АТ "СУМСЬКЕ НВО": невыплата зарплаты

Справа№592 / 7307/20
Производство №2 / 592/2359/20

решение
именем украины
1 сентября 2020 г. Сумы
Ковпаковский районный суд. Суммы в состави:
председательствующего судьи [Б.] И.,
с участием секретаря судебного заседания [А.] И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале заседаний в зале суда м. Суми гражданское дело по иску лицо_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, среднего заработка за время задержки расчета при увольнении,  —
В:

особа_1 обратился в суд с иском к ответчику о вягнення начисленной, но невыплаченной заработной платы и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении. В обоснование исковых требований указал о том, что он с 29.10.2002 года по 03.04.2020 года находился в трудовых отношениях с ответчиком. 03.04.2020 года он был уволен с работы в связи с переводом работника с его согласия в АО «смнво-Инжиниринг» на основании п. 5 ст. 36 КЗоТ Украины. При увольнении с ним не было проведено полного расчета, не выплачена заработная плата. Решением Ковпаковского районного суда. Суммы от 16.03.2020 года с ответчика в его пользу была взыскана задолженность по заработной плате в сумме 55356, 00 грн. Истец просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 20236, 45 грн., Средний заработок за все время задержки расчета при увольнении, на день подачи искового заявления в суд составляет 19445, 16 грн
28.08.2020 года в канцелярию Ковпаковского районного суда. Суммы от представительа истца — адвоката Супруна Д.В. поступила уточненная заявление, в котором он просит рассмотреть дело в его отсутствие. Кроме того, просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 20236, 45 грн. Сумма задолженности, указанная в расчетных корешках составляет: цех 017р.м.1656 — 33 592, 53 грн. + Цех 017 г.г. 1449 — 27585, 92 грн., Но часть задолженности в размере 55356, 00 грн. уже была взыскана по решению Ковпаковского районного суда. Сумыот 16.03.2020 года. Однако, так как истец взимал задолженность еще как был работником АО «Сумское НПО» и часть задолженности была ему выплачена уже после решения суда, а именно: за декабрь 2019 — 6645, 00 грн., Январь 2020 — 7769, 00 грн., то сумма, подлежащая взысканию по решению суда, составляет 40942, 00 грн. Итак, 61178, 45 грн. (Сумма по расчетным корешками) — 40942, 00 грн. (Сумма, подлежащая взысканию по решению суда) = 20236, 45 грн.
На время рассмотрения дела задержка состава есть 101 рабочий день, исходя из пятидневный рабочей недели. Так как среднедневной заработок, следует из расчетного листа, предоставленного АО «Сумское НПО», по заработной плате истца составляет 396, 84 грн., То средний заработок, подлежит взысканию в день рассмотрения дела, составляет 40080, 84 грн. с последующим удержанием из этой суммы налогов и обязательных платежей.
Представитель акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в судебное заседание не явился, принадлежным образом был уведомлен о времени и месте судебного заседания, не явился в судебное заседание без уважительных причин и без объяснения причин, не подал отзыв.
Согласно ч. 2 ст. 247 ГПК Украины в случае неявки в судебное заседание всех участников дела или в случае если в соответствии с положениями настоящего Кодекса рассмотрение дела осуществляется судом в отсутствие участников дела, фиксирование судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического средства не осуществляется.
Исследовав и проверив письменногои доказательства дела, установив такие юридические факты и соответствующие им правоотношения, суд пришел к следующему выводу.
Судом установлено, что истец с 29.10.2002 года по 03.04.2020 года находился в трудовых отношениях с ответчиком. 03.04.2020 года он был уволен с работы в связи с переводом работника с его согласия в АО «смнво-Инжиниринг» на основании п. 5 ст. 36 КЗоТ Украины (а.с.7−8). При увольнении с ним не было проведено полного расчета, не выплачена заработная плата.
решением колпакомВСК районного суда. Суммы от 16.03.2020 года с ответчика в пользу истца была взыскана задолженность по заработной плате в сумме 55356, 00 грн.
В соответствии со статьей 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Сумма задолженности, указанная в расчетных корешках составляет: цех 017р.м.1656 — 33 592, 53 грн. + Цех 017 г.г. 1449 — 27585, 92 грн., Но часть задолженности в размере 55356, 00 грн. уже была взыскана по решению Ковпаковского районного суда. Суммы от 16.03.2020 года. Однако, так как истец взимал задолженность еще как был работником АО «Сумское НПО» и часть задолженности была ему выплачена уже после решения суда, а именно: за декабрь 2019 — 6645, 00 грн., Январь 2020- 7769, 00 грн., То сумма, подлежащая взысканию по решению суда, составляет 40942, 00 грн. Итак, 61178, 45 грн. (Сумма по расчетным корешками) — 40942, 00 грн. (Сумма, подлежащая взысканию по решению суда) = 20236, 45 грн.
Учитывая изложенное, нарушенное право истца подлежит защиты, суд считает необходимым исковые требования истца в части взыскания заработной платы удовлетворить, взыскав с АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу особа_1 задолженность по заработных плате в размере 20236, 45 грн.
В соответствии с Приказом № 75 от 21.03.2014 года в ПАО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» с 26.05.2014 года установлено всем работникам рабочую воскресенье с режимом работы 3 рабочих дня: понедельник, вторник, среда.
В соответствии с Приказом № 81 от 16.04.2019 года с 01.07.2019 года на АО «Сумское НПО» отменено действие приказа № 75 от 21.03.2014 года «Об установлении неполной рабочей недели». То есть, начиная с 01.07.2019 года средний заработок за час задержки расчета необходимо вычислять, исходя из пятидневный рабочей недели на предприятии.
Согласно ч. Ч. 2 — 4 ст. 12 и ч. 1 ст. 81 ГПК Украины участники дела имеют равные права на осуществление всех процессуальных прав и обязанностей, предусмотренных законом. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений, кроме случаев, установленных настоящим Кодексом. Каждая сторона несет риск наступления последствий, связанных с совершением лисовершением ею процессуальных действий.
Истец предоставил все возможные и имеющиеся у него доказательства в обоснование иска, ответчик доказательств в опровержение доводов истца не предоставил, поэтому в соответствии со ст. ст. 83, 177, 280 ГПК Украины, суд соглашается с расчетом среднего заработка истца, указанным в иске.
Учитывая изложенное, нарушенное право истец подлежит защите, поэтому суд считает необходимым исковые требования в части взыскания среднего заработка за время задержки расчета при увольнении удовныть, взыскав с АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу особа_1 средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 04.04.2020 года по 01.09.2020 года включительно в сумме 40080, 84 грн.
Согласно требованиям ст.141 ГПК Украины суд взыскивает с ответчика в пользу государства судебный сбор в сумме 840, 80 грн.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.43, 55, 124 Конституции Украины, ст. ст. 265−268 ГПК Украины, ст. ст.116, 117 КЗоТ Украины, Законом Украины «О оплатв работе «,  —

