ЛЭТУАЛЬ: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Из достоинств нашла лишь то, что ты приходишь на работу к 9:20±30 Далее →

Работаю в данной компании совсем недавно. Раньше работала в другой сфере и очень пожалела, что ушла оттуда. Но решила сменить обстановку. Думала, что быть продавцом-консультантом очень круто, общаться с людьми — круто. Но нет. В первый день стажировки тебе дают лист с названиями брендов, и ты самостоятельно должен искать их и писать коэффициент (Эид). Вообще непонятно, зачем. Чтобы научиться продавать, ты должен подходить и спрашивать других, кто разбирается в этом больше. Директору до тебя вообще нет никакого дела. Занимается своими делами. Зарплата, конечно, вообще смешная. На 30к прожить невозможно. Продаешь просрочку, либо же выкупаешь сама. Если говорить про обед, даётся лишь 30 минут, ни туда, ни сюда. Ты не можешь толком поесть, сходить в уборную, пойти подышать свежим воздухом. А если выходишь чаще, то портишь конференцию. Коллектив, в принципе, неплохой. Но есть те, которые тебя вечно обсуждают. Если говорить про план МП, СПб, продажи — суматоха полная. Ты из кожи вон должен лезть, дабы директора не наказали за плохое качество. Тайный покупатель — это вообще отдельная тема. Им совсем пофиг, что ты стажёр, пока толком ничего не знаешь. Если ты не прошел его, считай, ты труп. И 100% тебя... Далее →

Из достоинств могу выделить лишь полезную информацию о декоре и парфюме, которую получила исключительно для себя. Так же нашла подругу, с которой все время нашего нахождения на работе нас буллили:)), и у нашего куста очень милая сейлз-менеджер Далее →

Отработала полгода в компании, и если честно, в шоке, как вообще пережила это время. Постараюсь написать максимально полный отзыв, но сейчас настолько счастлива увольнению, что какие-то моменты сложно вспомнить. График — обещали график 2/2, по факту же было 3/1/3, 3/2/3, 3/1/2, но никак не 2/2. Нужен выходной — «подменись», а подмениться можно только с другим кассиром (в нашем магазине нас было всего 2), так что ни разу подмениться мне так и не удалось. Нужен железный выходной? Напиши директору в конце месяца перед составлением графика свои пожелания, и если она будет в хорошем настроении, то может пойдет навстречу. Смена с 9:15 до 22:00, почти 13 часов, оплачивается только 11, так что каждый день по 2 твоих часа просто обесцениваются. Обед и ужин по 30 минут, в туалет можно выйти 2 раза по 15 минут «чтобы не портить конверсию», если задерживаешься — молись, чтобы у директора или администратора было хорошее настроение, в противном случае разбор полетов. Коллектив — он делится на ... Далее →

их нет Далее →

Место, где вместо стажировки будешь 2 недели мыть полки от пыли, где будешь пахать по 13 часов в день без выходных и на ногах, потому что садиться нельзя, даже если у тебя ноги не выдерживают, и ты падаешь на пол, и в зале нет покупателей — но тебе все равно нужно стоять, где вычтут из зарплаты все, что можно, а когда ты решишь уволиться, тебе просто не выдадут з.п. Вы спросите, такое возможно? Да, в Летуаль все возможно. Руководство просто днище, кидает людей на деньги, сплетничают, [censored] товар в своих же магазинах. К счастью, я уверена, людям все возвращается… Далее →