АО тандер: отзыв сотрудника
Все началось с того что я начала искать новую работу из-за того что на прежней работе сократили часы работы и соответственно и заработная плата тоже стала маленькой! Тут подвернулось мне объявление сети магнит, с обещаниями очень хорошей зп, повелась и поверила! на собеседовании уверили что зп чистыми уже 15 000 на руки идет, график 2/2, в 8:30 быть на работе, в 21:30 максимум уходишь! меня такие условия устроили и я оформилась! Но спустя две недели, все изменилось, с утра приходить к 7, вечером уходим в 23:30, а про зп вообще сказать нечего, потому что ее толком и нет: со всеми переработками по часам и график 3/1 еле выходит 8000! а про работников вообще невозможно сказать ничего хорошего: пьют на работе после 21:00(хотя такое дело запрещено), некоторые работники могут спокойно не выйти на работу с похмелья — это уважительная причина, а если по болезни не выходишь — то ты самый худший работник! беспредел твориться везде: обед: некоторые сотрудники обедают по часу, а некоторым и 10 минут не дают начинают сверху наседать! вы не плотите никакие недостачи, ага как же, директор начинает наседать на работником, что бы те скидывались на недостачу, это при том, что ни директор, ни товаровед не имеют права ни закрывать, ни открывать магазин в одиночку, должно быть трое человек, а в наших магазинах товаровед и директор по одиночке открывает магазин да еще раньше некуда, ссылаясь на какие-нибудь отчеты и незаконченные дела, а может они просто втихую тащат все подряд? не может быть такого что бы перед праздниками крали так много колбасы и спиртного и при том когда за всем этим хорошо стоишь и наблюдаешь! В общем не советую я никому работать в этой сети [censored] Особенно честным людям!
-
✓ ПреимуществаОфициальная заработная плата и своевременная Далее →✗ НедостаткиУстроилась на директора в магазин, который должен был открыться в течение месяца. Назначили стажировку в соседний город графиком пятидневка. После того как ездила 2 недели в соседний город, начала замечать, что наставник-директор меня нормально не обучает всему тому, что должен знать директор. Без выяснения ситуации начала 2 дня ездить в другой магазин ближе к дому, чтобы обучаться и повышать профессионализм до открытия магазина, чтобы при открытии хотя бы меньше в ступор попасть от недостаточных знаний. В личном кабинете указала, в тестовом виде, что самостоятельно проявляла инициативность для повышения знаний. И после этого начался боулинг. Начали травить новых сотрудников коллектива против меня, поскольку им не по нраву было, что у меня есть лидерские качества и я пыталась донести до сотрудников правильную работу (хлеб фасовать, потом в зал вынести, чтобы нефасованный хлеб покупатели не видели в тележках, куда ставятся грязные пакеты, своевременно выходить/уходить на работу, не уходить на долгий больничный, чтобы не отставать в учёбе и в будущем не создавать стресс из-за незнания работы и т. п.)Когда наставник-директор через мой личный кабинет узнал моё недовольство, жутко разозлился, хотя и старалась контролировать, но начал потребительски относиться, что привело к тому, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала — г.п. им. Морозова, Всеволожский район, ул. Хесина, 13. Требования за 1600 руб за смену завышены, отношение как к скоту, нет возможности полноценно принимать пищу. Трудоустройство неофициальное, при оплате понедельно со следующей недели начинается задержка зарплаты. Вопросы к директору магазина о том, когда будет выплата за неделю, вызывают возмущение — «девочки из других магазинов работают без зарплаты по три месяца и не спрашивают, продолжают работать, а ты за неделю не получила и спрашиваешь!» Но договоренность была — оплата понедельно, и задержка на 2−3 дня — это задержка, а задержка за три месяца — нарушение закона. Не советую идти туда. Здоровье угробите, денег не получите! Далее →