Амбар здоровая пища: отзыв сотрудника
Итак,устроился работать в данное заведение находящееся в деревне Бузаево, начальник неквалифицированый, попавший по блату «маминькин сынок» ничего не понимающий в управлении и требующий нелогичных действий от работников. Продержался Я там 3 месяца. Заработную плату задерживали в течении всего этого времени, говоря мол «нету денег». Работников которые там работали увольняли по простому, звали к себе и слали, обещая расчет и естественно его не осуществляя. Как-то раз после моего отказа от действий нарушающих правила СЭС меня попросили уйти по собственному желанию. Я согласился, т.к. расчитывал расстаться по хорошему и надеялся на их порядочность. Как итог, денег я конечно не получил, прислали смс мол на камерах увидели как я воровал из кассы деньги! И тут 2 моммента.1) Я требовал показать записи и в случае если это правда, то я готов был ответить перед соответсвующими органами по всей строгости. А 2) (и это самое интересное) Камеры не работали в период моей работы и об этом говорили ВСЕ! Просто работодатель решил кинуть меня и еще 3 людей которых уволили в течении 3 недель на сумму порядка 200тыс.руб. т.к. задержка з/п была на 2 и более месяца у каждого. И ни какого хэппи энда, набрали молодых ребят и все. Я понимаю сэс у них проплачен и все дела, т.к. у них люди травились продукцией и судились с ними. Да что уж там, посуда не подлежит термической обработке! Еду выносят на улицу без соответсвующей посуды. Нарушение на нарушении. У меня даже не просили мед.книжку. Крайне не рекоммендую эту забегаловку с низкопробными людьми во главе.
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, рядом с работой, бесплатное кофе. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, мой опыт работы в компании оказался негативным. Обучение проводилось по методическим материалам 2019 года, и многие ситуации требовали уточнения у коллег, чтобы избежать неприятностей. В компании наблюдается постоянная смена решений и нововведений, что создает ощущение нестабильности и неопределенности. Отношение к сотрудникам со стороны руководства оставляет желать лучшего. Например, при трудоустройстве мы договаривались о выплате 75 000 рублей на руки в течение трех месяцев испытательного срока, после чего я должен был перейти на процент от продаж. Однако, по истечении испытательного срока, я продолжал работать как менеджер, но не получил обещанного процента, так как условия выплаты изменились. Работая в графике с 7 утра до 4 вечера и задерживаясь на 1−2 часа почти каждый день, я столкнулся с тем, что зарплата за продажи стала выплачиваться только после подписания УПД, а не за закрытые сделки, как было обещано. В результате, нормальную зарплату я смог бы получить только через несколько месяцев. Когда я решил уволиться, руководство не пошло на компромиссы, и мне выплатили только оклад, а премиальную часть удержали без объяснений. Несмотря на то, что я отработал весь февраль согласно нашим соглашениям и даже больше, я не получил ни процента от продаж, ни премии, которую мы обсуждали при трудоустройстве. Исходя... Далее →
-
💬2 комментария