АТ "СУМСЬКЕ НВО": невыплата зарплаты
Справа№592 / 17442/19
Производство №2 / 592/344/20
решение
именем украины
(Заочное)
15 января 2020 г. Сумы
Ковпаковский районный суд. Сумы в составе:
судьи- [Л.] О.В.,
с участием секретаря — чере С.В.,
рассмотрел в порядке упрощенного производства, гражданское дело по иску лицо_1 (адрес_1) к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (м. Суми ул. Горького, 58) о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении,
в с т, а н о в и л:
Истец свои требования мотивирует тем, что 27.06.2018 уволена с работы по собственному желанию в связи с невыполнением условий коллективного договору по ч. 3 ст. 38 КЗоТ Украины. Однако ответчик не произвел расчет при увольнении. 21.09.2018 решением Ковпаковского районного суда. Сумы с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в размере 28 663 грн.24 коп. и средний заработок за время задержки расчета при увольнении в размере 7224 грн. 40 коп .. Ответчик оплатил созданную задолженность перед истцом только 29.10.2019. Поэтому истец просит взыскать с ответчика средний заработок за время задержки росо счета при увольнении за период с 24.09.2018 по 29.10.2019 включительно, исходя из среднедневной заработной платы в размере 197 грн. 90 коп., В общем размере 38 392 грн. 60 коп.
Определением суда от 19.11.2019 по делу было открыто упрощенное исковое производство, из сообщения сторон.
Истец в судебное заседание не явились, предоставила заявление о рассмотрении дела без ее участия, исковые требования поддержала в полном объеме.
Ответчик, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судове заседание не явился, отзыва не представил.
На основании ст. 280 ГПК Украины, суд считает возможным провести заочное рассмотрение дела на основании имеющихся в деле доказательств.
В связи с неявкой сторон в судебное заседание, фиксация судебного процесса с помощью технического средства не производилась, что соответствует положениям ч. 2 ст.247 ГПК Украины.
Исследовав доказательства, материалы дела, суд пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлены следующие заступилсяини.
особа_1 находилась в трудовых отношениях с АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение», уволена с 27.06.2018 по собственному желанию в связи с невыполнением условий коллективного договора на основании ч. 3 ст. 38 КЗоТ Украины.
В соответствии со статьей 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачуЭнни не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета (часть первая статьи 117 КЗоТ Украины).
Судом установлено, что решением Ковпакивского районного суда. Суммы от 21.09.2018 года, которое вступило в законную силу 11.02.2019, с АО «смнво» в пользу особа_1 взыскана задолженность по заработной плате в размере 28 663 грн.24 коп. и средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 02.07.2018 по 21.09.2018 в размере 7224 грн. 40 коп. (А.с.5−6).
Среднедневной заработок истца составлял 197грн.90коп., Что установлено решением Ковпаковского районного суда от 21.09.2018, дело №592 / 9136/18 производства № 2 /592/3075/18.
Согласно ч. 4 ст. 82 ГПК Украины обстоятельства, установленные решением суда по гражданскому делу, вступившим в законную силу, не доказываются при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица или лицо, в отношении которого установлены эти обстоятельства, если иное не установлено законом.
Фактический расчет с истцом проведена 29.10.2019, что подтверждается выпиской по карточному счету особа_1 открытом в АО «пумб».
Поэтому ответчик обязан уплатить истцу средний заработокза время задержки расчета при увольнении со следующего рабочего дня после вынесения решения по день фактического расчета, то есть за период с 24.09.2018 по 29.10.2019. В указанный период на предприятии было — 194 рабочих дней (с 24.09.2018 по 30.06.2019 — 110 рабочих дней, с 01.07.2019 по 29.10.2019 — 84 рабочих дней). Таким образом сумма среднего заработка составляет 38 392 грн. 60 коп. без отчислений налогов и сборов (194×197, 90).
Учитывая изложенное, нарушенное право истца подлежит сащита, суд считает исковые требования удовлетворить — взыскать с акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу особа_1 средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 24.09.2018 по 29.10.2019 года включительно в сумме 38 392 грн. 60 коп.
