Ароматный Мир: Плохие условия работы и коллектив
Точка [Т.] 21. В целом работа для живущих с мамами и/или в своих квартирах людей, которым не хватает на личные расходы, ибо самостоятельному человеку будет тяжело сводить концы с концами. Коллектив — как повезёт. Мне не повезло. Думающие только о себе люди, называющие себя «командой». Менеджер становится менеджером тогда, когда лично ей выгодно, и я уж не говорю про задачи этого человека, о которых она, видимо, не слышала. Продавцы не хотят срабатывать с новыми кадрами, хотя всем известно, что все люди разные, хамят и ставят вопросы «ребром», мол, либо так, либо иди отсюда. Так и меня выжили, и парня, который пришёл устраиваться почти в одно время со мной. В силу того, что ты только пришёл и стал младшим продавцом, тебя будут гонять только так, а старшие продавцы будут сидеть в подсобке, пока ты носишься по магазину, доставляя товар. Опять же, вопрос «команды». Точка находится в ТЦ, а по новым законам бытовая техника запрещена в таких местах, но в таком случае вместо этого нам должны оплачивать расходы на еду, что, конечно же, не делалось. Обещали график 2/2, в итоге — 2/1. Когда я привела знакомого, который был согласен быть моим сменщиком, ему отказали под предлогом того, что знакомым будет тяжело работать, хотя у меня никто ничего не спрашивал. В таком случае возникает вопрос: смысл жаловаться на то, что не хватает сотрудников, если ты не собираешься решать эту проблему? Мораль сей басни такова: хотите адекватные условия работы и хороший коллектив — вам точно не сюда.
👉 Работа в АРОМАТНЫЙ МИР в Санкт-Петербурге (95 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в АРОМАТНЫЙ МИР младшим продавцом? →
- 👉 Отзывы о работе младшим продавцом в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36148 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что данная зарплата не соответствует заявленной. Вы будете получать в лучшем случае 70 000, и то это с переработками и ненормированным графиком. Премию вы, возможно, получите, но большую часть заберёт себе менеджер, если он у вас будет плохой, а скорее всего так и будет. Огромное количество сверх обязанностей, если вы старший продавец, вы будете фотографировать всё, абсолютно всё для отчётов. Чеки, журналы, гигрометры, себя, планограммы, которые меняются раз, а то и два в неделю. Фотографируют даже мультичеки, это гастроном в сопровождении с тихим или игристым вином. Оно вам надо? Постоянное мозго…е. Помимо всего, вы будете пополнять товарами зал, а чеков в день от 300 и выше. Вся просрочка, кражи и прочее — всё на вас. Притом просрока будет очень много, особенно гастронома, так как контора считает, что можно завозить тонну ненужного товара через день, который даже не котируется, и это нормально. Просрочку и кражи оформляют как акт о бое. По закону вы можете отказаться от подписания. Перед увольнением вам будут всячески пихать этот акт и обходной лист или уговаривать ещё остаться поработать, не верьте им. По поводу начальства: очень гнилое, недоверительное отношение со стороны управляющей и супервайзора, штрафы... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, зарплата, если выполнять показатели магазина Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в компании. Столкнулась с непрофессиональным поведением непосредственного руководителя — менеджера магазина. С первого дня возникли сложности: мне не предоставили наставника, не провели вводный инструктаж. Позже, во время совместной смены в день поставки, на меня обрушился шквал неаргументированной критики и нецензурной брани от менеджера. При этом я работала без перерывов, в то время как она регулярно отлучалась по личным делам. В конце смены руководитель заявила, что выполняла мою работу, полностью обесценив мой труд. Её поведение с командой также было неподобающим: грубость, нарушение личных границ сотрудников и покупателей. Ценя свое моральное здоровье, я приняла решение уволиться. Находясь на испытательном сроке, я уведомила менеджера об увольнении за 3 дня, как того требует трудовой договор. Однако она проигнорировала договорённости и потребовала отработать 2 недели. Мне пришлось обратиться в отдел кадров для корректного оформления увольнения. На прощание менеджер позволила себе угрожать удержанием части моей зарплаты. Вывод: Работа в такой атмосфере неприемлема. Компания допускает существование токсичного руководства. Ценящим свое время и нервы советую обойти эту вакансию стороной, даже несмотря на возможный высокий оклад. Далее →