АТ "СУМСЬКЕ НВО": невыплата зарплаты
Справа№592/2621/20
Провадження №2/592/1509/20
рішення
іменем україни
25 березня 2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого — судді [К.] О.А., за участю секретаря судового засідання — Савіної К.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості із заробітної плати, —
встановив:
Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що 13.12.2012 року її прийняли на посаду оператора котельної в цех №22 відповідно до наказу №8479 від 10.12.2012 року. Починаючи з 01.02.2018 року по день звернення до суду їй не виплачено заробітну плату в сумі 16557грн.60коп., внаслідок відсутності грошових коштів. Вважає такі дії відповідача незаконними, оскільки відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. 01.08.2019 року Публічне акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» перейменоване на Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на підставі наказу №164 від 01.08.2019 року. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з АТ «Сумське НВО» на її користь нараховану, але не виплачену їй заробітну плату в сумі 16557грн. 60коп.
В судове засідання позивач не з`явилася, про час та місце розгляду справи повідомлена належним чином, надала до суду заяву, в якій зазначила, що позовні вимоги просить зменшити та стягнути з відповідача на її користь заборгованість із заробітної плати в розмірі 14750грн.60коп., оскільки частково в сумі 1807грн., за першу половину грудня 2019 року заборгованості з заробітної плати їй була виплачена, справу просила розглядати за її відсутності.
Представник відповідача — АТ «Сумське НВО», якому надсилалась копія позовної заяви з додатками, надіслав до суду відзив на позов в якому зазначив, що товариством здійснювались виплати заборгованості з заробітної плати, а саме позивачеві було перераховано 1784, 00грн. за 2-гу половину листопада 2019 року, 1784, 00грн. за 2-гу половину листопада 2019 року, та 1807, 00грн. за 2-гу половину грудня 2019 року.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню частково з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», що підтверджується копією трудової книжки позивача особа_1 (а.с.2−6).
Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листка за грудень 2020 року, відповідач не виплатив заробітну плату особа_1 у строки, встановлені законом за роботу: лютий 2018 року — 3012грн., березень 2018 року — 2586грн., квітень 2018 року — 2602грн., травень 2018 року — 2946грн., червень 2018 року — 2525грн., липень 2018 року — 1348грн., серпень 2018 року — 3066грн., грудень 2018 року — 1886грн., січень 2019 року — 3760грн., лютий 2019 року — 1726грн., листопад 2019 року — 3568грн., грудень 2019 року — 3614грн., січень 2020 року — 3698, 89грн. Всього в сумі 36337, 89грн. (а.с.9).
Заочним рішенням Ковпаківського районного суду м.Суми від 10 серпня 2018 стягнуто з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 заборгованість по заробітній платі за грудень 2017 — червень 2018 у розмірі 19780грн.29коп. (а.с.11).
Позивач просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість із заробітної плати в розмірі 14750грн.60коп., зазначаючи, що частково в сумі 1807грн., за першу половину грудня 2019 року заборгованості з заробітної плати їй була виплачена.
Однак, згідно доручень №47948 від 18.02.2019 року, №48111 від 25.02.2020 року, №48406 від 06.03.2020 року — АТ «Сумське НВО» було виплачено особа_1, за другу половину листопада 2019 заробітну плату в розмірі 1784, 00грн., за другу половину листопада 2019 заробітну плату в розмірі 1784, 00грн., за другу половину грудня 2019 заробітну плату в розмірі 1807, 00грн.
Таким чином, враховуючи розмір виплаченої заробітної плати сума до виплати особа_1, становить 11182грн.60коп. (16557грн.60коп. — 5375грн.).
З огляду на викладене, оскільки в матеріалах справи відсутні відомості про здійснення розрахунку з виплати заробітної плати особа_1, то порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити часткового, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 заборгованість по заробітній платі з липня 2018 по січень 2020 включно — 11182грн.60коп.
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840грн.80коп.
Керуючись ст.115 КЗпП України, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ЦПК України, суд, —
вирішив:
Позовну заяву особа_1 задовольнити частково.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (проживає за адресою: адреса_1, рнокпп номер_1) заборгованість по заробітній платі за період з липня 2018 по січень 2020 включно в розмірі 11182грн.60коп.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь держави 840грн.80коп. судового збору.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Суддя О.А. [К.]
Провадження №2/592/1509/20
рішення
іменем україни
25 березня 2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого — судді [К.] О.А., за участю секретаря судового засідання — Савіної К.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості із заробітної плати, —
встановив:
Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що 13.12.2012 року її прийняли на посаду оператора котельної в цех №22 відповідно до наказу №8479 від 10.12.2012 року. Починаючи з 01.02.2018 року по день звернення до суду їй не виплачено заробітну плату в сумі 16557грн.60коп., внаслідок відсутності грошових коштів. Вважає такі дії відповідача незаконними, оскільки відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. 01.08.2019 року Публічне акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» перейменоване на Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на підставі наказу №164 від 01.08.2019 року. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з АТ «Сумське НВО» на її користь нараховану, але не виплачену їй заробітну плату в сумі 16557грн. 60коп.
