АО "Полярная ГРЭ": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-1213/2021 ~ М-823/2021

Дата решения: 22.11.2021

Истец (заявитель): [Г.] [А.] [Н.]

Ответчик: АО "Полярная ГРЭ"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу

Дело № 2-1213/2021

24rs0033-01-2021-001555-52

решение

именем Российской Федерации

22 ноября 2021 года г.Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего: судьи [Р.] т.в.

при секретаре [Я.] И.Н.,

с участием прокурора Тишевской Г.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Г.] А.Н. к АО «Полярная геологоразведочная экспедиция» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку ее выплаты,

установил:

[Г.] А.Н. обратился в суд с иском к АО «Полярная геологоразведочная экспедиция» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку ее выплаты, мотивируя свои требования тем, что он [Г.] А.Н.) работает в Енисейском филиале АО «Полярная геологоразведочная экспедиция» в должности заместителя директора по общим вопросам с 02 сентября 2019 года. Работодатель имеет перед ним задолженность по заработной плате за период с 16 июля 2020 года по 16 марта 2021 года в размере 712 100, 26 руб. В связи с тем, что ответчик не исполняет свою обязанность по выплате заработной плате, в соответствии со ст. 236 ТК РФ он обязан выплатить ее с уплатой процентов. Просил взыскать с АО «Полярная ГРЭ» задолженность по заработной плате в размере 712 100, 26 руб., а также денежную компенсацию за задержку ее выплаты за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты с 16 июля 2020 года по день вынесения решения суда.

В судебное заседание истец [Г.] А.Н. не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. Суд находит возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика АО «Полярная ГРЭ» (генеральный директор АО «Полярная ГРЭ» [К.] В.М.) в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. Суд находит возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Согласно представленному отзыву не возражает против удовлетворения требований [Г.] А.Н., поскольку действительно с его стороны имеет место быть задолженность по заработной плате перед [Г.] А.Н.

Представитель ответчика АО «Полярная ГРЭ» в лице конкурсного управляющего [Л.] Ж.Г. в судебное заседание не явился, судом надлежаще извещен о времени и месте слушания дела, об уважительных причинах неявки суду не сообщил (имеет место возврат почтовой корреспонденции). Суд находит возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель третьего лица МРУ [Р.] по СФО в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. Суд находит возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Согласно представленному отзыву в отношении АО «Полярная ГРЭ» применена процедура банкротства, у компании отсутствует собственный капитал, имеются незавершенные исполнительные производства (59), контракты, расторгнутые по соглашению сторон, задолженность по уплате налогов, действующие решения ФНС о приостановлении операций по счетам. Предмет настоящего спора согласно критериям определения сомнительности операций в финансовой деятельности, может свидетельствовать о наличии признаков использования недобросовестными участниками хозяйственного оборота института судебной власти в целях получения исполнительных документов для совершения операций с денежными средствами, действительными целями которых может являться осуществление незаконной финансовой деятельности и придание правомерного вида владению, пользованию и распоряжению денежными средствами, законность приобретения которых не подтверждена.

Представитель третьего лица ООО СТК «Ангара» в судебное заседание не явился, судом надлежаще извещен о времени и месте слушания дела (имеет место возврат почтовой корреспонденции), об уважительных причинах неявки суду не сообщил. Суд находит возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего необходимым исковые требования [Г.] А.Н. подлежащими удовлетворению, суд находит иск [Г.] А.Н. подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего Трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со статьей 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено, что приказом №-к от 02 сентября 2019 года [Г.] А.Н. принят на работу в Енисейский филиал АО «Полярная ГРЭ» на должность заместителя директора по общим вопросам (л.д. 7).

Трудовым договором № от 02 сентября 2021 года, его 3 пунктом предусмотрена, повременная оплата труда, при этом установлен должностной оклад в размере 40 000 руб., районный коэффициент в размере 1, 3, северная надбавка за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, в размере 50% (л.д. 8-11).

