владельцы домашних ПВЗ теперь должны будут работать по графику 7/0, что создает дополнительные трудности для тех, кто управляет пунктом в одиночку. Пользователь отмеча ...
Читать подробнее →
