АНО ДПО Иркутский УАЦ ДОСАФ России по ИО: невыплата зарплаты

Номер дела: 2-3774/2021 ~ М-3316/2021

Дата решения: 27.10.2021

Дата вступления в силу:

Истец (заявитель): Военный прокурор Иркутского гарнизона, [Ф.] [Ю.] [А.]

Ответчик: АНО ДПО Иркутский УАЦ ДОСАФ России по ИО

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

уид 38rs0031-01-2021-004246-77

решение

именем Российской Федерации

27 октября 2021 года

г. Иркутск

Иркутский районный суд Иркутской области в составе председательствующего судьи [Г.] А.Н. при секретаре судебного заседания [Н.] Т.Е.,

с участием помощника военного прокурора Иркутского гарнизона Центрального военного округа Кюльбякина А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3774/2021 по иску военного прокурора Иркутского гарнизона в интересах [Ф.] ЮА к автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Иркутский учебный авиационный центр имени Героя Советского Союза [Б.] В.М. Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» о взыскании невыплаченной заработной платы,

установил:

Военный прокурор Иркутского гарнизона в интересах [Ф.] Ю.А. обратился в суд с иском к АНО ДПО «Иркутский УАЦ досааф Росси», в котором просил взыскать с ответчика в пользу [Ф.] Ю.А. задолженность по заработной плате за период с **/**/**** по **/**/**** в размере 70860 руб.

В обоснование заявленных требований прокурор указал, что по обращению [Ф.] Ю.А. проведена проверка в отношении АНО ДПО «Иркутский УАЦ досааф России» исполнения требования Трудового законодательства в части соблюдения порядка выплаты заработной платы.

В ходе проверки прокуратурой установлено, что [Ф.] Ю.А. работал в АНО ДПО «Иркутский УАЦ досааф Росси» в должности коменданта аэродрома. За период с **/**/**** по **/**/**** заработная плата [Ф]уЮ.А. начислена в размере 70860 руб., но не выплачена. Трудовые отношения между сторонами прекращены с **/**/****, задолженность по заработной плате не погашена.

Судебный приказ о взыскании указанной задолженности отменен определением мирового судьи по заявлению ответчика. В связи с чем прокурор вынужден обратиться в суд с настоящим иском.

Ответчик в письменных возражениях на иск указал на пропуск истцом срока исковой давности, поскольку [Ф.] Ю.А. уволен **/**/****, а исковое заявление подано в суд 12.07.2021.

В судебное заседание [Ф.] Ю.А., представитель АНО ДПО «Иркутский УАЦ досааф Росси» не явились, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, причины неявки неизвестны.

Суд на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассматривает дело в отсутствие неявившихся лиц.

В судебном заседании помощник военного прокурора исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении.

Выслушав пояснения участника процесса, исследовав материалы дела, оценив доказательства в соответствии с требованиями процессуального законодательства, суд пришел к следующему.

В статье 2 Трудового Кодекса Российской Федерации указано, что исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно статье 129 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со статьей 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право, в том числе, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (статья 140 Трудового Кодекса Российской Федерации).

В силу статьи 392 Трудового Кодекса Российской Федерации за разрешением индивидуального Трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Судом установлено, что приказом №/Л от **/**/**** [Ф.] Ю.А. принят на работу в НОУ Иркутский УАЦ досааф России (в настоящее время АНО ДПО «Иркутский УАЦ досааф России») на должность -аэродромный рабочий.

Между [Ф.] Ю.А. и НОУ Иркутский УАЦ досааф России заключен трудовой договор № от **/**/**** на неопределенный срок. **/**/**** между сторонами заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе с должности аэродромного рабочего на должность коменданта аэродрома.

**/**/**** между [Ф.] Ю.А. (займодавцем) и АНО ДПО «Иркутский УАЦ досааф России» (заемщиком) заключен договор беспроцентного займа №, согласно которому заемщик принимает у займодавца денежную сумму, не превышающую пятидесятикратного минимального размера оплаты труда и равную 70860 руб., на осуществление выплаты заработной платы работникам заемщика.

Приказом №/л от **/**/**** [Ф.] Ю.А. уволен с должности коменданта аэродрома АНО ДПО «Иркутский УАЦ досааф России».

**/**/**** между [Ф.] Ю.А. и АНО ДПО «Иркутский УАЦ досааф России» подписано соглашение о признании ничтожным договора займа № от **/**/****, сторонами признано, что взятые работодателем взаймы денежные средства фактически являются частью невыплаченной заработной платой работника в размере 70860 руб., указанные денежные средства переведены в заработную плату заемщика как работника АНО ДПО «Иркутский УАЦ досааф России» в качестве долга по заработной плате за период с 2017 года по 2018 год. Стороны установили срок погашения долга до **/**/****.

Согласно справке АНО ДПО «Иркутский УАЦ досааф России» у работодателя перед [Ф.] Ю.А. имеется задолженность по заработной плате в период с 2017 года по 2018 год по договорам займа, в соответствии с соглашениями о расторжении договоров займа в размере 70860 руб.

Судебным приказом и.о. мирового судьи по 63 судебному участку Иркутского района Иркутской области мирового судьи по 55 судебному участку Иркутского района Иркутской области от 08.10.2020 №2-4330/2020 с АНО ДПО «Иркутский УАЦ досааф России» в пользу [Ф.] Ю.А. взыскана задолженность по заработной плате за период с ноября 2017 года по апрель 2018 года в размере 70860 руб.

Определением того же мирового судьи от 23 октября 2020 года судебный приказ отменен в связи с поступившими возражениями ответчика.

Доказательств погашения ответчиком имеющейся перед работником задолженности по заработной плате, исполнении судебного приказа не представлены.

Факт наличия задолженности и ее размер ответчиком не отрицается и неоспаривается.

Учитывая изложенное, суд полагает доказанным наличие у ответчика задолженности перед работником по заработной плате в размере 70860 руб.

Поскольку соглашением от **/**/**** стороны установили срок для погашения задолженности по заработной плате до **/**/****, следовательно, годичный срок для обращения в суд с требованием о взыскании долга истекает **/**/****. С настоящим иском в суд прокурор обратился **/**/****, то есть в пределах установленного статьей 392 Трудового Кодекса Российской Федерации срока.

Таким образом, истцом не пропущен срок для обращения с настоящим иском в суд.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета Иркутского района государственная пошлина в размере 2325 руб. 80 коп.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования военного прокурора Иркутского гарнизона в интересах [Ф.] ЮА к автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Иркутский учебный авиационный центр имени Героя Советского Союза [Б.] В.М. Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» о взыскании невыплаченной заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Иркутский учебный авиационный центр имени Героя Советского Союза [Б.] В.М. Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в пользу [Ф.] ЮА задолженность по заработной плате за период с **/**/**** по **/**/**** в размере 70860 руб.

Взыскать с автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Иркутский учебный авиационный центр имени Героя Советского Союза [Б.] В.М. Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» в доход бюджета Иркутского района государственную пошлину в размере 2325 руб. 80 коп.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Иркутский районный суд Иркутской области.

Судья

а.н. [Г.]

Решение суда в окончательной форме принято 10.11.2021.

🚀 Должность: 🏢Комендант

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в Иркутске (4065 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Похожие компании