Л'Этуаль: Негативный опыт работы и отсутствие мотивации.
белая зп, все))
Недостатки:график. В сезон продаж, как правило, это с ноября по март, график стоит как попало, руководство не волнует, что вы будете работать 3 дня на ногах, а отдыхать только 1 день. Пожелания, при составлении графика никто не учитывает. Не можешь выйти? Ищи замену. Нет замены — работай. Очень негативно относятся к больничным.
коллектив.
после первого месяца работы поняла, что это крысиное логово, во главе с директором магазина. Всем плевать на тебя, все хотят денег. Очереди на продажу нет. Кто успел, того и деньги. Крайне негативно относятся к сотрудникам, которые сдружились. Стебут, пытаются наказать разделением смен, по мне так — бред полнейший.
зарплата.
Я работала мерчендайзером. Мало того, что это неблагодарная работа, так еще нет никаких мотиваций, ни интернет-заказов, ни премии за выполнение плана. Хотя тот же экспедитор, который никак не влияет на план, получает премию. Продажи, соответственно, тоже никак не учитываются.
В большой поток людей приходится работать универсалом. Консультантом, кассиром, сборщиком заказов и, конечно, мерчендайзером. И это все бесплатно. Но выбора у тебя все равно нет, так как директор буквально приказывает встать на кассу.
Работаешь с 9:15 до 22:00, но уйдешь ты не в 22. В 22 ты только пойдешь переодеваться, собирать вещи, потом ждать, когда же проверят твои сумки. Итого, 22:15 минимум, а у кого-то в это время уходит последний автобус.
Из «плюшек» сотрудникам это скидка 10% на чек, о которой директор не говорит, дабы повысить продажи.
Выходы и обеды.
В день можно выйти 4 раза из магазина. 2 раза — обед и ужин, 2 раза — в туалет, покурить.
Если выходишь больше, обязан купить что-нибудь, конверсия же.
На выход дается 15 минут, на обед и ужин по 30 минут. Получается 1,5 часа, оплачивается 11 часов из 12.
Лицемерие сотрудников.
В нашем коллективе была такая фишка. Когда нужна премия и надо выполнить план — мы все одна команда. Но! Как только дело касается личных продаж, интернет-заказов (с которых иногда можно заработать больше, чем с продаж) все резко становятся сами по себе.
Ну, а бонусом работы в этом «прекрасном» месте является хронический насморк из-за парфюма, масел и пыли.
В общем, никому не советую идти работать в данное место, только если вы не собираетесь заводить там никаких знакомств, не побоитесь идти напролом и отстаивать свою точку зрения. Иначе, вас просто смешают с веществом коричневого цвета).
👉 Работа в ЛЭТУАЛЬ в Екатеринбурге (10 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛЭТУАЛЬ сборщиком-комплектовщиком? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Екатеринбурге (238 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Екатеринбурге (85 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6641 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств нашла лишь то, что ты приходишь на работу к 9:20±30 Далее →✗ НедостаткиРаботаю в данной компании совсем недавно. Раньше работала в другой сфере и очень пожалела, что ушла от туда. Но решила сменить обстановку. Думала, что быть продавцом-консультантом очень круто, общаться с людьми — круто. Но нет. В первый день стажировки, тебе дают лист с названиями брендов, и ты самостоятельно должен искать их и писать коэффициент (Эид). Вообще не понятно, зачем. Чтобы научиться продавать, ты должен подходить и спрашивать и других, кто разбирается в этом больше. Директору до тебя вообще нет никакого дела. Занимается своими делами. Зарплата конечно вообще смешная. На 30к прожить невозможно. Продаешь просрочку, либо же выкупаешь сама. Если говорить про обед, даётся лишь 30 минут, ни туда, ни сюда. Ты не можешь толком поесть, сходить в уборную, пойти подышать свежим воздухом. А если выходишь чаще, то портишь конференцию. Коллектив, в принципе неплохой. Но есть те, которые тебя вечно обсуждают. Если говорить про план МП, СПб, продажи — суматоха полная. Ты из кожи вон должен лезть, дабы директора не наказали за плохое качество. Тайный покупатель, это вообще отдельная тема. Им совсем пофиг, что ты стажёр, пока толком ничего не знаешь. Если ты не прошел его, считай ты труп. И 100% тебя... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНа стажёров всем плевать, в первый день стажировки ты моешь полы и проверяешь товар на срок годности, ничему учить не будут, всё сама должна узнавать, читать. Директору вообще наплевать, как ты работаешь, знаешь что-то или нет, админам аналогично, половину своего рабочего дня болтают по телефону с друзьями. Приезжаешь за час, который не оплачивается. Всё время на ногах. Клиенты тупые и нетерпеливые. Постоянная выдача заказов, которая уже надоела. Моб. приложения, ср. чек и шт. в чеке вообще отдельная тема. Тайник, который нужно проходить на 100%, иначе минус в з/п пойдёт. Ежедневная смена ценников, коэффициенты понижают, особенно в сезоны, своеобразная мотивация на продажу. Коллектив так себе. Никому не советую эту компанию. Далее →