Согласно требованиям ст. 141 ГПК Украины суд взыскивает с ответчика в пользу истца судебные расходы в сумме 768 грн. 40 коп.
Руководствуясь ст.ст. 12, 13, 81, 133, 263−265 ГПК Украины, суд,
постановил:
иск всоба_1 (адрес_1) — удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (м. Суми ул. Горького, 58, Код егрпоу 05747991) в пользу особа_1 (адреса_1 рнокпп номер_1) средний заработок за время задержки расчета за период с 24.09.2018 по 29.10.2019 включительно в сумме 38 392 грн. 60 коп., С последующим удержанием из этой суммы налогов и обязательных платежей.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединениея «в пользу особа_1 (адреса_1 рнокпп номер_1) судебный сбор в сумме 768 грн. 40 коп.
Решение может быть пересмотрено ковпаковский районным судом. Сумы заявление об. Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано в суд в течение тридцати дней со дня его провозглашения. Участник дела, которому полное заочное решение суда не было вручено в день провозглашения, имеет право на восстановлении пропущенного срока на подачу заявления о его пересмотре — если такое заявление подано протягом двадцати дней со дня вручения ему полного заочного решения суда.
Решение суда может быть обжаловано в Сумской Апелляционный суд через Ковпаковский районный суд. Суммы в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Участник дела, которому полное решение суда не было вручено в день провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование в течение тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда.
Заочное решение вступает в законнуюсилы, если в течение сроков, установленных законом, не представлены заявление о пересмотре заочного решения или апелляционная жалоба, или если решение оставлено в силе по результатам апелляционного рассмотрения дела.
Судья А.В. [Л.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа№592/17442/19
Провадження №2/592/344/20
рішення
іменем україни
(заочне)
15 січня 2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:
головуючого судді — Литовченка О.В.,
за участю секретаря — Черей С.В.,
розглянув у порядку спрощеного провадження, цивільну справу за позовом особа_1 (адреса_1) до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми вул. Горького, 58) про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,
в с т, а н о в и в:
Позивач свої вимоги мотивує тим, що з 27.06.2018 звільнена з роботи за власним бажанням у зв`язку з невиконанням власником умов колективного договору за ч. 3 ст. 38 КЗпП України. Однак відповідач не провів розрахунок при звільненні. 21.09.2018 рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми з відповідача на користь позивача стягнуто заборгованість по заробітній платі у розмірі 28 663 грн.24 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 7224 грн. 40 коп.. Відповідач сплатив створену заборгованість перед позивачем лише 29.10.2019. Тому позивач просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.09.2018 по 29.10.2019 включно, виходячи із середньоденної заробітної плати у розмірі 197 грн. 90 коп., у загальному розмірі 38 392 грн. 60 коп.
Ухвалою суду від 19.11.2019 по справі було відкрито спрощене позовне провадження, з повідомлення сторін.
Позивач у судове засідання не з`явилися, надала заяву про розгляд справи без її участі, позовні вимоги підтримала у повному обсязі.
Відповідач, належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, у судове засідання не з`явився, відзиву не надав.
На підставі ст. 280 ЦПК України, суд вважає за можливе провести заочний розгляд справи на підставі наявних у справі доказів.
У зв`язку з неявкою сторін в судове засідання, фіксація судового процесу за допомогою технічного засобу не здійснювалась, що відповідає положенням ч. 2 ст.247 ЦПК України.
Дослідивши докази по справі, матеріали цивільної справи, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено такі обставини.
особа_1 перебувала у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», звільнена з 27.06.2018 за власним бажанням у зв`язку з невиконанням власником умов колективного договору на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України.
Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України).
Судом встановлено, що рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 21.09.2018 року, яке набрало законної сили 11.02.2019, з АТ «смнво» на користь особа_1 стягнуто заборгованість по заробітній платі у розмірі 28 663 грн.24 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 02.07.2018 по 21.09.2018 в розмірі 7224 грн. 40 коп. (а.с.5−6).
Середньоденний заробіток позивача складав 197грн.90коп., що встановлено рішенням Ковпаківського районного суду від 21.09.2018, справа №592/9136/18, провадження № 2/592/3075/18.
Відповідно до ч. 4 ст. 82 ЦПК України обставини, встановлені рішенням суду у цивільній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом.