решил:

Иск особа_1 к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, среднего заработка за время задержки расчета при увольнении, удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (м. Суми, ул. Горького, 58, код егрпоу 05747991) в пользу особа_1 (адреса_1 рнокпп номер_1) задолженность по выплате заработной платы в размере 20236, 45 грн.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (м. Суми, ул. Горького, 58, код егрпоу 05747991) в пользу особа_1 (адреса_1 рнокпп номер_1) средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 04.04 .2020 года по 01.09.2020 года включительно в сумме 40080, 84 грн., с последующим удержанием из этой суммы налогов и обязательных платежей.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (г..Сумы, ул. Горького, 58, код егрпоу 05747991) в пользу государства судебный сбор в размере 840, 80 грн.
Решение может быть обжаловано.
Апелляционная жалоба на решение суда первой инстанции подается в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Апелляционная жалоба подается Сумскому апелляционному суду через Ковпаковский районный суд. Сумы, который принял обжалуемое судебное решение.



Председательствующий И.Бычков

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:

Справа№592/7307/20
Провадження №2/592/2359/20

рішення
іменем україни
01 вересня 2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:
головуючого: судді [Б.] І.Г.,
за участю секретаря судового засідання: Алфімової І.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань в приміщенні суду в м. Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,  —
встановив:

