Акрон Холдинг: отзыв сотрудника
Не узнала
Недостатки:Договорились о собеседовании по WhatsApp с менеджером по персоналу [Ш.] Юлией [О.] на должность внутреннего аудитора. Время обсуждалось по телефону, также приглашение было отправлено на электронную почту. В указанное время менеджер на связь не вышла, собеседование не перенесла. Я написала, что готова, но… в итоге я, изменив свои планы на день и прождав звонка полчаса, позвонила сама — без ответа. Такое со мной впервые, это не первое мое удалённое собеседование, и никогда никто, в том числе высшее руководство компаний, так к договорённостям не относились.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в AKRON HOLDING в Тольятти (10 отзывов) →
Работа в AKRON HOLDING: 22 отзыва →
Работа в Тольятти (1229 отзывов) →
Высокомерные сотрудники. Много пафоса, а по факту быдло и сплетники. Предвзятое отношение на собеседовании, обесценивание, косые взгляды много лет назад в г. Тольятти. Зная опыт и навыки отказали из-за уровня языка, который не требовался выше чем было необходимо. Специально пригласили, чтобы потратить мое время и деньги и театрально отказать. Тестирование на собеседовании, не соответствующее заяв...
К сожалению, обманули. Предложили оформиться по договору подряда, «ничем не будешь отличаться от других коллег». Дальше - действительно трудовые отношения, такие же как у коллег. А потом за несколько дней узнал, что продления договора не будет. Никто даже не сообщил. И в целом - неадекватное представление компании о себе, слабые бизнес-процессы, завышенные ожидания от кандидатов, серая зарплата у ...
СКТ Групп - бухгалтерия: отсутствуют должностные инструкции; не выплачивают полностью зарплату (только оклад, премия не прописана в трудовом договоре и зачастую не выплачивают, а это 30%); агрессивно настроенное руководство в бухгалтерии....
К сожалению, обманули. Предложили оформиться по договору подряда, «ничем не будешь отличаться от других коллег». Дальше - действительно трудовые отношения, такие же как у коллег. А потом за несколько дней узнал, что продления договора не будет. Никто даже не сообщил заранее. И в целом - неадекватное представление компании о себе, слабые бизнес-процессы, завышенные ожидания от кандидатов, директивн...