АТ "СУМСЬКЕ НВО": невыплата зарплаты

04.03.2020 Сумы
Справа№592/1361/20
Провадження №2/592/1092/20

рішення
іменем україни
05 березня 2020 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого — судді [К.] О.А., за участю секретаря судового засідання — Савіної К.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення невиплаченої заробітної плати, —
встановив:

Позивач звернулась до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що вона перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське НВО». Відповідно до ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Дана норма закону відповідачем не виконується. Як вбачається з розрахункового листа за грудень 2019р. відповідач заборгував позивачу заробітну плату в сумі- 40846, 30 грн. 10.01.2020р. було виплачено 1222, 00 грн заробітної плати. Сума невиплаченої заробітної плати станом на 31.01.2020р. становить 40846, 30 — 1222, 00= 39624, 30 грн. Враховуючи що відповідач своєчасно не виплачує позивачу заробітну плату, вимушена звернутись до суду за захистом порушеного права. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на її користь заборгованість з заробітної плати у розмірі 39624, 30 грн.
В судове засідання позивач не з`явилась, про час та місце розгляду справи повідомлена належним чином, надала до суду заяву, в якій зазначила, що оскільки їй було сплачено частину заборгованості по заробітній платі у розмірі 3494 грн., то просить стягнути з відповідача на її користь суму заборгованості у розмірі 36130, 30 грн., справу розглянути за її відсутності.
Представник відповідача Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» належним чином повідомлені про час та місце розгляду справи, в судове засідання не з`явився, відзив на позов не надали.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов є обґрунтованим і підлягає задоволенню з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», що підтверджується довідкою наданою Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання».
Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листа АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» за грудень 2019 року заборгованість по заробітній платі перед особа_1 становить 40846, 30 грн. Як заначила позивач їй було виплачено 1222, 00 грн. та 3494 грн. Таким чином сума заборгованості перед особа_1 становить 36130, 30 грн., яку вона і просить стягнути.
Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.
Відповідачем не надані суду відзив на позовну заяву та докази, які б спростували аргументи позивача.
З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити — стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1, заборгованість по заробітній платі в розмірі 36130, 30 грн.
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840рн.80коп.
Керуючись ст.115 КЗпП України, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ЦПК України, суд, —

вирішив:

Позовну заяву особа_1 задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (проживає за адресою: адреса_1, рнокпп — номер_1) заборгованість по заробітній платі в розмірі 36130, 30 грн.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь держави 840рн.80коп. судового збору.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.


Суддя О.А. [К.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.08.2025 СумыАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет ни единого. Далее →
    ✗ Недостатки
    кп «Водоканал» в Сумах — это змеиное кубло.Когда шёл на испытательный срок, были надежды на то, что это нормальная компания. Обычная шарашкина контора, людям врут, разводят на деньги. Общаются только матом, за людей не считают, мы для них — быдло! Подставляют сотрудников! Убирайте этих людей, это не команда! Люди офигевшие в край! Хамло…Особенно выделяется к.а.а., начальник абонентского отдела КП «Водоканал» СМР — [censored] и подонок редкостный! Это самый настоящий кошмар. Она [censored] на всю голову. Я не понимаю руководство водоканала, почему они до сих пор её не уберут.… Она достаёт людей, доводит до срыва на ровном месте, ей в психушке нужно лечиться. Стареющая дама, с вавкой в голове. Когда уже, наконец, заменят её, никто не хочет с ней работать, люди увольняются. Ей не начальником отдела нужно быть, ей лечиться нужно! Эта [censored] вас доведёт до срыва, если вы согласитесь с ней работать.. Далее →
  • 30.07.2025 СумыПродавець продовольчих товарів
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Мої обов'язки включають викладку товару, консультування покупців, іноді роботу з касою. Продукція завжди свіжа, що спрощує роботу. Графік відповідає домовленостям, заробітну плату жодного разу не затримували. Далее →
    ✗ Недостатки
    Майже за рік не виявила Далее →