АТ "СУМСЬКЕ НВО": невыплата зарплаты

Справа№592 / 18658/19
Производство №2 / 592/512/20

решение
именем украины
14 января 2020 г. Сумы

Судья Ковпаковского районного суда. Сумы [К] В.Б., рассмянувшы в порядке упрощенного искового производства гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, -
установил:
особа_1 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. В обоснование исковых требований указал о том, что он с 01.09.2004 г.. Пробыла есть в трудовых отношениях с АО «Сумское НПО». С декабря 2017 образовалась задолженность по выплате заработной платы. Общая сумма задолженности по выплате заработной платы с декабря 2017 по март 2019 включительно составляет 69091. Ответчик отказывается оплатить задолженность. В связи с этим, просит суд взыскать с ответчика в ее пользу начисленную, но не выплаченную заработную плату с декабря 2017 по март 2019 в сумме 69091 грн.
Представитель ответчика - АО «Сумское НПО», которому посылалась копия искового заявления с приложениями, отзыв на иск не представил.
Исследовав доказательства по делу, суд пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что истец особа_1 находится в трудовых отношениях с АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» работает в должности кузнеца ручной ковки четвертого разряда котельно - сварочного цеха №4 (а.с.7-9).
Согласно ст. 43 Конституции Украины, - каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, на заработную плату не ниже определенной законом.
В соответствии со статьей 115 КЗоТ Украины, - заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания период, за который осуществляется выплата.
Согласно ч. 1 ст. 21 Закона Украины «Об оплате труда», - работник имеет право на оплату своего труда в соответствии с актами законодательства и коллективного договора на основании заключенного Трудового договора.
Как следует из представленных истцом расчетных листков по июль 2019 (цех 893, цех 060) - ответчик не выплатил заработную плату особа_1 в сроки, установленные законом: декабрь 2017 - 3067 грн., Январь 2018 - 6805 грн., Февраль 2018 - 6823 грн ., март 2018 - 6632 грн., Апрель 2018 - 6630 грн., Май 2018 - 6427 грн., Июнь 2018 - 6661 грн., Июль 2018 - 3472 грн., Август 2018 - 2277 грн. (Цех 008), сентябрь 2018 - 4733 грн., Октябрь 2018 - 3155 грн., Ноябрь 2018 - 2024 грн., Декабрь 2018 - 2043 грн., Январь 2019 - 3457 грн., Февраль 2019 - 2645 грн., Март 2019 - 2240 грн. (Цех 004), всего 69091 грн. (А.с.10).
Учитывая изложенное, нарушенное право истца подлежит защиты и суд считает исковые требования удовлетворить, взыскав сАО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу особа_1 задолженность по заработной плате с декабря 2017 по март 2019 - 69091 грн.
В соответствии со ст. 141 ГПК Украины с АО «смнво» необходимо взыскать 768, 40 грн. судебного сбора в доход государства.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.43, 55, 124 Конституции Украины, ст 3, 10, 11, 76, 81, 89, 141, 209, 229, 258-259, 263-265, п.2 ч.1 ст.430 ГПК Украины, ст.115 КЗоТ Украины, суд -постановил:
Иск особа_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (м. Суми, ул. Горького, 58, код егрпоу 05747991) в пользу особа_1 (адреса_1 ИНН номер_1) начисленную, но не выплаченную заработную плату за период с декабря 2017 по март 2019 год включительно в сумме69091 грн.
Скачать акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (м. Суми, ул. Горького, 58, код егрпоу 05747991) в пользу государства судебный сбор в размере 768 грн. 40 коп.
Допустить немедленное исполнение решения суда в части выплаты заработной платы в пределах суммы платежа за один месяц.
Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в течение тридцати дней со дня составления полного судебного решения в Сумской апелляционный суд через Ковпаковский районный судм. Сумы. Решение суда вступает в законную силу по истечении срока подачи апелляционной жалобы всеми участниками дела, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу по возвращении апелляционной жалобы, отказа в открытии или закрытии апелляционного производства или принятия постановления суда апелляционной инстанции по результатам апелляционного пересмотра.
Дата составления полного судебного решения -14.01.2020 года.

Суддя В.Б. [К.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:

Справа№592/18658/19
Провадження №2/592/512/20

рішення
іменем україни
14 січня 2020 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Князєв В.Б., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -
встановив:
особа_1 звернувся до суду з даним позовом до відповідача про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог вказав про те, що він з 01.09.2004 р. перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське НВО». З грудня 2017 утворилась заборгованість з виплати заробітної плати. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати з грудня 2017 по березень 2019 включно становить 69091. Відповідач відмовляється сплатити заборгованість. У зв`язку з цим, просить суд стягнути з відповідача на її користь нараховану, але не виплачену заробітну плату з грудня 2017 по березень 2019 в сумі 69091 грн.
Представник відповідача - АТ «Сумське НВО», якому надсилалась копія позовної заяви з додатками, відзив на позов не подав.
Дослідивши докази по справі, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що позивач особа_1 перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» працює на посаді коваля ручного кування четвертого розряду котельно - зварювального цеху №4 (а.с.7-9).
Згідно ст. 43 Конституції України, - кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.
Відповідно до статті 115 КЗпП України, - заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці», - працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного Трудового договору.
Як вбачається з наданих позивачем розрахункових листків за липень 2019 (цех 893, цех 060), - відповідач не виплатив заробітну плату особа_1 у строки, встановлені законом: грудень 2017 - 3067 грн., січень 2018 - 6805 грн., лютий 2018 - 6823 грн., березень 2018 - 6632 грн., квітень 2018 р. - 6630 грн., травень 2018 - 6427 грн., червень 2018 - 6661 грн., липень 2018 - 3472 грн., серпень 2018 - 2277 грн. (цех 008), вересень 2018 - 4733 грн., жовтень 2018 - 3155 грн., листопад 2018 - 2024 грн., грудень 2018 - 2043 грн., січень 2019 - 3457 грн., лютий 2019 - 2645 грн., березень 2019 - 2240 грн. (цех 004), всього 69091 грн. (а.с.10).
З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 заборгованість по заробітній платі з грудня 2017 по березень 2019 - 69091 грн.
Відповідно до ст. 141 ЦПК України з АТ «смнво» необхідно стягнути 768, 40 грн. судового збору в дохід держави.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст.43, 55, 124 Конституції України, ст.ст. 3, 10, 11, 76, 81, 89, 141, 209, 229, 258-259, 263-265, п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України, ст.115 КЗпП України, суд, -
ухвалив:
Позов особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати задовольнити повністю.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 ( адреса_1 , ІПН номер_1 ) нараховану, але не виплачену заробітну плату за період з грудня 2017 року по березень 2019 року включно в сумі 69091 грн.
Стягнути Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код єдрпоу 05747991) на користь держави судовий збір в розмірі 768 грн. 40 коп.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м. Суми. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Дата складання повного судового рішення -14.01.2020 року.

Суддя В.Б. Князєв