АО "ПО Баррикада": Проблемы с выплатами и начальством
Категорически не рекомендую данную компанию в качестве устройства. В договоре прописывают только ваш оклад, премиальная часть устно! Премия выплачивается только по усмотрению руководителя, нередко когда директор решает наказать всех на премию разом. Руководители лишают премии постоянно, за малейшие огрехи или вы можете просто не понравиться, у всех по-разному. Одежды для рабочих и других подразделений нет, т.к. деньги на закупку не выделяются. Готовьтесь работать в том, в чем пришли. Столовая дорогая и невкусная (дохлая куриная ножка = 85 руб).
Отдельно хочется сказать о непосредственных начальниках.
Неадекватные руководители 1 и 2 цех (подставят вас, чтобы прикрыть себя = минус премия). [М.] не касается, у них у самих текучка и проблем еще больше, чем у работяг.
Арматурный цех — текучка мастеров
ОКК — вы за все отвечаете, с вас спрос + подставляли инженеров и контролеров
Производственная лаборатория — змеиное логово с неадекватной начальницей
Центральная лаборатория — неизвестно
Итог: самый плохой работодатель, который только может повстречаться.
Комментарии (3)
Анон 83843
03.06.2021 07:16
«Не хорошо - не плохо»
Простите вы троль?)
1) «работа тяжёлая» да и она должна как бы и оплачиваться достойно
2) столовая, мед пункт, качалка - ну если вы работаете за еду и анальгин ( на большее фельдшер не способен) то очень жаль..
3) зп вовремя ну так твои копейки ( оклад ) конечно вовремя.
4) Опыт.. от кого опыт?? Если там инженера, технологи и прочая шляпа ничего не знают в производстве, ходят только сопли жуют и переваливают вину друг на друга. У них изделия в основном идёт брак, который они всячески замазывают, подмазывают и тп.
Никита757
31.05.2021 17:49
Уволился в апреле, работал инженером в испытательной лаборатории. Если объективно смотреть на все, и не хорошо, и не плохо. Действительно плюсы есть работы в данной компании, сделан Фок для посещения с неплохим бассейном, залом, столовая приедается конечно, но за вас платит работодатель. Есть мед. пункт аккредитованный. Работа тяжёлая, это же производство ЖБИ изделий, никто не говорит, что будет легко. Перебои с зарплатой действительно были, у всех разные, платят вовремя без задержек и все официально. Можно получить хороший опыт работы и реально чему либо научиться. Если надо, обучат и дадут корочку. Проводят праздники и корпоративы. В целом все зависит в какой отдел попадете работать.
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, всегда вовремя, дмс Далее →✗ НедостаткиВсе — от зарплаты до защиты новых сотрудников от нападок тех, кто проработал там около года и обижен жизнью. Сама работа очень понравилась, но наставник — это полный атас. Когда идёт опрос от начальства компании, что можно улучшить, что нравится, а что нет, руководитель просто запрещает писать правду и заставляет писать, что всё хорошо, под угрозой премии и плохого отношения. Премии, кстати, я ни разу не получила! Сама работа — это тоже отдельная тема. Всё вроде бы ничего, да вот только те, кто работал, каждый напридумывал кучу проверочных таблиц, на которые уходит целый день, но они сами не понимают, что они проверяют. Моя наставница ещё пару таблиц придумала, но не знает, зачем. В каждой таблице, а они километровые, проверяется одно и то же. А потом… потом надо сделать ещё таблицы со скринами всех этих таблиц! Но в итоге ошибок всё равно куча, а ты сидишь до часу ночи! 14 дней из 20-ти рабочих и заполняешь эти таблицы — бред. Когда, например, рассчитал зарплату и сделал все проверки, отдел кадров — бац, и увольнение внёс, и надо всё переделывать, а заявление на увольнение сотрудник написал аж три недели назад. Высшее руководство совершенно... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зарплаты всегда вовремя. Хороший и дружный коллектив, за исключение начальства. Белая зарплата, официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиЭто государственное предприятие, которое не отпускает в учебный отпуск. На собеседованиях вам скажут, что можно будет на время сдачи экзамена закрыть приём, но на деле нет. Никаких компромиссов по учёбе не будет представлено, будете поставлены в ситуацию выбора: работать здесь или учиться. Нет заинтересованности в имеющихся кадрах. Начальство может хамить сотрудникам и хочет, чтобы сотрудники при этом относились к ним с уважением. Руководству стоит общаться с подчинёнными в уважительном тоне. В данный момент, даже если надо отойти в туалет, вызови заявителя, а затем объясняй ему, что тебе нужно отойти. На обед можете уйти и в 17 часов, и в 19 — зависит от потока людей. Хотя рабочий день до 21:00, если в 19 или 20 часов попадёт талон на долгую услугу, то сотрудник будет принимать хоть до 22 часов, пока не закончит. Переработки не оплачиваются, естественно, потому что считается, что задержка специалиста — это вина чисто специалиста, а не специфика услуги. Также, если заявитель напишет жалобу за долгий приём, то тоже будет виноват специалист, даже если он работает первый день. Если заявитель не проверит свои данные в заявлении и подпишет его, удостоверяя их верность,... Далее →
Аноним765
07.07.2021 16:28
Хотите испытать себя,проверить свое здоровье на выносливость,выглядеть постарше что бы наконец появилась седина?в конце концов понять кто вы? Вам предоставят кучу ярких эмоций и впечатлений если пойдете работать в прекрасное место "баррикада". Вы узнаете, что вы подзаборная собака, когда будете смотреть в отполированные до блеска авто директорской свиты (Порше, Майбах, БМВ Х6), выбирайте куда смотреться. Работал за троих, долго, упорно, старался? Получи голый оклад братишка. Не нравится, можешь идти за забор. И ни какие плюшки не покроют свинство со стороны руководства, никакие похвалы не стоят вашего потерянного здоровья. Бегите глупцы.