АО ПК "Автодорстрой": отзыв сотрудника
Позвонили из этой организации, пригласили на собеседование, ничего про обязанности не говорят, мол приезжайте и всё узнаете у директора (директор наемный Волочай В. В. решения не принимает — учредитель [З.] [А.] [А.] сидит как мышь из норы не вылазит, а потом пытается рулить и строить через непонятных персонажей. В общем весь смысл собеседования сводится к тому, что «Вы сначала сделайте работу, а потом мы решим сколько Вам заплатить и заплатить ли вообще!» Т. е. как только речь заходит от зарплате, то ответ будет «Вы ещё ничего не сделали», «Я Вас не понимаю о чём Вы говорите» и т. д. Так что если Вам не жалко собственного времени и сил, то можете попробовать..
Обходите эту шайку стороной, поговорите для начала с работниками и спросите сколько времени они там проработали. ответ будет однозначным, два три месяца. Зарплату во время не платят, по сумме обещают одно, а на самом деле выходит гораздо меньше. Руководитель (учредитель) [З.] [А.] [А.] — очень гадкий, амбициозный и зажравшийся чинуша, работы не знает сует нос во все дела — всех вовсем подозревает и не дает нормально работать. В колективе одни крысы. Выполняют разовые поручения. Кадровик [М.] [Н.] [А.] пытается рулить в этой шараге, говорит очень много, но сама ни за одно слово не отвечает. Сплошное нарушение трудового договора. Все работают по срочному договору, с огромными испытательными сроками не правомерными, налоги не платят (официально не оформляют, трудовые договора только для проверок) потом увольняют. Работают на старой технике, как шабашники.
Специалистов не ценят, зарплату не платят, а работу подавай.
Зарплата в «конвертах», задержка выплат регулярная затягивают специально и держат на поводке, платят авансы. Они даже не представляют, что можно и нужно все выплаты производить во время и по закону.
НЕ СТОИТ терять ВРЕМЯ НА ЭТУ контору обходите стороной ЭТИХ мошеников
Комментарии (1)
-
Позвонили из этой организации, пригласили на собеседование, ничего про обязанности не говорят, мол приезжайте и всё узнаете у директора (директор наемный Волочай В. В. решения не принимает — учредитель [З.] [А.] [А.] сидит как мышь из норы не вылазит, а потом пытается рулить и строить через непонятных персонажей. В общем весь смысл собеседования сводится к тому, что «Вы сначала сделайте работу, а потом мы решим сколько Вам заплатить и заплатить ли вообще!» Т. е. как только речь заходит от зарплате, то ответ будет «Вы ещё ничего не сделали», «Я Вас не понимаю о чём Вы говорите» и т. д. Так что если Вам не жалко собственного времени и сил, то можете попробовать.. Обходите эту шайку стороной, поговорите для начала с работниками и спросите сколько времени они там проработали. ответ будет однозначным, два три месяца. Зарплату во время не платят, по сумме обещают одно, а на самом деле выходит гораздо меньше. Руководитель (учредитель) [З.] [А.] [А.] — очень гадкий, амбициозный и зажравшийся чинуша, работы не знает сует нос во все дела — всех во всем подозревает и не дает нормально работать. В коллективе одни крысы. Выполняют разовые поручения. Кадровик [М.] [Н.] [А.] пытается рулить в этой шараге, говорит очень много, но сама... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбор графика, близость к дому и несколько адекватных людей на позиции старшего смены. Далее →✗ НедостаткиШтрафуют просто так. Ответы шаблонами в чате, на попытку узнать, что за штраф и каким образом он появился. Штрафуют за мусор, который убираешь, но им всё равно — видимо, платить нечем уборщицам, и так собирают им на зарплату. Стоит возмутиться и начать им писать, так 100% на следующий день начислят ещё пару штрафов с шаблонными приписками. Когда указываешь, что товар могли сдвинуть и уронить другие работники и предлагаешь перепроверить по камерам, чтобы увидели, что я делал всё по регламенту — в ответ лишь тишина, и через день снова штраф. Заработать больше 10 тысяч можно лишь будучи другом/подружкой одного из старших смены или, если скинешься своему бригадиру, как многие азиаты из ИП компаний, которые работают там же, и им сразу начинает падать хороший товар с большим количеством пиков или большей стоимостью приёмки и размещения, пока остальные работники, не втянутые в эти махинации, бегают с 1−2 коробками по всем блокам и этажам полдня и без нормального заработка. Повезёт, если под конец дня всё-таки кинут в задание палет или два, как кость, но там почти не успеть уже их разместить за оставшееся время. Далее →
Гость
17.03.2022 12:23
Работал в этой шараге 1.5 месяца.ДУРДОМ в полном смысле этого слова!За всю свою трудовую деятельность хуже не видел!!