Фактичний розрахунок з позивачем проведено 29.10.2019, що підтверджується випискою по картковому рахунку особа_1, відкритому у АТ «пумб».
Відтак відповідач зобов`язаний сплатити позивачу середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з наступного робочого дня після постановлення рішення по день фактичного розрахунку, тобто за період з 24.09.2018 по 29.10.2019. У зазначений період на підприємстві було — 194 робочих днів (з 24.09.2018 по 30.06.2019 — 110 робочих днів, з 01.07.2019 по 29.10.2019 — 84 робочих днів). Таким чином сума середнього заробітку становить 38 392 грн. 60 коп. без відрахувань податків і зборів (194×197, 90).
З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити — стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.09.2018 по 29.10.2019 року включно у сумі 38 392 грн. 60 коп.
Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь позивача судовий збір у сумі 768 грн. 40 коп.
Керуючись ст.ст. 12, 13, 81, 133, 263−265 ЦПК України, суд,
ухвалив:
Позов особа_1 (адреса_1) — задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми вул. Горького, 58, Код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1) середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 24.09.2018 по 29.10.2019 включно у сумі 38 392 грн. 60 коп., з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1) судовий збір у сумі 768 грн. 40 коп.
Заочне рішення може бути переглянуте Ковпаківським районним судом м. Суми за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано до суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд — якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.
Рішення суду може бути оскаржено позивачем до Сумського Апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м. Суми в протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених законом, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.
Суддя О.В. [Л.]
Производство №2 / 592/344/20
решение
именем украины
(Заочное)
15 января 2020 г. Сумы
Ковпаковский районный суд. Сумы в составе:
судьи- [Л.] О.В.,
с участием секретаря — чере С.В.,
рассмотрел в порядке упрощенного производства, гражданское дело по иску лицо_1 (адрес_1) к акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (м. Суми ул. Горького, 58) о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении,
в с т, а н о в и л:
Истец свои требования мотивирует тем, что 27.06.2018 уволена с работы по собственному желанию в связи с невыполнением условий коллективного договору по ч. 3 ст. 38 КЗоТ Украины. Однако ответчик не произвел расчет при увольнении. 21.09.2018 решением Ковпаковского районного суда. Сумы с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в размере 28 663 грн.24 коп. и средний заработок за время задержки расчета при увольнении в размере 7224 грн. 40 коп .. Ответчик оплатил созданную задолженность перед истцом только 29.10.2019. Поэтому истец просит взыскать с ответчика средний заработок за время задержки росо счета при увольнении за период с 24.09.2018 по 29.10.2019 включительно, исходя из среднедневной заработной платы в размере 197 грн. 90 коп., В общем размере 38 392 грн. 60 коп.
Определением суда от 19.11.2019 по делу было открыто упрощенное исковое производство, из сообщения сторон.
Истец в судебное заседание не явились, предоставила заявление о рассмотрении дела без ее участия, исковые требования поддержала в полном объеме.
Ответчик, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судове заседание не явился, отзыва не представил.
На основании ст. 280 ГПК Украины, суд считает возможным провести заочное рассмотрение дела на основании имеющихся в деле доказательств.
В связи с неявкой сторон в судебное заседание, фиксация судебного процесса с помощью технического средства не производилась, что соответствует положениям ч. 2 ст.247 ГПК Украины.
Исследовав доказательства, материалы дела, суд пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлены следующие заступилсяини.
особа_1 находилась в трудовых отношениях с АО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение», уволена с 27.06.2018 по собственному желанию в связи с невыполнением условий коллективного договора на основании ч. 3 ст. 38 КЗоТ Украины.
В соответствии со статьей 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачуЭнни не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета (часть первая статьи 117 КЗоТ Украины).
Судом установлено, что решением Ковпакивского районного суда. Суммы от 21.09.2018 года, которое вступило в законную силу 11.02.2019, с АО «смнво» в пользу особа_1 взыскана задолженность по заработной плате в размере 28 663 грн.24 коп. и средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 02.07.2018 по 21.09.2018 в размере 7224 грн. 40 коп. (А.с.5−6).
