АСП-Центр сопровождения: Не готовы предложить заявленный оклад
Февраль 2021 г. Нашел на Работа 66 вакансию «Программист 1С начинающий (в отдел внедрения)», оклад 50. В требованиях никакой конкретики (У ВАС ЕСТЬ: — Знания в предметной области: бухгалтерский учет, торговый и производственный функционал). Глубина знаний не указана специально, организации некогда писать разные тексты для объявлений «Начинающий программист 1С», «Программист 1С» с окладом 80, «Программист 1С» с окладом 120. Во всех объявлениях текст идентичный. Ладно, помогу им, напишу требования тут. В качестве начинающего программиста ищут специалиста, способного самостоятельно определить, что конкретно надо сделать в базе (открываешь и говоришь: «надо сделать вот то и то, цена такая-то»). Направил отклик. На этой же неделе провели собеседование по Вотсапу. Ничего не скрывал (по тону понял, что решение положительное), сам попросил задание, так как из-за неопределённых требований было не понятно, кого они хотят. Неделю не высылали задание (не могли найти время, чтобы подготовить). Назначили второе собеседование, на этот раз очное, на конец второй недели после первого. На втором собеседовании раскрыли для меня информацию, что надо брать курсы и обучаться! Не готовы мне предложить заявленный в объявлении оклад. Попросили выслать любое расширение (кто там будет его смотреть, искать нужную конфигурацию, тестировать; если за 2 недели не нашли минутку написать: «Пришли любое расширение»).
- 👉 Работа в АСП ЦЕНТР СОПРОВОЖДЕНИЯ в Екатеринбурге (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АСП ЦЕНТР СОПРОВОЖДЕНИЯ программистом 1с начинающим? →
- 👉 Отзывы о работе программистом 1с начинающим в Екатеринбурге (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6685 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПроходила собеседование в данной компании на позицию аналитика 1С. Далее →✗ НедостаткиМного дезинформации на этапе HR. Сначала вам предлагают должность аналитика в группе внедрения, через день отзваниваются и говорят о том, чтобы получить данную позицию, нужно поработать консультантом 1С на з/п, в 2 раза меньше озвученной изначально, но с перспективой роста, назначают собеседование с руководителем линии консультаций. В назначенное время собеседования руководителя линии консультаций на месте не оказывается, «собеседование» проводит просто консультант линии поддержки 1С, который формулирует вопросы в виде «А вот тут как?», «А вот это как вы сделаете?». Самое непрофессионально проведенное собеседование со стороны работодателя за весь период моей профессиональной деятельности. Если у вас есть реальный опыт работы в бухгалтерии, не тратьте время. Возможно, компания подходит для молодых специалистов без опыта работы, но и только. Мебель и оргтехника уставшие, приходя в офис, вы попадаете в 2010 год. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, центр города Далее →✗ НедостаткиЗарплата 20−25 т.р. Объем работы колоссальный, работа стрессовая. 90% звонков вы будете впаривать или на вас будут орать. Также в обязанности входит заполнение битрикса, работа с другими отделами, заполнение таблиц, входящие звонки, обработка задач. Любят свешивать доп. обязанности под соусом «Анюта, вот тебе задание :-**». Повышение — это смена должности на подобную, но с ЗП 30. Большие ЗП у начальства и самых «бывалых». ЗП указана до вычета НДФЛ. Штрафуют за опоздания. Делают выговоры за «недостаточно позитивный голос при разговоре». Система качества выжмет из вас все. Все косяки повесят на вас, хотя это руководство плохо генерирует лиды по вашему направлению) Повысили ЗП на 1000 рублей за хорошую сверхработу. Это даже унизительно. Еще оказалось, что из 1000 вычли 13%. и надбавка получилась еще меньше. А после надбавки вычитают со всей ЗП 13% ндфл. Далее →