Автономная некоммерческая организация Комплекс инжиниринговых технологий Курчатовского института: невыплата зарплаты

Дело № 2−391/2019 Мотивированный текст составлен 14.06.2019

решение

Именем Российской Федерации

г. Мончегорск 10 июня 2019 года

Мончегорский городской суд Мурманской области в составе

председательствующего судьи [Д.] И.Н.,

при секретаре [А.] И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [К.] А.С. к Автономной некоммерческой организации «Комплекс инжиниринговых технологий Курчатовского института» о взыскании компенсации морального вреда и выдаче справок, связанных с работой,

установил:

[К.] А.С. обратилась в суд с иском к Автономной некоммерческой организации «Комплекс инжиниринговых технологий Курчатовского института» о взыскании недоначисленой и невыплаченной заработной платы.

В обоснование требований указала, что <дд.мм.гггг> между ней и ответчиком заключен срочный трудовой договор, на основании которого она была принята на должность … По условиям договора оклад составлял 28 736 рублей, с <дд.мм.гггг> — 30 000 рублей.

За период с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> ответчиком выплачивалась заработная плата без учета надбавки за работу в районе Крайнего Севера в размере 80 процентов.

Нарушением ответчиком ее прав, как работника, ей был причинен моральный вред.

Просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в размере 225 662 рубля, задолженность по оплате отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 40 921 рубль, неустойку за период с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в сумме 36 580 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, а также обязать ответчика произвести начисления и уплату страховых взносов в Пенсионный фонд, ФСС и ФОМС с учетом северной надбавки, выдать справку по форме 2 — НДФЛ и справку о выплаченных суммах.

В судебном заседании истица [К.] А.С. и ее представитель [Б.] И.Н. указали, что ответчиком истице после предъявления иска добровольно выплачена задолженность по заработной плате, оплате отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме 288 360 рублей 26 копеек, а также неустойка за задержку заработной платы в сумме 35 200 рублей 10 копеек. Увеличили требования, просили взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, оплате отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме 288 360 рублей 26 копеек, неустойку за задержку заработной платы в сумме 35 200 рублей 10 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей и обязать ответчика произвести начисление и уплату страховых взносов в Пенсионный фонд, ФСС и ФОМС с учетом северной надбавки, выдать справку по форме 2-НДФЛ и справку о стаже.

Впоследствии отказались от иска в части взыскания с ответчика невыплаченной заработной платы, отпускных и неустойки за задержку выплаты в общей сумме 323 560 рублей 36 копеек.

Просили взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, обязать ответчика выдать справку по форме 2-НДФЛ и справку о стаже.

Представитель ответчика Автономной некоммерческой организации «Комплекс инжиниринговых технологий Курчатовского института» [Н.] С.Г. (по доверенности) с уточненными исковыми требованиями не согласен, указав, что истице была выплачена значительно большая сумма, чем изначально заявлена в иске.

Определением от <дд.мм.гггг> к производству суда приняты увеличенные исковые требования истицы и ее отказ от иска в части взыскания с ответчика невыплаченной заработной платы, отпускных и неустойки за задержку выплаты в общей сумме 323 560 рублей 36 копеек, производство по делу в данной части прекращено.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично.

В соответствии со статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Правилами части 1 статьи 62 Трудового Кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

В судебном заседании установлено, что <дд.мм.гггг> между [К.] А.С. и Автономной некоммерческой организации «Комплекс инжиниринговых технологий Курчатовского института» заключен трудовой договор, на основании которого истица была принята на работу на должность … на срок с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> (л.д. 21−26).

Согласно приказу от <дд.мм.гггг> №… о прекращении (расторжении) Трудового договора [К.] А.С. была уволена с <дд.мм.гггг> в связи с истечением срока Трудового договора, пункт 2 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (л.д. 27).

В период работы истце не в полном объеме выплачивалась заработная плата, в связи с чем она обратилась в суд с настоящим иском.

Исковые требования ответчик признал и до рассмотрения дела по существу выплатил истице задолженность по заработной плате, оплате отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 288 360 рублей 26 копеек, а также неустойку за нарушение срока выплаты указанных денежных средств в размере 35 200 рублей 10 копеек (л.д. 45, 46).

В силу пункта 3 статьи 8 Налогового кодекса Российской Федерации под страховыми взносами понимаются обязательные платежи на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, взимаемые с организаций и физических лиц в целях финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации плательщиками страховых взносов признаются лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

Согласно пункту 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений.

Пунктом 1 статьи 431 Налогового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики производят исчисление и уплату страховых взносов исходя из базы для исчисления страховых взносов с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца и тарифов страховых взносов за вычетом сумм страховых взносов, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно.

Из указанного следует, что работодателем подлежат исчислению и уплате страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование из выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений.

В связи с тем, что ответчиком не представлено доказательств уплаты за истицу страховых взносов, исчисленных из спорных сумм, суд находит требования истцы об исчислении и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование с учетом надбавки за работу в районе Крайнего Севера обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Учитывая, что истице не выданы справки, связанные с работой, суд полагает необходимым в силу положений статьи 62 Трудового Кодекса Российской Федерации, обязать Автономную некоммерческую организацию «Комплекс инжиниринговых технологий Курчатовского института» выдать [К.] А.С. надлежащим образом заверенные справки за период ее работы: справку по форме 2-НДФЛ, справку о выплаченных суммах, а также справку о стаже работы.

Несмотря на то, что истице до рассмотрения дела по существу ответчиком были выплачены спорные суммы, суд находит установленным факт нарушения ответчиком прав истицы, как работника.

Согласно статье 237 Трудового Кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание, что нарушение ответчиком прав истца, как работника, на своевременную выплату денежных средств, нашло свое подтверждение в ходе судебного заседания, с ответчика с учетом требований разумности и справедливости подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме 1000 рублей.

Во взыскании компенсации морального вреда в сумме 9000 рублей следует отказать.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход муниципального образования город Мончегорск подлежит уплате государственная пошлина в размере 600 рублей.

Руководствуясь статьями 194−199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

Исковое заявление [К.] А.С. к Автономной некоммерческой организации «Комплекс инжиниринговых технологий Курчатовского института» о взыскании компенсации морального вреда и выдаче справок, связанных с работой — удовлетворить частично.

Взыскать с Автономной некоммерческой организации «Комплекс инжиниринговых технологий Курчатовского института» в пользу [К] А.С. компенсацию морального вреда в сумме 1000 (одна тысяча) рублей.

Обязать Автономную некоммерческую организацию «Комплекс инжиниринговых технологий Курчатовского института» произвести начисление и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование за [К.] А.С. с учетом надбавки за работу в районе Крайнего Севера.

Обязать Автономную некоммерческую организацию «Комплекс инжиниринговых технологий Курчатовского института» выдать [К.] А.С. надлежащим образом заверенные справки за период ее работы: справку по форме 2-НДФЛ, справку о выплаченных суммах, а также справку о стаже работы.

Взыскать с Автономной некоммерческой организации «Комплекс инжиниринговых технологий Курчатовского института» в бюджет муниципального образования город Мончегорск с подведомственной территорией госпошлину в сумме 600 (шестьсот) рублей.

Во взыскании морального вреда в сумме 9000 рублей — отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Мончегорский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного текста.

Судья И.Н. [Д.]