Среднедневной заработок истца составлял 197грн.90коп., Что установлено решением Ковпаковского районного суда от 21.09.2018, дело №592 / 9136/18 производства № 2 /592/3075/18.
Согласно ч. 4 ст. 82 ГПК Украины обстоятельства, установленные решением суда по гражданскому делу, вступившим в законную силу, не доказываются при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица или лицо, в отношении которого установлены эти обстоятельства, если иное не установлено законом.
Фактический расчет с истцом проведена 29.10.2019, что подтверждается выпиской по карточному счету особа_1 открытом в АО «пумб».
Поэтому ответчик обязан уплатить истцу средний заработокза время задержки расчета при увольнении со следующего рабочего дня после вынесения решения по день фактического расчета, то есть за период с 24.09.2018 по 29.10.2019. В указанный период на предприятии было — 194 рабочих дней (с 24.09.2018 по 30.06.2019 — 110 рабочих дней, с 01.07.2019 по 29.10.2019 — 84 рабочих дней). Таким образом сумма среднего заработка составляет 38 392 грн. 60 коп. без отчислений налогов и сборов (194×197, 90).
Учитывая изложенное, нарушенное право истца подлежит сащита, суд считает исковые требования удовлетворить — взыскать с акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу особа_1 средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 24.09.2018 по 29.10.2019 года включительно в сумме 38 392 грн. 60 коп.
Согласно требованиям ст. 141 ГПК Украины суд взыскивает с ответчика в пользу истца судебные расходы в сумме 768 грн. 40 коп.
Руководствуясь ст.ст. 12, 13, 81, 133, 263−265 ГПК Украины, суд,
постановил:
иск всоба_1 (адрес_1) — удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (м. Суми ул. Горького, 58, Код егрпоу 05747991) в пользу особа_1 (адреса_1 рнокпп номер_1) средний заработок за время задержки расчета за период с 24.09.2018 по 29.10.2019 включительно в сумме 38 392 грн. 60 коп., С последующим удержанием из этой суммы налогов и обязательных платежей.
Взыскать с Акционерного общества «Сумское машиностроительное научно-производственное объединениея «в пользу особа_1 (адреса_1 рнокпп номер_1) судебный сбор в сумме 768 грн. 40 коп.
Решение может быть пересмотрено ковпаковский районным судом. Сумы заявление об. Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано в суд в течение тридцати дней со дня его провозглашения. Участник дела, которому полное заочное решение суда не было вручено в день провозглашения, имеет право на восстановлении пропущенного срока на подачу заявления о его пересмотре — если такое заявление подано протягом двадцати дней со дня вручения ему полного заочного решения суда.
Решение суда может быть обжаловано в Сумской Апелляционный суд через Ковпаковский районный суд. Суммы в течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Участник дела, которому полное решение суда не было вручено в день провозглашения или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование в течение тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда.
Заочное решение вступает в законнуюсилы, если в течение сроков, установленных законом, не представлены заявление о пересмотре заочного решения или апелляционная жалоба, или если решение оставлено в силе по результатам апелляционного рассмотрения дела.
Судья А.В. [Л.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа№592/17442/19
Провадження №2/592/344/20
рішення
іменем україни
(заочне)
15 січня 2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:
головуючого судді — Литовченка О.В.,
за участю секретаря — Черей С.В.,
розглянув у порядку спрощеного провадження, цивільну справу за позовом особа_1 (адреса_1) до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми вул. Горького, 58) про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,
в с т, а н о в и в:
Позивач свої вимоги мотивує тим, що з 27.06.2018 звільнена з роботи за власним бажанням у зв`язку з невиконанням власником умов колективного договору за ч. 3 ст. 38 КЗпП України. Однак відповідач не провів розрахунок при звільненні. 21.09.2018 рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми з відповідача на користь позивача стягнуто заборгованість по заробітній платі у розмірі 28 663 грн.24 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 7224 грн. 40 коп.. Відповідач сплатив створену заборгованість перед позивачем лише 29.10.2019. Тому позивач просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.09.2018 по 29.10.2019 включно, виходячи із середньоденної заробітної плати у розмірі 197 грн. 90 коп., у загальному розмірі 38 392 грн. 60 коп.
