АО "РУМО": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-1970/2021 ~ М-1028/2021

Дата решения: 21.05.2021

Истец (заявитель): [Ш.] [М.] [А.]

Ответчик: АО "румо"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу TD TEXT-align: left BODY TEXT-align: left P TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H1 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H2 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H3 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in LI TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in

52rs0003-01-2021-002710-96

Дело №2-1970/2021

решение

именем Российской Федерации

21 мая 2021 года г. Нижний Новгород

Ленинский районный суд г.Н.Новгород в составе председательствующего судьи [Б.] С.И., при секретаре [К.] И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Ш.] ФИО8 к ОАО «румо» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И л:

[Ш.] М.А. обратилась в суд с иском к ОАО «румо» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая на то, что работает в должности электромонтера по обслуживанию подстанции ОАО «румо» с дд.мм.гггг года. За период с <данные изъяты> г. заработная плата ей не выплачивалась, задолженность составляет 36 901, 14 руб. Просит взыскать с ответчика в ее пользу вышеназванную задолженность.

Истец [Ш.] М.А. исковые требования поддержала.

Представитель ответчика - внешний управляющий ОАО «румо» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Ответчик в адрес суда направил отзыв на исковое заявление, где обоснованных возражений против представленного в исковом заявлении расчета задолженности по заработной плате не представил. Указал, что за период с <данные изъяты> г. заработная плата [Ш.] М.А. не выплачивалась в полном объеме.

Представитель третьего лица МРУ [Р.] по НО в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Абзацем седьмым статьи 2 Трудового Кодекса Российской Федерации признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Закрепленному ст. 21 ТК РФ праву работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы корреспондируется обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в срок, установленные … коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, в отношении ОАО «румо» с дд.мм.гггг. введена процедура наблюдения и назначено судебное заседание о применении к ответчику процедуры банкротства, что подтверждается определением Арбитражного суда Нижегородской области по делу №.

В соответствии с определением Арбитражного суда Нижегородской области от дд.мм.гггг. по делу № процедура наблюдения в отношении ОАО «румо» прекращена, введена процедура внешнего управления сроком на <данные изъяты> месяцев. Внешним управляющим ОАО «румо» назначен фио9.

Согласно определению Арбитражного суда Нижегородской области от дд.мм.гггг. по делу № ФИО10 отстранен от исполнения обязанностей внешнего управляющего ОАО «румо», внешним управляющим ОАО «румо» утвержден фио11

Решением Арбитражного суда Нижегородской области от дд.мм.гггг (рез.часть дд.мм.гггг) ОАО «румо» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство в отношении имущества должника сроком на <данные изъяты> месяцев, то есть до дд.мм.гггг.

Вопрос об утверждении конкурсного управляющего открытого акционерного общества «румо» согласно Определения Арбитражного суда Нижегородской области от дд.мм.гггг отложен на дд.мм.гггг

Кадровая документация ОАО «румо» передана внешнему управляющему ОАО «румо» фио12.

Из переданной документации усматривается, что дд.мм.гггг года между [Ш.] М.А. и ОАО «румо» был заключен трудовой договор, в соответствии с которым она была принята на работу в ОАО «румо» в должности электромонтера по обслуживанию подстанции, где и работает по настоящее время.

За период с дд.мм.гггг г по дд.мм.гггг. у ОАО «румо» перед [Ш.] М.А. имеется задолженность по заработной плате в сумме 36 901, 14 руб.

Руководствуясь вышеуказанными нормами, исходя из того, что факт неисполнения работодателем обязанности по выплате заработной платы в сумме 36 901, 14 руб. нашел подтверждение в ходе рассмотрения дела, исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

Более того, ответчиком предъявленные требования признаются в полном объеме. Признание иска закону не противоречит и не нарушает прав и законных интересов сторон и иных лиц и в силу ст.173 ГПК РФ служит основанием к удовлетворению исковых требований.

В соответствии со ст. 98, 103 ГПК РФ, пп. 4 п. 2 ст. 333.36, абз.5 п.п.1 пункта 1 статьи 333.19, абз. 2 пп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере1 307, 03 руб.

Согласно ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:

взыскании алиментов;

выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;

восстановлении на работе;

включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за спорный период подлежит немедленному исполнению, поскольку соответствует положениям ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Исковые требования [Ш.] ФИО13 к ОАО «румо» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ОАО «румо» в пользу [Ш] ФИО14 задолженность по заработной плате за период с июля по август 2020 года в размере 36 901 (тридцать шесть тысяч девятьсот один) руб. 14 коп.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ОАО «румо» в доход местного бюджета госпошлину в размере 1 307 (одна тысяча триста семь) руб. 03 коп.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Федеральный судья: [С.]