АО Техномарин: отзыв сотрудника
Устраивался инженером, долго и пристально меня изучали вместе с кадровым агентством, потом всё-таки позвали на второе собеседование. Обещали на словах одну ЗП, а договор дали подписать на другую, в 3 раза меньшую, уверяя что «у нас всё гарантированно платится в виде премий». Но, естественно, заплатили как в договоре — уволился. Кругом инвалиды шастают и старперцы, совочек-совочек такой, режимный приход к 8: 30, уборщицы круглый день [censored] палубы. Однако за внешней чистотой ничего хорошего не скрывается. Все, согласно старым традициям, крепко держатся за свои места, разваливаясь на части, теряя костыли и сыпя пески на свежевымытый пол, утверждая что «я ещё ого-го. И прогать могу, и [censored] мастер». Меня, судя по-всему рассматривали на должность [censored] мальчика на побегушках. Ну это их право. Ничего, и на старуху бывает порнуха. Судя по количеству менеджеров, их продукция не особым то спросом и пользуется.
Работу рекомендую тем, кто учится или только окончил ВУЗ — позаниматься всякой мелкой [censored] за копейки, заодно поднабраться опыта, вполне можно заниматься своими проектами, самообразованием, поделками. А потом успешно свалить оттуда туда, где оценят по достоинству.
-
Узнаю. Речь идёт о г.СПБ ул. Гапсальская д.3.Руководство данной организации ведут хозяйственную деятельность с большими нарушениями по ПБ, ОТ и эксплуатации автотранспортного состава. Экономят на всём, распихивая при этом деньги по карманам. А на ответственные должности ищут крайних. В данной конторе всем заправляет собственник ген.дир. Детиненко с.и. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