Штатным расписанием в отношении должности [Г.] А.Н. также предусмотрена месячная премия в размере 10 000 руб.

Таким образом, заработная плата [Г.] А.Н. составляет 90 000 руб. в месяц.

Согласно справке Енисейского филиала АО «Полярная ГРЭ» [Г.] А.Н. работает в данном учреждении с 02 сентября 2019 года по настоящее время в должности заместителя директора по общим вопросам. Задолженность по заработной плате на 05 апреля 2021 года составляет 722 100, 26 руб. (л.д. 15). Данная справка подписана генеральным директором и заместителем главного бухгалтера АО «Полярная ГРЭ». В данной справке также указано, что часть задолженности по заработной плате в размере 896 915, 92 руб. оплачена ответчиком [Г.] А.Н. платежным поручением от 26 января 2021 года №, остаток задолженности составляет 722 100, 26 руб. (л.д 26.).

Таким образом, задолженность по заработной плате за период с 16 июля 2020 года по 16 марта 2021 года (дата определена истцом) в размере 712 100, 26 руб. подлежит безусловному взысканию с ответчика в пользу истца. При этом суд учитывает, что ответчиком определена задолженность в размере 722 100, 26 руб., истцом заявлены требования на 712 100, 26 руб., что является его правом. Суд с учетом правил ст. 196 ГПК РФ принимает решение по заявленным требованиям.

Оснований полагать, что в данном случае имеет место легализация доходов, незаконные финансовые операции суд не находит.

Как следует из расчетных листков, представленных истцом, заверенных ответчиком (работодателем), на май 2020 года у ответчика перед [Г.] А.Н. имелась задолженность в размере 664 915, 92 руб. Ответчиком ежемесячно производилось начисление истцу 90 000 руб. (помимо отпускных). При этом работодателем выплачено истцу: в сентябре 2020 года - 18 000 руб., в январе 2021 года - 894 915, 92 руб., в феврале 2021 года – 10 000 руб.

Согласно справкам о доходах и суммах налога физического лица за 2019 год, за 2020 год, выданным на запрос суда МРИ ФНС РФ № 9 по Красноярскому краю, налоговым агентом Енисейским филиалом АО Полярная ГРЭ представлены о [Г.] А.Н. как получателе доходов сведенрия о его доходах, доходы [Г.] А.Н. указаны за 2019 год ежемесячно 90 000 руб. (за исключением августа, где обозначен доход в размере 69 545, 46 руб. и 237 949, 26 руб.), за 2020 год – также в размере 90 000 руб. (за исключением марта, где указана сумма как 99 473, 70 руб., апреля – 104 210, 55 руб., мая – 90 000 руб. и 139 622 руб.).

За 2021 год аналогичные сведения не представлены в связи с тем, что не наступила дата соответствующей отчетности.

В суде безусловно установлено, что в Едином государственном реестре юридических лиц внесена запись о создании юридического лица Открытого акционерного общества «Полярная геологоразведочная экспедиция» (в настоящее время – Акционерное общество «Полярная геологоразведочная экспедиция»).

До настоящего времени ответчик не исключен из реестра юридических лиц. 24 декабря 2021 года в отношении ответчика введена процедура наблюдения.

Суд также учитывает, что согласно штатному расписанию административно-технического персонала руководителей, специалистов и служащих на период с 20 ноября 2017 года в Енисейском филиале АО «Полярная ГРЭ» имеется 16, 5 штатных единиц, в том числе должность зам. директора по общим вопросам.

Согласно табелям учета рабочего времени за январь – октябрь 2019 года данный персонал учтен в количестве 13 человек, в ноябре 2019 года – 11, с декабря 2019 года по март 2020 года – 9, в апреле 2020 года – 8, в мае – 2020 года – 7, в июне 2020 года – 6, в июле – августе 3020 года - 5, с сентября 2020 года – 4.

