Алвид: отзыв сотрудника

04.10.2017 Смоленск

Компания Алвид г. Смоленск. Род занятий — завод по изготовлению алюминиевого профиля. Постоянная текучка кадров мониторинг ситуации в течении 1года показывает низкий уровень продолжительности работы сотрудников. Идет постоянная ротация кадров. Оплошали с выдачей ЗП. Обещают одно на деле выходит не то. Те кто понимают уходят, те кто не понимает — продолжают работать пока не поймут. Не рекомендую данное предприятие в сфере заработка или карьерного роста. С уважением с соискателям [А.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.04.2025 Смоленск
    ✓ Преимущества
    Есть стул на проходной. Далее →
    ✗ Недостатки
    17.04.2025 было назначено собеседование в данной организации. К сожалению, сайт не дает возможности приложить скриншот, поэтому просто скопирую сообщения. Добрый день, в течение 10 минут буду на месте. Как Вас найти? 14:15 Мы отмечены на Яндекс и Гугл картах. 14:18 Я конкретно о том, каким образом поступать после того, как я подъеду. 14:22 Видимо, через проходную мне как-то самостоятельно нужно пройти? 14:30 Проходную проходить не нужно, отдел кадров находится перед проходной. 14:35 В следующий раз попробуйте кандидатам давать инструкции. Думаю, вакансии будут закрываться быстрее. Всего доброго. 14:36 Успехов! 14:39 В сухом остатке приехал, чтобы посидеть на прекрасном стуле на проходной, рекомендую) P.S. номера телефона для связи не было, как в вакансии, так и при обсуждении даты собеседования. p.p.s. вакансия не линейная. Далее →
  • 07.06.2024 СмоленскАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Одно из лучших мест, где я проработал 2 года. Чтобы давать оценку, побудьте в рабочем режиме как минимум два месяца, а не судите по стажировочному дню, когда тяжело всем. Далее →
    ✗ Недостатки
    на любой работе есть издержки, но не недостатки Далее →