Л'Этуаль: Проблемы с графиком и зарплатой.

Из достоинств могу выделить лишь полезную информацию о декоре и парфюме, которую получила исключительно для себя. Так же нашла подругу, с которой все время нашего нахождения на работе нас буллили:)), и у нашего куста очень милая сейлз-менеджер

Отработала полгода в компании, и если честно, в шоке, как вообще пережила это время. Постараюсь написать максимально полный отзыв, но сейчас настолько счастлива увольнению, что какие-то моменты сложно вспомнить.

График — обещали график 2/2, по факту же было 3/1/3, 3/2/3, 3/1/2, но никак не 2/2. Нужен выходной — «подменись», а подмениться можно только с другим кассиром (в нашем магазине нас было всего 2), так что ни разу подмениться мне так и не удалось.

Нужен железный выходной? Напиши директору в конце месяца перед составлением графика свои пожелания, и если она будет в хорошем настроении, то может пойдет навстречу.

Смена с 9:15 до 22:00, почти 13 часов, оплачивается только 11, так что каждый день по 2 твоих часа просто обесцениваются.

Обед и ужин по 30 минут, в туалет можно выйти 2 раза по 15 минут «чтобы не портить конверсию», если задерживаешься — молись, чтобы у директора или администратора было хорошее настроение, в противном случае разбор полетов.

Коллектив — он делится на 2 лагеря: старые и новые. Старым можно всё, видимо, за выслугу лет в основном на их ошибки закрывают глаза, молодые же просто пушечное мясо: бесконечные придирки, сплетни, необоснованные ругани, вплоть до оскорблений, скрытие дополнительных видов заработка.

Настроение коллектива напрямую зависит от настроения директора, поэтому если она встала не с той ноги утром, к вечеру на работе разругаются все. Вечные фразочки, по типу «устала с вами работать», «вы меня вообще не уважаете», «пора менять коллектив полностью», «надоели, уйду от вас» и так далее также при ней.

Зарплата — оклад 35 000, с вычетом НДФЛ 30 000, премию за полгода работы я увидела 1 раз, в остальное время живите как хотите. Когда я начала собирать интернет-заказы (в мотивации у всех сотрудников) и стала получать по 45 000, на работе закатили скандал, по типу «а чо она так много получает, другим девочкам обидно». После этого мне запретили (прям запретили выполнять мотивацию!) и я стала получать по 27 000. Просто слов нет. Расчетный лист просто смех, присылают в приложении ради галочки, хотя никакой четкой информации там нет, каждый раз ждешь зарплату и как будто в рулетку играешь.

ТРТ — продавайте, девочки, протухшие помадки, иначе будете выкупать сами. Каждому сотруднику назначены зоны ответственности, и если не дай бог в твоей зоне просрок — выкупай, иначе штраф. Не важно, что подходящий срок пришел в поставке в прошлом месяце, не важно, что раньше это было не твоя зона, и недобросовестный сотрудник не проклеил товар, не важно, что тебе на торцы ставят вечно рандомные товары и ты начинаешь также за них отвечать, не важно, что на люкс не всегда встает скидка и должны втюхать клиенту полупросроченный товар за полную стоимость. Короче, развод полный.

Тестеры — не пользуйтесь ими ни за что на свете. Я теперь точно ни в одном магазине к ним не притронусь. Все они протухшие с переклеенными сроками годности. Роликовые духи используют как дезодорант, тетки с герпесом мажут свои губы всеми помадами мира, про глазные инфекции я вообще молчу (как-то по глупости решила взять тестер-подводку, как итог — на следующий день пошла к окулисту, потому что занесла инфекцию в глаз).

Правила — выходить по двое нельзя, только если слёзно не попросить, в противном случае, пока все по графику на поедят, ты не можешь выйти в туалет, хоть у тебя запор, хоть тебя тошнит, либо проси и выслушивай нотации, либо терпи.

Плохое самочувствие? А кто работать будет, мне одной за вас всех работать? Каждый больничный сопровождался нотациями и истериками, затем презрительными взглядами.

Сегодня я забрала документы, так что теперь я самый счастливый человек, так всех, кто уважает себя хоть немного, призываю не портить себе жизнь данной компанией.