В судове засідання позивач не з`явилася, про час та місце розгляду справи повідомлена належним чином, надала до суду заяву, в якій зазначила, що позовні вимоги просить зменшити та стягнути з відповідача на її користь заборгованість із заробітної плати в розмірі 14750грн.60коп., оскільки частково в сумі 1807грн., за першу половину грудня 2019 року заборгованості з заробітної плати їй була виплачена, справу просила розглядати за її відсутності.
Представник відповідача — АТ «Сумське НВО», якому надсилалась копія позовної заяви з додатками, надіслав до суду відзив на позов в якому зазначив, що товариством здійснювались виплати заборгованості з заробітної плати, а саме позивачеві було перераховано 1784, 00грн. за 2-гу половину листопада 2019 року, 1784, 00грн. за 2-гу половину листопада 2019 року, та 1807, 00грн. за 2-гу половину грудня 2019 року.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню частково з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», що підтверджується копією трудової книжки позивача особа_1 (а.с.2−6).
Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листка за грудень 2020 року, відповідач не виплатив заробітну плату особа_1 у строки, встановлені законом за роботу: лютий 2018 року — 3012грн., березень 2018 року — 2586грн., квітень 2018 року — 2602грн., травень 2018 року — 2946грн., червень 2018 року — 2525грн., липень 2018 року — 1348грн., серпень 2018 року — 3066грн., грудень 2018 року — 1886грн., січень 2019 року — 3760грн., лютий 2019 року — 1726грн., листопад 2019 року — 3568грн., грудень 2019 року — 3614грн., січень 2020 року — 3698, 89грн. Всього в сумі 36337, 89грн. (а.с.9).
Заочним рішенням Ковпаківського районного суду м.Суми від 10 серпня 2018 стягнуто з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 заборгованість по заробітній платі за грудень 2017 — червень 2018 у розмірі 19780грн.29коп. (а.с.11).
Позивач просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість із заробітної плати в розмірі 14750грн.60коп., зазначаючи, що частково в сумі 1807грн., за першу половину грудня 2019 року заборгованості з заробітної плати їй була виплачена.
Однак, згідно доручень №47948 від 18.02.2019 року, №48111 від 25.02.2020 року, №48406 від 06.03.2020 року — АТ «Сумське НВО» було виплачено особа_1, за другу половину листопада 2019 заробітну плату в розмірі 1784, 00грн., за другу половину листопада 2019 заробітну плату в розмірі 1784, 00грн., за другу половину грудня 2019 заробітну плату в розмірі 1807, 00грн.
Таким чином, враховуючи розмір виплаченої заробітної плати сума до виплати особа_1, становить 11182грн.60коп. (16557грн.60коп. — 5375грн.).
З огляду на викладене, оскільки в матеріалах справи відсутні відомості про здійснення розрахунку з виплати заробітної плати особа_1, то порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити часткового, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 заборгованість по заробітній платі з липня 2018 по січень 2020 включно — 11182грн.60коп.
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840грн.80коп.
Керуючись ст.115 КЗпП України, ст.ст.2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ЦПК України, суд, —
вирішив:
Позовну заяву особа_1 задовольнити частково.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь особа_1 (проживає за адресою: адреса_1, рнокпп номер_1) заборгованість по заробітній платі за період з липня 2018 по січень 2020 включно в розмірі 11182грн.60коп.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 05747991) на користь держави 840грн.80коп. судового збору.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Суддя О.А. [К.]
-
✓ ПреимуществаНет ни единого. Далее →✗ Недостаткикп «Водоканал» в Сумах — это змеиное кубло.Когда шёл на испытательный срок, были надежды на то, что это нормальная компания. Обычная шарашкина контора, людям врут, разводят на деньги. Общаются только матом, за людей не считают, мы для них — быдло! Подставляют сотрудников! Убирайте этих людей, это не команда! Люди офигевшие в край! Хамло…Особенно выделяется к.а.а., начальник абонентского отдела КП «Водоканал» СМР — [censored] и подонок редкостный! Это самый настоящий кошмар. Она [censored] на всю голову. Я не понимаю руководство водоканала, почему они до сих пор её не уберут.… Она достаёт людей, доводит до срыва на ровном месте, ей в психушке нужно лечиться. Стареющая дама, с вавкой в голове. Когда уже, наконец, заменят её, никто не хочет с ней работать, люди увольняются. Ей не начальником отдела нужно быть, ей лечиться нужно! Эта [censored] вас доведёт до срыва, если вы согласитесь с ней работать.. Далее →