Ангстрем: Проблемы с зарплатой и коллективом
Много! К примеру, вы никогда не узнаете, как сложилась ваша зарплата: при собственном подсчете вы не попадете в ту сумму, которую вам заплатили. На вопрос: как вы считали мою зарплату? Могут вам ответить: считайте сами, нам некогда. Разбираться с вами никто не будет. Белая часть приходит на карту, а остальную отдают на руки одному из сотрудников салона, и он её привозит в салон. Суммы написаны карандашиком на маленькой бумажке, и обмануть вас — как плюнуть. Расчетных листов нет и в помине. Когда я уходила, мне сделали полный расчет, я подумала: ну, хорошо. А через месяц мне позвонила коллега и сказала, что у нее есть еще окончательная зарплата для меня. Передала её мне — честная девочка, могла бы заныкать, а я ни словом, ни духом! Откуда эти оставшиеся деньги, за что они? Вообще непонятно. Но если будете уходить из этой компании, то имейте в виду, что после полного расчета вам может прилететь такой «нежданчик!» Из бухгалтерии, начальство — никто о «нежданчике» не предупреждает! Если у вас плохой коллектив, то вы его и не получите. Когда я работала, за кулер и воду мы платили сами. Вообще в компании проблема со снабжением канцтоварами, нужна замаска — покупай за свои деньги. График ненормируемый, вечером частенько задерживалась: клиентам так удобнее. Основная масса сотрудников недовольна ЗП. Все корпоративы частично за счет сотрудников! При том, что не все могут пойти на корпоратив — кто-то должен остаться в салоне. Требований много, штрафы за косяки: ошибся в расчете, не заказал детальку, перепутал цвет. Дизайнером в этой компании работать не рекомендую: ЗП продавца выше, чем у дизайнера, а работа проще.
-
✓ ПреимуществаНе известны Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в ТЦ Гранд, меня встретила директор по продажам Г.Г.. Разговаривала, как будто это она владелица всей компании пренебрежительно. По манере общения как будто Марина перенесла меня в 90-е годы, и я покупаю что-то у тёти в ларьке. Устроила допрос с таким пафосом, как будто большую часть мне оказывает, а я тут милостыню прошу. До собеседования HR, игнорируя первый отказ, просила заполнить анкету службы безопасности, где нужно указать все данные. Я ответила, что после одобрения моей кандидатуры. Послевкусие после разговора: как будто я поела г@@на и вернулась в какой-нибудь бедный городок в 90-х. По сотрудникам можно судить о всей компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании давно, почти 6 лет продавцом, бывает всё идёт хорошо, когда прут продажи, а бывает и нет продаж, тогда зарплата маленькая. Условия работы хорошие, график гибкий, можно подстроиться. Руководство лояльное. Есть обучение и адаптация новых сотрудников по определённому плану. Мебель качественная, красивая, с таким продуктом приятно работать. Для сотрудников есть конкурсы, мебель со скидкой. Всё официально, отпуск, подарки детям. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы, чтобы компания больше работала над узнаваемостью бренда. Компенсировала абонемент в фитнес-центры. Повысила оклад. Далее →