Из данных табелей также следует, что с января 2021 года [Г.] А.Н. уже работал на условиях неполного рабочего дня.

В ответе на запрос суда ответчик сообщил, что отчислений в ФСС, УПФР по работникам АО «Полярная ГРЭ» не производились по причине отсутствия какой-либо производственной деятельности. Данные в ФССР, УПФР по работникам предприятия предоставлены в соответствии с установленными сроками подачи отчетности.

Исследовав материалы дела, представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что [Г.] А.Н., являясь заместителем директора по общим вопросам, в силу занимаемой должности выполнял в 2020, 2021 годах свои трудовые обязанности. В этот период в основном работу осуществляли генеральный директор, заместитель директора по общим вопросам [Г.] а.н.), заместитель главного бухгалтера и ведущий геофизик. В указанный период времени [Г.] А.Н. частично получал заработную плату, в том числе и образовавшуюся часть задолженности. Работодателем в отношении [Г.] А.Н. представлены сведения в налоговый орган, органы ФСС России и Пенсионного фонда России.

От представителя третьего лица ООО СТК «Ангара», как лица, возбудившего дело о признании АО «Полярная ГРЭ» банкротом, возражений по иску [Г.] А.Н. не поступило.

Что касается требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, суд также находит его подлежащим удовлетворению.

При этом суд учитывает, что работодателем заработная плата истцу начислялась.

Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

Дата выплаты заработной платы должна определяться конкретной датой не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Данный вывод следует из положений ч. 6 ст. 136 ТК рф.

С учетом этого требования заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16-го по 30-е (31-е) число текущего месяца, за вторую половину - с 1-го по 15-е число следующего месяца, а разрыв между выплатами не должен превышать 15 календарных дней (Письмо Минтруда России от 12.03.2019 N 14-2/ООГ-16632021).

В такой ситуации (при отсутствии в локальных нормативных актах и трудовом договоре указания на конкретную дату выплаты заработной платы) суд исходит из того, что за первую половину месяца заработная плата подлежала выплате 16-го числа текущего месяца, а за вторую – 01 числа следующего месяца.

Истец просит взыскать денежную компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ, начиная с 16 июля 2020 года.

На 16 июля 2020 года задолженность ответчика по заработной плате перед [Г.] А.Н. согласно справке ответчика составляла 48 071, 56 руб. (данная сумма представляет собой задолженность за июнь 2020 года).

Суд находит возможным исходить из справки ответчика, поскольку истцом данный документ не оспорен, истец строит свои расчеты, исходя из указанных в ней данных.

48 071, 56 руб. х 4, 50% / 150 х 1 день (16 июля 2020 года) = 14, 42 руб.

За июль 2020 года заработная плата начислена истцу в размере 78 300 руб.

78 300 руб. / 2 = 39 150 руб. – данная сумма подлежала выплате 16 июля 2020 года.

48 071, 56 руб. + 39 150 руб. = 87 221, 56 руб.

87 221, 56 руб. х 4, 50% / 150 х 10 дней (с 17 по 26 июля 2020 года) = 261, 66 руб.

87 221, 56 руб. х 4, 25% / 150 х 6 дней (с 27 июля по 01 августа 2020 года) = 148, 28 руб.

39 150 руб. подлежали выплате 01 августа 2020 года (расчет за июль 2020 года).

87 221, 56 руб. + 39 150 руб. = 126 371, 56 руб.

126 371, 56 руб. х 4, 25% / 150 х 15 дней (с 02 по 16 августа 2020 года) = 537, 08 руб.

За август 2020 года заработная плата начислена истцу в размере 78 300 руб.

78 300 руб. / 2 = 39 150 руб. – данная сумма подлежала выплате 16 августа 2020 года.

126 371, 56 руб. + 39 150 руб. = 165 521, 56 руб.

