АО "Комбинат социального питания Пушкинского района": невыплата зарплаты

Номер дела: 2−2247/2021 ~ М-683/2021

Дата решения: 20.05.2021

Дата вступления в силу: 29.06.2021

Истец (заявитель): [Д.] [Н.] Викторовна, Прокурор Пушкинского района Санкт-Петербурга

Ответчик: АО «Комбинат социального питания Пушкинского района»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

УИД 78rs0020−01−2021−001107−56

Дело № 2−2247/2021 Санкт-Петербург

решение

Именем Российской Федерации

Пушкинский районный суд города Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи [З.] К.О.,

при секретаре Малеваном А.А.,

при участии прокурора [С.] м.а..,

рассмотрев в открытом судебном заседании 20 мая 2021 года гражданское дело по иску прокурора Пушкинского района Санкт-Петербурга в защиту интересов [Д.] Н.В. к АО «Комбинат социального питания Пушкинского района» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор Пушкинского района Санкт-Петербурга обратился в защиту интересов [Д.] Н.В. с вышеуказанным иском, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период за период с августа 2020 года по декабрь 2020 года в размере 77 609 рублей 14 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 00.00.0000 размере 1 345 рублей 66 копеек, компенсацию морального вреда в размере 7 000 рублей, указывая, что в ходе осуществления прокуратурой района проверки установлено, что [Д.] Н.В. на основании Трудового договора от 00.00.0000 работала в АО «Комбинат социального питания Пушкинского района» в должности буфетчика 3 разряда в Буфете-распред при Учебном центре. Из справки ответчика следует, что у общества в период с августа 2020 года по декабрь 2020 года образовалась задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате перед [Д.] Н.В. в размере 77 609 рублей 14 копеек. Таким образом, согласно ст. 236 ТК РФ истцу полагается компенсация за несвоевременную выплату заработной платы. Учитывая, что работник был лишен средств к существованию, в связи с невыплатой заработной платы истец испытывал нравственные страдания, выразившиеся в переживаниях, размер компенсации морального вреда он оценивает в сумме 7 000 руб.

В судебное заседание прокурор явился, требования поддержал.

Истец в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом и заблаговременно о времени и месте рассмотрения заявления в судебном заседании.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом и заблаговременно о времени и месте рассмотрения дела в судебном заседании.

Выслушав объяснения прокурора, истца, оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам статей 56, 67 ГПК РФ, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

Судом установлено, что 00.00.0000 между [Д.] Н.В. и АО «Комбинат социального питания Пушкинского района» заключен трудовой договор, согласно которому истец принят на работу в должности буфетчика 3 разряда в Буфете-распред при Учебном центре (л.д. 9−10).

Согласно справке АО «Комбинат социального питания Пушкинского района» по состоянию на 12.01.2021 перед [Д.] Н.В. имеется задолженность по заработной плате за период с августа 2020 года по декабрь 2020 года в размере 77 609 рублей 14 копеек, по процентам в соответствии с ст. 236 ТК РФ в размере 1 345 рублей 66 копеек (л.д. 8).

Статья 21 ТК РФ устанавливает право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а статья 22 ТК РФ возлагает на работодателя обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

При таком положении, поскольку до настоящего времени в нарушение статьи 136 ТК РФ задолженность по заработной плате истцу не выплачена, суд приходит к выводу об удовлетворении требования о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с августа 2020 года по декабрь 2020 года в размере 77 609 рублей 14 копеек.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Пунктом 4.2 Трудового договора предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику 10 числа месяца, следующего за предыдущим календарным месяцем, в сроки установленные Правилами внутреннего Трудового распорядка, Положением об оплате труда и иными локальными нормативными актами работодателя.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за несвоевременно выплаченную заработную плату по состоянию на 12.01.2021 размере 1 345 рублей 66 копеек, согласно представленному прокурором расчету, который судом проверен, признан арифметически верным.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом установлено нарушение прав истца несвоевременной выплатой заработной платы и расчета при увольнении, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 7 000 руб. При этом судом учитываются требования разумности и справедливости, то обстоятельство, что заработная плата является единственным источником дохода истца, длительность нарушения прав истца.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленного прокурором Пушкинского района Санкт-Петербурга в защиту интересов [Д.] Н.В. иска.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск прокурора Пушкинского района Санкт-Петербурга в защиту интересов [Д.] Н.В. АО «Комбинат социального питания Пушкинского района» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,  — удовлетворить.

Взыскать с АО «Комбинат социального питания Пушкинского района» в пользу [Д.] Н.В. задолженность по заработной плате за период с августа 2020 года по декабрь 2020 года в размере 77 609 рублей 14 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 00.00.0000 размере 1 345 рублей 66 копеек, компенсацию морального вреда в размере 7 000 рублей.

Взыскать с АО «Комбинат социального питания Пушкинского района» государственную пошлину в размере 2 869 рублей.

Решение может быть обжаловано в Санкт–Петербургский городской суд через Пушкинский районный суд Санкт–Петербурга в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья:

Решение принято судом в окончательной форме 27.05.2021