Ухвалою суду від 19.11.2019 по справі було відкрито спрощене позовне провадження, з повідомлення сторін.
Позивач у судове засідання не з`явилися, надала заяву про розгляд справи без її участі, позовні вимоги підтримала у повному обсязі.
Відповідач, належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, у судове засідання не з`явився, відзиву не надав.
На підставі ст. 280 ЦПК України, суд вважає за можливе провести заочний розгляд справи на підставі наявних у справі доказів.
У зв`язку з неявкою сторін в судове засідання, фіксація судового процесу за допомогою технічного засобу не здійснювалась, що відповідає положенням ч. 2 ст.247 ЦПК України.
Дослідивши докази по справі, матеріали цивільної справи, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено такі обставини.
особа_1 перебувала у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», звільнена з 27.06.2018 за власним бажанням у зв`язку з невиконанням власником умов колективного договору на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України.
Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України).
Судом встановлено, що рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 21.09.2018 року, яке набрало законної сили 11.02.2019, з АТ «смнво» на користь особа_1 стягнуто заборгованість по заробітній платі у розмірі 28 663 грн.24 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 02.07.2018 по 21.09.2018 в розмірі 7224 грн. 40 коп. (а.с.5−6).
Середньоденний заробіток позивача складав 197грн.90коп., що встановлено рішенням Ковпаківського районного суду від 21.09.2018, справа №592/9136/18, провадження № 2/592/3075/18.
Відповідно до ч. 4 ст. 82 ЦПК України обставини, встановлені рішенням суду у цивільній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом.
Фактичний розрахунок з позивачем проведено 29.10.2019, що підтверджується випискою по картковому рахунку особа_1, відкритому у АТ «пумб».
Відтак відповідач зобов`язаний сплатити позивачу середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з наступного робочого дня після постановлення рішення по день фактичного розрахунку, тобто за період з 24.09.2018 по 29.10.2019. У зазначений період на підприємстві було — 194 робочих днів (з 24.09.2018 по 30.06.2019 — 110 робочих днів, з 01.07.2019 по 29.10.2019 — 84 робочих днів). Таким чином сума середнього заробітку становить 38 392 грн. 60 коп. без відрахувань податків і зборів (194×197, 90).
З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити — стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 24.09.2018 по 29.10.2019 року включно у сумі 38 392 грн. 60 коп.
Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь позивача судовий збір у сумі 768 грн. 40 коп.
Керуючись ст.ст. 12, 13, 81, 133, 263−265 ЦПК України, суд,
ухвалив:
Позов особа_1 (адреса_1) — задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми вул. Горького, 58, Код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1) середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 24.09.2018 по 29.10.2019 включно у сумі 38 392 грн. 60 коп., з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1) судовий збір у сумі 768 грн. 40 коп.
Заочне рішення може бути переглянуте Ковпаківським районним судом м. Суми за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано до суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд — якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.
Рішення суду може бути оскаржено позивачем до Сумського Апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м. Суми в протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених законом, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.
Суддя О.В. [Л.]
-
✓ ПреимуществаНет ни единого. Далее →✗ Недостаткикп «Водоканал» в Сумах — это змеиное кубло.Когда шёл на испытательный срок, были надежды на то, что это нормальная компания. Обычная шарашкина контора, людям врут, разводят на деньги. Общаются только матом, за людей не считают, мы для них — быдло! Подставляют сотрудников! Убирайте этих людей, это не команда! Люди офигевшие в край! Хамло…Особенно выделяется к.а.а., начальник абонентского отдела КП «Водоканал» СМР — [censored] и подонок редкостный! Это самый настоящий кошмар. Она [censored] на всю голову. Я не понимаю руководство водоканала, почему они до сих пор её не уберут.… Она достаёт людей, доводит до срыва на ровном месте, ей в психушке нужно лечиться. Стареющая дама, с вавкой в голове. Когда уже, наконец, заменят её, никто не хочет с ней работать, люди увольняются. Ей не начальником отдела нужно быть, ей лечиться нужно! Эта [censored] вас доведёт до срыва, если вы согласитесь с ней работать.. Далее →