АО "Тандер": отзыв сотрудника
В данной компании проработала много лет. Это магазины «Магнит».С недавних пор в Магните поменялась вся верхушка и начался просто кошмар! Я администратор, работаю 15 часов в день, нагрузка колоссальная, платят копейки, выжимают из людей все соки! Постоянное нарушение КЗОТ, техники безопасности.
Супервайзеры творят, что хотят. У нас это СВ [П.] [Т.] Анатольевна. За свой беспредел недавно получила повышение, буквально по головам перла! Вообщем, друзья, никому не рекомендую работу в данной организации.
👉 Работа в ТАНДЕР МАГНИТ в Санкт-Петербурге (40 отзывов) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (459 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36220 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала — г.п. им. Морозова, Всеволожский район, ул. Хесина, 13. Требования за 1600 руб за смену завышены, отношение как к скоту, нет возможности полноценно принимать пищу. Трудоустройство неофициальное, при оплате понедельно со следующей недели начинается задержка зарплаты. Вопросы к директору магазина о том, когда будет выплата за неделю, вызывают возмущение — «девочки из других магазинов работают без зарплаты по три месяца и не спрашивают, продолжают работать, а ты за неделю не получила и спрашиваешь!» Но договоренность была — оплата понедельно, и задержка на 2−3 дня — это задержка, а задержка за три месяца — нарушение закона. Не советую идти туда. Здоровье угробите, денег не получите! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПлатят три копейки, хотя на собеседовании, естественно, обещают золотые горы. Самым главным идиотизмом стало то, что я пришёл писать заявление на увольнение, меня шпыняли из кабинета в кабинет, а в итоге никто не дал мне написать заявление. И вот спустя 6 месяцев я до сих пор там числюсь, хотя уже повторюсь, 6 месяцев не был там и не видел этого недоразумения, а оказывается, уволиться — тот ещё квест. Удивляться текучке тут нет никакого смысла, ибо рыба гниёт с головы. Если вы не в состоянии хоть как-то наладить такие простые процессы, как приём, увольнение, набор персонала, то о чём уж тут говорить. Далее →