Арт-праздник (Дмитров-принт): отзыв сотрудника
Директор Александр Д., наверное, очень хороший человек и семьянин. Но вот его контора… Человек пытается охватить ВСЁ, работники обязаны брать ВСЕ заказы, в независимости от своей компетенции, количества заказов и тд. Что мы получаем в итоге?
Полная неразбериха, задержка заказов, а иногда и даже просто забывание о них. Никаким систем учета (только на листочках, которые теряются). Техника, которую уже приобрели списанной откуда-то, постоянно дает сбои, сотрудники, которые идут туда на должности дизайнера, фотографа в итоге могут полдня возиться с принтерами, красками и тд.
Зарплата? Минимальная, повезет, если сотрудник забирает себе ежедневно сумму за свою работу, а вот если он получает зп раз в месяц, то приходится постоянно эту зп клянчить, не напомнишь — не получишь, раньше числа 14 он даже и не думает выдавать за прошлый месяц. Бывало сотруднику он был должен и за два месяца, с учетом того, что иногда выручки одного дня хватает, чтобы это зп выплатить. Приходя работать, новому человеку навязывают делать всё и желательно одновременно, никаких перерывов на обед и тд. А в рабочее время практически ни одной свободной секунды.
Еще о сотрудниках и клиентах и тому, что им приходится испытывать. Александр занимается и фото и видео съемкой, люди ждут это месяцами, даже годами (не шутка)! Приходят ругаться, всё это высказывается не ему, его часто нет на месте, а сотрудникам. И что в итоге? Фото и видео ужасного качества. Хотя, казалось бы, фотограф со стажем.
Это еще полбеды. Самое интересное начинается, когда работник собирается уходить. Без скандала там еще не уходил никто. Большинство — еще и без зарплаты. Звонить, приходить — бессмысленно.
Это всё сказывается и на оказании услуг, очень часто можно услышать «Шаражкина контора!
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОтработали вахту в Аданат через посредника ИП Краев А.С., по окончанию вахты расчёт платить отказался, на расчёт было 8 человек. Никто ничего не получил. Пытается затянуть на следующую вахту, не заплатив за первую, ссылаясь на то, что нет денег и потом рассчитает, а вы пока поработайте. Те, кто уехал домой, обещает рассчитать через самозанятость, но люди деньги не получают. То счета заморожены и т.д. Я отработав 33 смены, денег так и не увидел. Когда приезжают новенькие, сразу сбегают, видя ситуацию. Если вы выпиваете, вам тут вообще делать нечего, штрафы 20−50 тыс.; при мне двоих штрафовали. А пытается затянуть людей, чтобы дальше работали, потому что появился такой же посредник Вадим, у которого расчёт каждую неделю. Пытается удержаться. Договора не предоставляет, а кому и дали, то договор не на него, а на отца его с печатью Ростова-на-Дону. Есть вся фото- и видеофиксация работы и его последний разговор с рабочими. . Далее →
-
✓ Преимуществао. -сотрудник. Общительный, ВСЁ что не спросишь Доходчиво и простым языком объясняет. Далее →✗ НедостаткиДевушка, проводящая обучение, Д., абсолютный теоретик. Ощущение, что пришла не на стажировку, а к профессору на лекцию и экзамен. Дала распечатки, их надо выучить и рассказать. Мне, человеку, который в строительстве вообще ничего не понимает. А потом удивлялась, почему я не могу запомнить. Да потому что там всё для меня непонятно. Простыми словами запоминать нельзя. Надо знать терминологию. Как будто клиент приходит и спрашивает, что такое «это» и из каких материалов оно состоит. А профи и сами знают, зачем они идут.Шаг вправо, шаг влево от темы — расстрел, мягко говоря.Сначала говорит одно, потом другое. В итоге ты сама ещё во всём и виновата оказываешься.Кстати, не я первая, оказывается, сбежала с этой стажировки с Д. Так за стажировку в целую неделю мне ещё и не стали платить. Только отработав две недели, мне бы заплатили! И то не факт. Д. явно делает всё, чтобы никто не прошёл стажировку. А зачем ей с кем-то делиться своей прибылью?! Далее →
