аптечная сеть Вита: отзыв сотрудника

19.05.2020 Самара

Над [Е.] сидит псевдогламмурное убожество (которое судя по всему вылезло из деревни и теперь пытается всем что-то доказать)- [Н.] [А.] — это и есть начальник КЦ. Разговаривает через губу, не разбирается в своем деле, хамит, ругается благим матом на подчиненных: " вставлю тее сейчас [censored], закрой свой рот, яйцо « ©, вставляет свои ненужные пять копеек, мешая нормальным людям работать. Этот человек должен быть уволен, по сути и за такие вещи с легкостью можно подать в суд. Перерывы есть, но они лишь 10-минутные, есть перерыв на обед (20 минут) с учетом того, что вы работаете, как правило, с 9 до 21. О графике 2/2- забудьте — это наглая ложь со стороны Надежды.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.11.2025 Самара
    ✓ Преимущества
    Только один оплаченный обед (второй сам приносишь) и что привозят -увозят Далее →
    ✗ Недостатки
    ЗП меньше, чем указана. На запись на собеседование не было сказано о том, что будет. По итогу пришли я и ещё другие соискатели, нам сказали уже там по факту, что будет экскурсия. Которая ПО ФАКТУ была больше похоже на стажировку. Нам ещё повезло, что работник, который её проводил, был без накладной, иначе мы бы не ушли, пока он не закроет эту накладную. Когда накладная, нельзя никуда уйти, пока не закрыта накладная. В итоге, по сути, собеседование НЕ БЫЛО! Экскурсии НЕ БЫЛО. А БЫЛО КАКОЕ-ТО подобие стажировки, длившаяся ДВА ЧАСА! О чем мы не были предупреждены! Далее →
  • 13.10.2023 Самара
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Ужасное самое могу написать про эту аптечную сеть, в частности трудоустройство. Живу в г. Кувандык Оренбургской области. Региональный менеджер по работе с персоналом набирает сотрудников по системе «Одна баба сказала». А кадровый резерв, который формирует Центр по подбору персонала, это сплошная филькина грамота. Далее →