165 521, 56 руб. х 4, 25% / 150 х 16 дней (с 17 августа по 01 сентября 2020 года) = 750, 36 руб.

39 150 руб. подлежали выплате 01 сентября 2020 года (расчет за август 2020 года).

165 521, 56 руб. + 39 150 руб. = 204 671, 56 руб.

204 671, 56 руб. х 4, 25% / 150 х 15 дней (с 02 по 16 сентября 2020 года) = 869, 85 руб.

За сентябрь 2020 года заработная плата начислена истцу в размере 60 300 руб.

60 300 руб. / 2 = 30 150 руб. – данная сумма подлежала выплате 16 сентября 2020 года.

204 671, 56 руб. + 30 150 руб. = 234 821, 56 руб.

234 821, 56 руб. х 4, 25% / 150 х 15 дней (с 17 сентября по 01 октября 2020 года) = 997, 99 руб.

30 150 руб. подлежали выплате 01 октября 2020 года (расчет за сентябрь 2020 года).

234 821, 56 руб. + 30 150 руб. = 264 971, 56 руб.

264 971, 56 руб. х 4, 25% / 150 х 15 дней (с 02 по 16 октября 2020 года) = 1 126, 13 руб.

За октябрь 2020 года заработная плата начислена истцу в размере 78 300 руб.

78 300 руб. / 2 = 39 150 руб. – данная сумма подлежала выплате 16 октября 2020 года.

264 971, 56 руб. + 39 150 руб. = 304 121, 56 руб.

304 121, 56 руб. х 4, 25% / 150 х 16 дней (с 17 октября по 01 ноября 2020 года) = 1 378, 68 руб.

39 150 руб. подлежали выплате 01 ноября 2020 года (расчет за октябрь 2020 года).

304 121, 56 руб. + 39 150 руб. = 343 271, 56 руб.

343 271, 56 руб. х 4, 25% / 150 х 15 дней (с 02 по 16 ноября 2020 года) = 1 458, 90 руб.

За ноябрь 2020 года заработная плата начислена истцу в размере 78 300 руб.

78 300 руб. / 2 = 39 150 руб. – данная сумма подлежала выплате 16 ноября 2020 года.

343 271, 56 руб. + 39 150 руб. = 382 421, 56 руб.

382 421, 56 руб. х 4, 25% / 150 х 15 дней (с 17 ноября по 01 декабря 2020 года) = 1 625, 29 руб.

39 150 руб. подлежали выплате 01 декабря 2020 года (расчет за ноябрь 2020 года).

382 421, 56 руб. + 39 150 руб. = 421 571, 56 руб.

421 571, 56 руб. х 4, 25% / 150 х 15 дней (с 02 по 16 декабря 2020 года) = 1 458, 90 руб.

За декабрь 2020 года заработная плата начислена истцу в размере 78 300 руб.

78 300 руб. / 2 = 39 150 руб. – данная сумма подлежала выплате 16 декабря 2020 года.

421 571, 56 руб. + 39 150 руб. = 460 721, 56 руб.

460 721, 56 руб. х 4, 25% / 150 х 16 дней (с 17 декабря 2020 года по 01 января 2021 года) = 2 088, 60 руб.

39 150 руб. подлежали выплате 01 января 2021 года (расчет за декабрь 2020 года).

460 721, 56 руб. + 39 150 руб. = 499 871, 56 руб.

499 871, 56 руб. х 4, 25% / 150 х 15 дней (с 02 по 16 января 2021 года) = 2 124, 45 руб.

За январь 2021 года заработная плата начислена истцу в размере 146 098, 70 руб.

146 098, 70 руб. / 2 = 73 049, 35 руб. – данная сумма подлежала выплате 16 января 2021 года.

499 871, 56 руб. + 73 049, 35 руб.= 572 920, 91 руб.

572 920, 91 руб. х 4, 25% / 150 х 16 дней (с 17 января 2021 года по 01 февраля 2021 года) = 2 597, 24 руб.

