АТЛАС Девелопмент: отзыв сотрудника
Всё как и написано в отзывах ранее: приходишь, общаешься, потом тебе говорят, что нужно встретиться с Генеральным. И внимание- это отказ. По факту встречи не будет! Придумано здорово, вроде и " подходишь, и все круто», но на самом деле — " до свидания» А Генеральный занят)))) А как смешно мне было наблюдать как мой отказ от тестовых заданий ввел в ступор кадровика))) Как это так, почему? Ребят, специалист, знающий себе цену не позволит бесплатно использовать свои мозги, и будет приносить прибыль более разумному работодателю))) Научитесь наконец конструктивно отказывать не подходящим на ваш взгляд претендентам, не позорьте себя
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АТЛАС ДЕВЕЛОПМЕНТ в Екатеринбурге (8 отзывов) →
Работа в АТЛАС ДЕВЕЛОПМЕНТ: 8 отзывов →
Работа в Екатеринбурге (6413 отзыва) →
Хоть бери и копируй предыдущий отзыв. Один в один: сначала пригласили, привем странным уже показалось, что меня не спросили ни о чем, рассказали про вакансию, сообщили, что раз вопросов нет, то "будет встреча с руководителем, мы сообщим, когда" и все, как в воду канули, вакансия через день в архив. Ну я отзывы почитала, посмеялась, только непонятно: они так развлекаются, людей дёргая к себе в офис...
Зарплата сначала обещалась достойная. Потом на фоне коронывируса скинули всем зарплату на 30%. Сказали временно. Оказалось—враньё. Ничего не вернули и не собирались. Должны были здать объект на улице Белинского и будто премию заплатят, но я уже не стал ждать. Потому что не верю. Все по секретному ищут работу. Никто не хочет работать там всегда. Условия работы у нас очень были сложные. Я в службе г...
Дутая как пингвин кампания. Видимости и пыли в глаза больше чем на самом деле. Пишут что куча объектов. На самом деле два. Полный бардак. Всегда меняются сотрудники и даже не понятно почему. Хороших и умных увольняют Какие-то гнилые люди наоборот нравятся. Хотя по отзывам дольше года почти никто не держится. А самое отличительное свойство компани и собственника что совсем не ценят работу на совест...
Подтверждаю отзывы других людей. Сначала менеджер по персоналу вам в уши льет какой вы хороший кандидат и что уверена что вы пройдете, потом генеральный вам дает задание, вроде как убедиться что вы реально разбираетесь/умеете. Задание само собой такое, за которое бы при нормальных обстоятельствах взяли бы денег, требует времени, погружения и так далее. В итоге, на финальной встрече, я пришла, все ...