Аккорд Пост: отзыв сотрудника
Деньги платят день в день, но за эти копейки бегаешь, как ищак за восьмерых, так ещё и [censored] всегда остаёшься, начальство вообще берегов не видит, даже самое низшее руководство (в основном одни женщины), воют между собой, после чего одни проблемы у подчененых которые работают с той или иной Амазонкой, Штрафы за все подряд, Ужас, а не работа, карьерного роста никогда не ждите, все только по блату, для того чтобы занять хорошую должность на аккорде — нужно быть лютой крысой, быть чепухой заболевшей синдромом вахтёра, Целовать с утра ножки проходящего Кудрявого (ген.директора) который обсолютно не уважает не одного персонажа на работе, может пройти мимо и уволить человека за просто так, или [В.] (нач.отдела кадров) который сует свои усы в работу людей в цеху и в прочие рабочие и не рабочие процессы, пытается делать вид что он вафли какой умный и веселый — не молодой человек, самые верха руководства меняются как перчатки, каждый месяц новые правила, и новые штрафы, начальство никогда ни в чем не виновато, пишешь объяснительные чтобы начальство отмазалось за счёт тебя, вообщем если совсем края, то удачи, а так СЕДЫЕ волосы!

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаРаботаю старшим оператором, до этого работал на другом складе, так что есть с чем сравнить. Склад чистый, тепло, оборудование современное. Коллектив хороший жаль только времени на пообщаться не всегда бывает. Руководство адекватное. Зарплата приходит стабильно для меня это прям острый вопрос, с прошлого места азза задержек ушел. Кормят бесплатно, причём реально вкусно кормят. Есть автобус из Серпухова, мне прям, идеально. Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
Хочу поделиться своими впечатлениями о пройденном собеседовании. Не быстрый процесс, если учесть все этапы: сначала рекрутёр, потом непосредственный руководитель, потом второй руководитель. Когда ищешь работу, хочется побыстрее уже найти работу мечты. Но надо отдать должное, вопросы на собеседование задавались все по делу, не было такого «кем вы видите себя через 5 лет?» или «почему вы хотите работать именно у нас». Всё чётко по функционалу, моему опыту и моим ожиданиям. Далее →