73 049, 35 руб. подлежали выплате 01 февраля 2021 года (расчет за январь 2021 года).

572 920, 91 руб. + 73 049, 35 руб. = 645 970, 26 руб.

645 970, 26 руб. х 4, 25% / 150 х 15 дней (с 02 по 16 февраля 2021 года) = 2 745, 37 руб.

За февраль 2021 года заработная плата начислена истцу в размере 36 980 руб.

36 980 руб. / 2 = 18 490 руб. – данная сумма подлежала выплате 16 февраля 2021 года.

645 970, 26 руб. + 18 490 руб. = 664 460, 26 руб.

664 460, 26 руб. х 4, 25% / 150 х 13 дней (с 17 февраля 2021 года по 01 марта 2021 года) = 2 447, 43 руб.

18 490 руб. подлежали выплате 01 марта 2021 года (расчет за февраль 2021 года).

664 460, 26 руб. + 18 490 руб. = 682 950, 26 руб.

682 950, 26 руб. х 4, 25% / 150 х 15 дней (с 02 по 16 марта 2021 года) = 2 902, 54 руб.

За март 2021 года заработная плата начислена истцу в размере 39 150 руб.

39 150 руб. / 2 = 19 575 руб. – данная сумма подлежала выплате 16 марта 2021 года.

682 950, 26 руб. + 19 575 руб. = 702 525, 26 руб.

702 525, 26 руб. х 4, 25% / 150 х 5 дней (с 17 по 21 марта 2021 года) = 995, 24 руб.

702 525, 26 руб. х 4, 50% / 150 х 11 дней (с 22 марта по 01 апреля 2021 года) = 2 318, 33 руб.

19 575 руб. подлежали выплате 01 апреля 2021 года (расчет за март 2021 года).

702 525, 26 руб. + 19 575 руб. = 722 100, 26 руб.

Истец в своих расчетах исходит из 712 100, 26 руб., что является его правом.

712 100, 26 руб. х 4, 50% / 150 х 24 дня (с 02 по 25 апреля 2021 года) = 5 127, 12 руб.

712 100, 26 руб. х 5% / 150 х 50 дней (с 26 апреля по 14 июня 2021 года) = 11 868, 34 руб.

712 100, 26 руб. х 5, 50% / 150 х 41 день (с 15 июня по 25 июля 2021 года) = 10 705, 24 руб.

712 100, 26 руб. х 6, 50% / 150 х 24 дня (с 26 июля по 12 сентября 2021 года) = 5 127, 12 руб.

712 100, 26 руб. х 6, 75% / 150 х 42 дня (с 13 сентября по 24 октября 2021 года) = 13 458, 69 руб.

712 100, 26 руб. х 7, 5% / 150 х 29 дней (с 25 октября по 22 ноября 2021 года) = 10 325, 45 руб.

Всего 85 458, 70 руб.

В данном случае суд не усматривает выхода за пределы исковых требований, поскольку истец просил взыскать компенсацию по день вынесения решения суда.

Таким образом, в пользу [Г.] А.Н. с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 712 100, 26 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 85 458, 70 руб., а всего 797 558, 96 руб.

В силу положений части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 11 175, 59 руб. (5 200 руб. + 1% от суммы, превышающей 200 000 руб.)

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Исковые требования [Г.] А.Н. к АО «Полярная геологоразведочная экспедиция» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты удовлетворить.

Взыскать с Акционерного общества «Полярная геологоразведочная экспедиция» в пользу [Г.] А.Н. задолженность по заработной плате в размере 712 100 руб. 26 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 85 458 руб. 70 коп., а всего 797 558 руб. 96 коп.

Взыскать с Акционерного общества «Полярная геологоразведочная экспедиция» в доход местного бюджета госпошлину в размере 11 175 руб. 59 коп.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме с подачей жалобы через Лесосибирский городской суд.

Председательствующий: Т.В.Рыжова