АО ПК "ДИТЭКО": Удовлетворение иска о взыскании задолженности по зарплате и компенсациям частично.
Номер дела: 2−2309/2023 ~ М-855/2023
Дата решения: 09.03.2023
Дата вступления в силу: 19.05.2023
Истец (заявитель): [В.] [А.] Евгеньевич, Прокурор г.Ангарска
Ответчик: АО ПК «дитэко»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично
Решение по гражданскому делузаочное решение
именем Российской Федерации
9 марта 2023 года город Ангарск
Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи [Н.] И.Н., при секретаре [Т.] А.В., с участием помощника прокурора Кульгавой Д.А., представителя истца [С.] А.Г. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−2309/2023 (УИД 38rs0001−01−2023−000854−41) по иску прокурора города Ангарска в интересах [В.] [А.] Евгеньевича к АО «Производственная компания «дитэко» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации отпуска, компенсации морального вреда,
установил:
Прокурор города Ангарска обратился в суд, указав, что [В.] А.Е. осуществлял трудовую деятельность в АО «Производственная компания «дитэко» с 27.09.2021 по 13.12.2021 в должности заместителя генерального директора — директора нефтеперерабатывающего завода.
В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата и иные выплаты при увольнении [В.] А.Е. по состоянию на 25.01.2023 не выплачены в размере 1654358, 50 руб.
Руководствуясь нормами статей 21, 136, 140, 178, 236, 237 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ), прокурор просил взыскать с АО «Производственная компания «дитэко» в пользу [В.] А.Е. начисленную и невыплаченную заработную плату за сентябрь 2021 в размере 91 руб., за октябрь 2021 в размере 459354, 00 руб., за ноябрь 2021 в размере 702353, 00 руб., за декабрь 2021 в размере 288376, 50 руб., компенсацию отпуска при увольнении в размере 204185, 00 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 10000, 00 рублей.
В судебное заседание [В.] А.Е. не явился, извещен о его времени и месте надлежаще.
Прокурор Кульгавая Д.А., представитель истца [С.] А.Г., участвуя в судебном заседании, настаивали на удовлетворении исковых требований в полном объеме.
ао «Производственная компания «дитэко», извещено о дате и месте судебного заседания по адресу местонахождения, указанному в егрюл.
Суд исполнил обязанность по извещению ответчика и в связи с его неявкой в судебное заседание рассмотрел дело в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Как следует из материалов дела, [В.] А.Е. работал в АО «Производственная компания «дитэко» (ИНН 3801150074) с 27.09.2021 по 13.12.2021 в должности заместителя генерального директора — директора нефтеперерабатывающего завода.
В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Как следует из справки АО «Производственная компания «дитэко» от 25.01.2023№, [В.] А.Е. не выплачена заработная плата за сентябрь 2021 в размере 91 руб., за октябрь 2021 в размере 459354, 00 руб., за ноябрь 2021 в размере 702353, 00 руб., за декабрь 2021 в размере 288376, 50 руб., компенсацию отпуска при увольнении в размере 204185, 00 руб.
На основании изложенного, суд считает установленным факт невыплаты [В.] А.Е. заработной платы в испрашиваемом размере.
В силу статьи 237 ТК РФ истец имеет право на возмещение морального вреда, причиненного вследствие нарушения ответчиком его трудовых прав. Нарушено право истца на своевременное и в полном объеме получение заработной платы, в течение длительного времени заработная плата истцу в установленном законом и договором размере не начислялась и до настоящего времени ответчик уклоняется от ее выплаты.
Суд, учитывая обстоятельства дела, длительность нарушений трудовых прав работника, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей.
В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлина по настоящему делу.
Согласно статье 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований.
В связи с чем, с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 16772, 00 руб., из них 300 рублей, за требования о взыскании компенсации морального вреда.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194−199, 235 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования прокурора города Ангарска в интересах [В.] [А.] Евгеньевича к АО «Производственная компания «дитэко» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации отпуска, компенсации морального вреда, — удовлетворить частично.
Взыскать с АО «Производственная компания «дитэко» (ИНН 3801150074) в пользу [В.] [А.] Евгеньевича (паспорт №) задолженность по заработной плате за сентябрь 2021 в размере 91, 00 руб., за октябрь 2021 в размере 459354, 00 руб., за ноябрь 2021 в размере 702353, 00 руб., за декабрь 2021 в размере 288376, 50 руб., денежную компенсацию отпуска при увольнении в размере 204185, 00 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000, 00 рублей.
В удовлетворении иных сумм отказать.
Взыскать с АО «Производственная компания «дитэко» (ИНН 3801150074) в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в размере 16772, 00 рублей.
Решение суда в части взыскания заработной платы за сентябрь 2021 в размере 91 руб., за октябрь 2021 в размере 459354, 00 руб., за ноябрь 2021 в размере 702353, 00 руб. подлежит немедленному исполнению, в остальной части — после вступления решения суда в законную силу.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья И.Н. [Н.]
В окончательной форме заочное решение изготовлено 09.03.2023.
- ❓ Стоит ли работать в ПК ДИТЭКО заместителем генерального директора – директором нефтеперерабатывающего завода? →
- 🏙️ Работа в Ангарске (397 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПо началу проводят тебя за руку, объясняют, что да как. Далее →✗ Недостаткизп серая, т.к. на полставки, обход налогов, постоянная и больная тема.Штрафы могут быть просто гигантскими и доходить до 14 всего дохода. У меня была как раз ситуация, только начал самостоятельную работу, все шло хорошо, но по одной комплектации выяснилось, что я накосячил. Ну говорят, что ладно, новичкам прощаем. Но вот не прошло и пару часиков, как ко мне подошел директор и мягко намекнул, что выплатить штраф все-таки придется — 6 к. Но с барского плеча они опустят до 3 к. И это все после того, как я целый день, не присев, таскал туда-сюда и комплектовал заказы.График будет такой, какой им удобно, в выходные — субботу или вск? еще как, это самые рыбные дни, иначе могут быть проблемы.Если вы один единственный комплектовщик на весь магазин, то будьте готовы работать как лошадь, как я уже упоминал. За день может быть несколько заказов, и все нужно делать очень срочно, очень легко ошибиться или просто не успеть.Я уже даже не на себе, а, как ни странно, на менеджерах по продажам увидел все отношение руководства. В данном случае могут и прикрикнуть, даже унизить. У меня такого не было, но мне очень жалко менеджеров.Если что-то пошло не так... Далее →
-
Все плохо, бригадирши неадекватные, орут. Сменщица была И., она глаза закатывала, если ей что-то не так, то голос повышала. Когда созванивались с главной женщиной какой-то там… Она должна была все рассказать от, А до Я, что мол, если уезжаете, не доработав вахту полностью, то из заработанных денег будет высчитываться за жилье сколько-то, за то, за это. И в таких организациях должна обстановка быть отличной, и работники, и начальство тоже. А с таким начальством никто не будет работать даже, начальство — отстой! Не рекомендую никому работать в «Каравае» г. Ангарск, 251-й квартал. Всё печально там. Далее →