акцент агентство недвижимости : Высокий риск обмана клиентов
Будьте бдительны при обращении в ООО «Акцент» недвижимость г. Чехов.
Милые менеджеры по указанию руководства будут любыми способами пытаться посадить вас на договор. Ознакомиться с ним разрешат вам только на месте, убеждая вас оставить пункты, которые якобы нужно оставить, потому что по-другому они, мол, не могут. А потом успешно лишат вас ваших денег или будут успешно ими пользоваться. Контролирует ситуацию беспардонная госпожа Гридина [Е.]. После подписания договора вас будут кидать от одного человека к другому, и никто ни за что вам не ответит. [С.] несмотря на то, что он директор, абсолютно не заботится ни о клиенте, при чем он в курсе всего… Несмотря на это его не удивляет, что сотрудники агентства через ложь и обман заключают договора, вводя в заблуждение доверчивых клиентов. Мы полагали, что обратившись к нему, наш вопрос будет решён, но, увы, ошиблись.
Нам очень жаль, что не посмотрели отзывы раньше. Правильно тут писали: рыба гниёт с головы. [С.] плевать хотел на клиентов. Менеджеры и сотрудники, ровно как и руководство в лице Сабирова, [С.] никак не реагируют на письма, обращения, отправленные на электронную почту компании. Это говорит о многом. Уважающая себя компания не оставит клиента без ответа в беде с ситуацией, которая не разрешена. С ситуацией, по которой клиент несёт материальные потери. А агентство успешно пользуется деньгами этого же клиента, хотя оно по всем законам обязано их вернуть.
Агентство осталось жить в 90-х и решает все свои вопросы методами 90-х.
Директор ведёт охоту за отзывами в интернете и в то же время в реальности плюёт на клиентов, обманывая их.
Будьте бдительны. Не подписывайте ничего в агентстве недвижимости ООО «Акцент» г. Чехов.
А если и подписываете, то проверяйте все договора, паспорта, доверенности и все документы. Без документа не делайте ни одной подписи. Не верите пунктам в договоре, которые вас просят оставить, мол, так нужно — вас лишат ваших денег.
Если это аванс, значит, должно быть написано «аванс» и за какой объект, и обязательно указана дата, до которой вы должны выйти на сделку.
Будьте внимательны, проверяйте 10 раз Гридину [Е.] и других агентов и помните — [С] в курсе всего, но, увы, не будет решать ваши проблемы, зная, что вас обманули.
А лучше обойдите такое агентство стороной. Там, где не дорожат своей репутацией, нет ни принципов, ни правил, ни, увы, закона.
Осторожно! Вероятность обмана 99%. Убедились на своём плачевном опыте. Не повторяйте наши ошибки.
-
✓ ПреимуществаВозможность обучения, в моём случае — хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЗабудьте об обещанном графике 2/2 или 3/3 — так вы будете работать только пару месяцев в году. Всё остальное время вы будете жить на работе, потому что в магазине будет постоянный недоштат. Вас будут дёргать на подмены в ваши законные выходные, иногда — просто ставить перед фактом, что сегодня вы должны быть на работе. Постоянные ревизии, инвентаризации. За любую недостачу и просрочку будут удерживать из вашей заработной платы. Нескончаемые переоценки, цена на один и тот же товар может поменяться дважды в течение дня. Не успеете в потоке людей выставить переоценку — разницу людям будете выплачивать из своих денег. Дегустации по несколько раз в месяц в 8 часов утра, после которых вы должны будете отработать до 22−23 ч вечера на ногах. А иногда они будут выпадать на ваш единственный выходной. За пропуск дегустации без уважительной причины — штраф. За телефон — штраф. За любой недочёт или невыполненную вовремя задачу — штраф. За весь товар вы будете нести материальную ответственность, и в случае, если что-то украдут в вашу смену, вы будете платить за это, даже если были заняты другим покупателем или приёмкой товара, например. Кстати, если вы вдруг случайно разобьёте бутылку с дорогим алкоголем — стоимость будут удерживать... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, всегда вовремя, дмс Далее →✗ НедостаткиВсе — от зарплаты до защиты новых сотрудников от нападок тех, кто проработал там около года и обижен жизнью. Сама работа очень понравилась, но наставник — это полный атас. Когда идёт опрос от начальства компании, что можно улучшить, что нравится, а что нет, руководитель просто запрещает писать правду и заставляет писать, что всё хорошо, под угрозой премии и плохого отношения. Премии, кстати, я ни разу не получила! Сама работа — это тоже отдельная тема. Всё вроде бы ничего, да вот только те, кто работал, каждый напридумывал кучу проверочных таблиц, на которые уходит целый день, но они сами не понимают, что они проверяют. Моя наставница ещё пару таблиц придумала, но не знает, зачем. В каждой таблице, а они километровые, проверяется одно и то же. А потом… потом надо сделать ещё таблицы со скринами всех этих таблиц! Но в итоге ошибок всё равно куча, а ты сидишь до часу ночи! 14 дней из 20-ти рабочих и заполняешь эти таблицы — бред. Когда, например, рассчитал зарплату и сделал все проверки, отдел кадров — бац, и увольнение внёс, и надо всё переделывать, а заявление на увольнение сотрудник написал аж три недели назад. Высшее руководство совершенно... Далее →