"Алькоp-С" маг-н "Лэтуаль" : отзыв сотрудника

01.09.2016 Екатеринбург

Пригласили на вакансию товаровед. По приезду на собеседование выяснился интересный факт, что оказывается в обязанности товароведа входит консультация, демонстрация косметики и работа за кассой. Как я понял, это делается для того чтоб привязать остальной персонал, кроме продавцов к плану магазина, т.к товаровед не несёт ответственность за план магазина. В результате вместо обещанных 25 т.р.в целях экономии жирному козлу, живущему где-нибудь в Камбодже вы получите в 2−3 раза меньше и Вам скажут что магазин поставленный план не выполнил. Будьте внимательны и если, что-то смущает не трате время и деньги! Всем удачи!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 70650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.01.2026 Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Хорошие обучающие тренинги от компаний. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в компании «Алькор и Ко» (город Екатеринбург, м-н «Лэтуаль») более 7 лет. Отказывают сотрудникам в выплате декретных (оплате больничного листа, дородовый и послеродовый декретный отпуск), не оплачивают детские пособия по уходу за ребёнком по достижении 3-х летнего возраста. При письменном обращении с заявлением и предоставлением больничного листа полностью игнорируют и даже не понимают, о чем идет речь. На электронную почту тоже не отвечают. Обратилась с заявлением в трудовую инспекцию, прокуратуру. Далее →
  • 15.05.2024 Екатеринбург💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Из достоинств нашла лишь то, что ты приходишь на работу к 9:20±30 Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю в данной компании совсем недавно. Раньше работала в другой сфере и очень пожалела, что ушла оттуда. Но решила сменить обстановку. Думала, что быть продавцом-консультантом очень круто, общаться с людьми — круто. Но нет. В первый день стажировки тебе дают лист с названиями брендов, и ты самостоятельно должен искать их и писать коэффициент (Эид). Вообще непонятно, зачем. Чтобы научиться продавать, ты должен подходить и спрашивать других, кто разбирается в этом больше. Директору до тебя вообще нет никакого дела. Занимается своими делами. Зарплата, конечно, вообще смешная. На 30к прожить невозможно. Продаешь просрочку, либо же выкупаешь сама. Если говорить про обед, даётся лишь 30 минут, ни туда, ни сюда. Ты не можешь толком поесть, сходить в уборную, пойти подышать свежим воздухом. А если выходишь чаще, то портишь конференцию. Коллектив, в принципе, неплохой. Но есть те, которые тебя вечно обсуждают. Если говорить про план МП, СПб, продажи — суматоха полная. Ты из кожи вон должен лезть, дабы директора не наказали за плохое качество. Тайный покупатель — это вообще отдельная тема. Им совсем пофиг, что ты стажёр, пока толком ничего не знаешь. Если ты не прошел его, считай, ты труп. И 100% тебя... Далее →