АО ИФТП: Не рекомендую идти в и.ф.т.п.
Что сказать про данную контору…
Директор заинтригован только лишь в заработке для самого себя, обещания не сдерживает и прикидывается дурачком в случае серьёзных вопросов. Институт в принципе не понимает, что делает. С закупками сплошной геморрой. Безопасник строит из себя царя, хотя по сути ничего из себя не представляет. На вид просто смешно…
Из администрации адекватен только главный инженер, но в связи со своими полномочиями не все может решить. Рабочее начальство, как и рабочие, хорошие, коллектив приятный. В остальном бардак и разруха. Если хотите заработать или чему-то научиться, то вам явно не сюда. В общем не рекомендую идти в и.ф.т.п..
Комментарии (4)
Однако
03.03.2021 19:04
[Н.] зажигает, бухгалтерша прикроет... понаберут по объявлению
дображелатель
02.03.2021 14:45
Очень неоднозначный комментарий. Очень похоже на обиженного человека, который не является квалифицированным сотрудником, и во всех своих неудачах обвиняет других...Вопрос, если все так плохо, зачем Вы продолжаете там работать? Наверное Вас с других предприятий именно за не профессионализм и уволили? Комментарий настолько не грамотно написан, Вам нужно срочно идти работать в другую "контору" (как Вы выражаетесь). Хотя наверное не возьмут...
Гость
03.11.2022 09:59
А вот у тебя [В.] - очень грамотный я смотрю комментарий. Клоун - профессионал просто высшего разряда. И весь такой профессионал)))
-
✓ ПреимуществаПреимущества есть только у тех кто стучит на других. Далее →✗ НедостаткиШакальный коллектив, который стучит обо всём кадровичка Н., при этом висят камеры, как в тюрьме, в целях мнимой безопасности. Зарплату обещают одну, а по итогу она намного меньше. Работа по 12 часов без обедов и перекуров. При увольнении зарплату за полмесяца не выплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, удобно расположен офис, хороший коллектив и руководство в отделе телефонных продаж Далее →✗ НедостаткиВ компании в общей сложности проработала довольно долго. Несколько лет в должности специалиста телемаркетинга. Получив повышение до ведущего специалиста, приняла решение перевестись в отдел поддержки партнёров, о чём впоследствии пожалела. Толком не обучали, более опытные коллеги проводили подобие обучения по Скайпу, которое сводилось к тому, где посмотреть ту или иную информацию. При этом информация была плохо структурирована и написана была непонятно. Далее, чтобы решить тот или иной вопрос, приходилось бегать по всему отделу, помогали неохотно. При поступлении на должность меня заверили: на улицу не выгоняем, а в случае возникновения сложностей и ошибок исправим ситуацию и проведём дополнительное обучение. Первые трудности и ошибка возникли спустя более чем полгода работы, ошибка была незначительная и вполне устранимая. До этого случая всё было хорошо, я даже попадала в топ сотрудников по качеству и скорости выполнения задач. Руководитель вызвала на разговор. Сначала гоняла по всему обучающему курсу, выучить всё наизусть было бы нереально за такой маленький срок работы, и работодатель не имеет права экзаменовать сотрудника, проработавшего меньше года, не предупредив заранее. Через некоторое время повторно вызвала и уже требовала немедленно написать заявление по собственному желанию, угрожала испортить трудовую и репутацию. Даже... Далее →
Однако
03.03.2021 19:05
[Н.] зажигает, бухгалтерша прикроет... понаберут по объявлению