особа_1 звернувся до суду з даним позовом до відповідача про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. В обґрунтування позовних вимог вказав про те, що він з 29.10.2002 року по 03.04.2020 року перебував у трудових відносинах з відповідачем. 03.04.2020 року його було звільнено з роботи у зв`язку з переведенням працівника за його згодою в АТ «смнво-Інжиніринг» на підставі п. 5 ст. 36 КЗпП України. При звільнені з ним не було проведено повного розрахунку, не виплачена заробітна плата. Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 16.03.2020 року з відповідача на його користь була стягнута заборгованість з заробітної плати в сумі 55356, 00 грн. Позивач просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість з заробітної плати в розмірі 20236, 45 грн., середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні, який на день подачі позовної заяви до суду складає 19445, 16 грн
28.08.2020 року до канцелярії Ковпаківського районного суду м. Суми від представника позивача — адвоката Супруна Д.В. надійшла уточнена заява, в якій він просить справу розглядати за його відсутності. Крім того, просить стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість з заробітної плати в розмірі 20236, 45 грн. Сума заборгованості, яка зазначена в розрахункових корінцях становить: цех 017р.м.1656 — 33 592, 53 грн. + цех 017 р.м. 1449 — 27585, 92 грн., але частина заборгованості у розмірі 55356, 00 грн. вже була стягнута згідно рішення Ковпаківського районного суду м. Суми від 16.03.2020 року. Однак, так як позивач стягував заборгованість ще як був працівником АТ «Сумське НВО» і частина заборгованості була йому виплачена уже після рішення суду, а саме: за грудень 2019 року — 6645, 00 грн., січень 2020 року — 7769, 00 грн., то сума, яка підлягає стягненню за рішенням суду, становить 40942, 00 грн. Отже, 61178, 45 грн. (сума за розрахунковими корінцями) — 40942, 00 грн. (сума, яка підлягає стягненню за рішенням суду) = 20236, 45 грн.
На час розгляду справи затримка складає 101 робочий день, виходячи з п`ятиденного робочого тижня. Так як середньоденний заробіток, що випливає з розрахункового листа, наданого АТ «Сумське НВО», по заробітній платі позивача становить 396, 84 грн., то середній заробіток, що підлягає стягненню на день розгляду справи, становить 40080, 84 грн. з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.
Представник акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» в судове засідання не з`явився, належним чином був повідомлений про дату, час і місце судового засідання, не з`явився в судове засідання без поважних причин та без повідомлення причин, не подав відзив.
Згідно ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Дослідивши та перевіривши письмові докази справи, встановивши такі юридичні факти та відповідні їм правовідносини, суд дійшов наступного висновку.
Судом встановлено, що позивач з 29.10.2002 року по 03.04.2020 року перебував у трудових відносинах з відповідачем. 03.04.2020 року його було звільнено з роботи у зв`язку з переведенням працівника за його згодою в АТ «смнво-Інжиніринг» на підставі п. 5 ст. 36 КЗпП України (а.с.7−8). При звільнені з ним не було проведено повного розрахунку, не виплачена заробітна плата.
Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 16.03.2020 року з відповідача на користь позивача була стягнута заборгованість з заробітної плати в сумі 55356, 00 грн.
Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Сума заборгованості, яка зазначена в розрахункових корінцях становить: цех 017р.м.1656 — 33 592, 53 грн. + цех 017 р.м. 1449 — 27585, 92 грн., але частина заборгованості у розмірі 55356, 00 грн. вже була стягнута згідно рішення Ковпаківського районного суду м. Суми від 16.03.2020 року. Однак, так як позивач стягував заборгованість ще як був працівником АТ «Сумське НВО» і частина заборгованості була йому виплачена уже після рішення суду, а саме: за грудень 2019 року — 6645, 00 грн., січень 2020 року — 7769, 00 грн., то сума, яка підлягає стягненню за рішенням суду, становить 40942, 00 грн. Отже, 61178, 45 грн. (сума за розрахунковими корінцями) — 40942, 00 грн. (сума, яка підлягає стягненню за рішенням суду) = 20236, 45 грн.
З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, тому суд вважає необхідним позовні вимоги позивача в частині стягнення заробітної плати задовольнити, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 20236, 45 грн.
Відповідно до Наказу № 75 від 21.03.2014 року у ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» з 26.05.2014 року встановлено всім працівникам робочу неділю з режимом роботи 3 робочі дні: понеділок, вівторок, середа.
Відповідно до Наказу № 81 від 16.04.2019 року з 01.07.2019 року на АТ «Сумське НВО» відмінено дію наказу № 75 від 21.03.2014 року «Про встановлення неповного робочого тижня». Тобто, починаючи з 01.07.2019 року середній заробіток за час затримки розрахунку необхідно обраховувати, виходячи з п`ятиденного робочого тижня на підприємстві.
Відповідно до ч. ч. 2 — 4 ст. 12 та ч. 1 ст. 81 ЦПК України учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій.
Позивач надав усі можливі і наявні у нього докази в обґрунтування позову, відповідач доказів на спростування доводів позивача не надав, тому відповідно до ст. ст. 83, 177, 280 ЦПК України, суд погоджується з розрахунком середнього заробітку позивача, вказаним у позові.
З огляду на викладене, порушене право позивач підлягає захисту, тому суд вважає необхідним позовні вимоги в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04.04.2020 року по 01.09.2020 року включно у сумі 40080, 84 грн.
Згідно вимог ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 840, 80 грн.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст.43, 55, 124 Конституції України, ст. ст. 265−268 ЦПК України, ст. ст.116, 117 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці», —

вирішив:

Позов особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1) заборгованість з виплати заробітної плати в розмірі 20236, 45 грн.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04.04.2020 року по 01.09.2020 року включно у сумі 40080, 84 грн., з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код єдрпоу 05747991) на користь держави судовий збір в розмірі 840, 80 грн.
Рішення може бути оскаржено.
Апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Апеляційна скарга подається Сумському апеляційному суду через Ковпаківський районний суд м. Суми, який ухвалив оскаржуване судове рішення.



Головуючий: І.Г. [Б.]